回眸2014年，全市人社系统紧紧围绕全面深化改革的工作要求，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕全面达小康的目标，突破思维定势，以改革创新享誉全省全国；突破要素制约，以招工引才支撑经济发展；突破民生难题，以群众满意赢得社会认可；突破能力瓶颈，以过硬作风打造人社品牌。圆满完成省、市各项年度目标任务，荣获全省人社系统先进单位，我市人社工作进入了全新的高位运行平台,交出了一份温暖的民生答卷。
全国首创资格资质去行政化改革，被中央电视台、人民日报、新华日报等诸多主流媒体报道。人社工作4次登上央视媒体，两资改革、促进大学生就业、招才引智、春风行动创新举措，被央视《新闻联播》、《新闻直播间》、13套、中文国际栏目宣传。全市城镇新增就业4.4万人，城镇登记失业率为2.33%。实施网络创业“百千万”培训计划，培训2.24万人，其中1.43万人创业成功，带动就业3.02万人。连续八年市政府统筹推行社保扩面征缴“幸福行动”，“五险”新增31.38万人次，基金收入达32.7亿元。首次参与部国家社会保险服务标准制定，被人社部确定为全国社保基金社会监督试点城市。在全省首家跨险种实施大病保险市级统筹制度，支付大病保险费用3002万元。引进高校毕业生2.03万名。开展维护职工合法权益行动，出台建筑领域工资支付八项制度，为劳动者追发工资1.26亿元。全市仲裁院100%达到省示范仲裁院建设标准。设立“社保贴心人”窗口，实行一站式包干服务，接待群众咨询1300余人次。市人社局被评为全市三星级“群众满意的机关服务品牌”，市人社部门社会满意度、认可度和美誉度越来越高。
展望2015年，全市人社系统将紧紧围绕市委“高举改革旗帜、谱写小康新篇”工作主题，坚持以依法治理贯穿全程，全面推进改革，以改革的深化推进重点项目，以改革的思维强化常规业务，为人社事业发展注入不竭动力；健全制度机制，健全依法行政制度、统筹管理制度、考核奖惩制度，为人社事业发展构筑长远支撑；强化规范管理，抓好学习，提升创新能力，立好规距，提升执行能力，树好作风，提升服务能力，管好队伍，提升整体活力，为人社事业发展提供可靠保障，推进全市人社工作在规范化、科学化、民主化、法制化的轨道上提升新水平。
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