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为简历开份诊断书(四)
简介:没有在简历中注明目标职位,甚至连笼统的求职意向都没有说明:没有根据不同性质的企业、不同单位和岗位做相应的内容上的区分。该学生以“不变应万变”,其实是不够的。无效信息过,重点内容不够突出。
为简历开份诊断书(三)
简介:无效信息罗列过多。如:月薪、工作性质、工作地区等。这些内容招聘方都会酌情安排,无须注明。在写出的社会实践方面没有针对求职意向有针对性的突出,只是简单的罗列,看似丰富,但可参考的并不多。另外需要说明的是,如是在招聘会上投递简历,应根
为简历开份诊断书(二)
简介:对求职的针对性不够,没有根据特定的招聘行业或单位表现自身的才能和特长。在“工作经历”中,求职者将所参与的工作和所获荣誉混杂在一起,内容排列过多,不便于阅读,容易使招聘方忽视所获荣誉,建议将所获荣誉单独列出;工作经历应按时间倒序排列
为简历开份诊断书(一)
简介:求职者并没有在简历中列出明确的求职意向,这样不利于招聘方的选择;在“个人能力”一项中,求职者将能力和爱好相混淆,例如爱好体育运动的内容与求职无关,可不列出
有机化工专业应聘采购职位的简历修改
简介:在来信中获悉,你要应聘的职位是采购工程师,但整个简历本身没有任何方面可以体现出你能应聘此职位的竞争力,如果是跨行业或者职位跳跃太大……
某中药学专业求职者的简历诊断
简介:总体感觉你这分简历更侧重于研发类工作,不适宜应聘公务员,应聘公务员应该把你的政治面貌加上,在学校的各类活动应该有所体现,侧重强调你的踏实稳健的作风,科研方面的能力可适当淡化……
某位求职外贸业务员的简历诊断
简介:国际贸易扎实的理论知识:从你的字里行间,这一点略有陈述,但包括你的工作经历在内,这一点没有得到充分的说明。建议你可以从你学校的经历说明这一点……
某商务英语与翻译求职者的简历诊断
简介:工作经历描述太弱势,没有任何亮点,而你自我评价中的诸多优势在关键的工作经历中都得不到体现,而作为一位从03年即工作的求职者来说,数年来的工作经历看不到你上升的轨迹对你求职是不利的……
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