山西红杰职业介绍教育集团首页
山西太原红杰人才市场、劳务派遣、劳务外包、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘,山西招考信息、职业教育培训、0351-7339666 13073568899
关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话:0351-7339666 / 13073568899
网站首页 职业介绍工作流程 企业招聘 全职招聘 人才求职 招聘会 猎头服务 招生信息 劳务派遣 派遣动态 就业指导
劳务派遣服务流程 兼职招聘 人事代理 资料下载
您的位置:首页 > 劳务派遣 > 山西人社新闻 > 【最新人社新闻】女性弹性退休制不妨试行
【最新人社新闻】女性弹性退休制不妨试行
http://www.hjrlrc.com  2015/2/2  来源:红杰人力人才网  阅读:2015次
女性弹性退休制不妨试行

                                                           ------太原红杰人才市场

   太原红杰人力资源有限公司是由山西省人力资源和社会保障厅批准成立的,我们承担着山西百余家大型企业基础人力的输送招聘工作、打造【山西基础人力基地】。弥补【山西、太原人才市场】空缺、我们是最专业的一家职业教育、职业介绍、劳务派遣等公共服务机构。我们秉承“与时俱进,共创辉煌”的经营理念,以诚信就品牌,深得广大企业和求职朋友的好评。

     业务范围包括:劳务派遣、大中型生产线项目(管理)承包、人力资源管理外包服务、物业管理外包服务、保安岗位外包服务、企业保险代理、落户存档、现场招聘会(每周三、六、日上午)、人才推荐、就业创业培训、家政服务、劳务输出输入、等,【山西红杰人力人才网 www.hjrlrc.com】企业、个人免费注册,招聘免费、求职免费。


    女性退休比男性早,如今这种不平等有望在深圳打破。记者6月6日获悉,市妇联四届五次执委会议审议并通过的《深圳经济特区性别平等促进条例(草案)》规定,实行弹性退休制度:“女性达到现行退休年龄,身体健康,工作需要,且仍愿意继续工作的,可要求延长退休年龄,直至与男性同龄退休。”


  按照我国目前的退休政策,男工人、干部60岁退休,女工人50岁、女干部55岁退休。应当说,让女性提前退休的制度设计的初衷,是为了体现对妇女的特殊照顾和保护。然而,随着社会的变迁、时代的发展,这项旨在保护女性的政策已与现实渐行渐远,不仅没有受到女性欢迎,反而饱受女性非议,被认为是“歧视女性”的政策。这是因为,随着妇女家庭负担的减轻和受教育水平的提升,女性职业化程度提高,有相当一部分女性并不希望过早退休去“享受”退休生活,她们希望能有更多的时间去工作,能有更多的时间发挥自己的作用。这种情况在女干部和女性专业人才身上表现得更为明显。在这种情况下,实行女性弹性退休制,让女性自主决定是否提前退休,是一种明智的选择。

  实行女性弹性退休制,有利于人才资源的合理利用。妇女是“半边天”。随着社会的发展、女性的解放,女性在各个行业发挥着越来越重要的作用,女性人才成为社会一笔宝贵的财富。在这种情况下,“一刀切”式的提前退休不利于社会事业的健康发展,必然造成人才巨大浪费。以深圳为例,全市女职工占职工总人数的比例已达50.6%,高学历女性就业的比重逐年上升,在科、教、文、卫领域的专业技术人员中女性均占67%以上,高级人才中女性亦占据40%左右的比例。对55岁退休年龄的女性高级专家和干部来说,她们身体处于良好状态,经验、能力处于最成熟的时期,让这样一批学有所长、经验丰富的女性高级人才提前“被退休”,对人才是一种很大的浪费。

  女性“一刀切”式的提早退休,事实上损害了部分女性的现实权益,违背了男女平等的基本国策。比如在退休待遇上,由于退休年龄不一致,女性退休后收入较男性明显要低。据深圳市人力资源和社会保障局测算,事业单位人员提早5年退休,收入损失为34.35万元,机关工作人员则为41.25万元,在博士、硕士等高学历人员身上,这种收入损失更加明显。在这种情况下,实行弹性退休制,将是否退休的选择权交到女性手上,才真正体现对女性的尊重,才真正体现男女平等的基本国策。

  从国际通行做法看,自上世纪80年代以来,发达国家对养老保险制度进行了重大改革,其中在退休政策的修改中贯穿了性别平等的原则,目前规定男女同龄退休的国家约占到80%。在国内,赞成男女同龄退休的民意基础也在逐步增强。2011年5月,深圳市妇联开展的《深圳市推行男女同龄退休政策调查研究报告》显示:有70.6%的被调查者赞同实行弹性退休政策;认为推行男女同龄退休政策具有可行性的占48.3%。可见,实行弹性退休制符合社会发展的趋势,不妨在一些地方试行。

公司地址:太原经济开发区唐槐路18号

联系电话:0351-5241147  7562287



下一信息:太原人才网【西安高新区将建20标准化社区服务站】
上一信息:太原人才网【商务部:服务外包企业将成为大学生就业的新渠道】
劳务派遣
派遣新闻政策
实例解读分析
客户服务标准案例
人力资源派遣
实习生派遣
派遣简介服务
派遣动态
人事代理
职业教育
暂无新闻
暂无新闻
更多职业
就业指导 更多内容
面试自我介绍范文
面试技巧和注意事项
做好三大准迎接加薪
怎么制作简历表格
汽车维修行业专业前景
【开心一刻】职场笑话
专业学位侧重就业导向
个人注册步骤 | 企业会员注册步骤 | 红杰招聘 | 联系我们 | 网站地图
版权所有:红杰集团总部 网址:http://www.hjrlrc.com 工信部ICP备案/许可证编号:晋ICP备13006282号-1  晋公网安备 14019202000672号
电话:0351-7339666 / 0351-6979666 传真:0351_5686108 手机:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西综改示范区太原唐槐园区唐槐路18号