人力资源和社会保障部23日在京举行2014年第四季度新闻发布会。新闻发言人在会上回应了近期社会关注的公务员涨工资有关问题。公务员工资已上涨消息不实 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠首先回应了媒体关于有些部委的公务员工资已经开始上涨的报道。他表示,消息并不属实。
“目前我们部里正会同有关部门,抓紧研究制定养老保险制度改革的实施细则,对于完善工资制度,各地也需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。”李忠说,“所以,关于完善工资制度的实施,应该说还有一个过程。”
本轮涨薪三大主要特点 针对有媒体关于这次公务员涨薪幅度能够达到60%的报道,李忠也进行了回应。他表示,报道并不准确。
李忠首先介绍了这次完善机关事业单位工资制度的三个主要特点:与机关事业单位养老保险制度改革同步进行;重在优化工资结构;进一步体现工资待遇向基层倾斜。
增资幅度不大,月人均实际增资约300元 李忠表示,从这次完善工资制度的特点,可以看出,首先这次调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,这次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
“考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。”李忠说。
此外,他还补充说明,由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。