学生参加社会实践工作流程
——太原红杰人力资源有限公司
第一步 (企业介绍)
1:企业情况:企业的性质.规模.人数.地点。
2:岗位情况:岗位的性质.特点.要求.工作环境.福利及薪酬
第二步 (职业信息分析)
1:就业形式:企业对人才的要求.实习前如何进行准备
2:所学专业与企业岗位的对接(相关专业.相近专业.逆相专业)
第三步 (素质测评)
1:使用劳动部职业素质测评系统测试(人格特点.职业兴趣.适应范围)
2:由专业人员就测评报告进行指导
第四步 (联系企业)
1:向企业介绍学生情况(学生简历.测评报告)
2:企业进行面试
3:签定实习协议
第五步 (建立档案)
1:建立档案
2:建立实习生资料库
第六步 (企业实习)
1:确定人员:
2:建立定期与企业.学生.学校联系制度
(每周一次)
A:联系企业:稳定情况.岗位适应情况.对学生的意见
B:联系学生:实习感受.对岗位的理解.自我评价
C:联系学校:向学校介绍学生实习和企业反馈情况
4:被企业劝退学生联系学校接回
第七步 (实习总结)
1:与企业进行人员交接.请企业给学生作出评定
2:根据个人表现基地颁发实习证书
3:请职业指导老师根据实习情况.素质测评结果给出综合指导意见
第八步 (结束实习)
1:收集整理(企业实习评定.职业素质测评结果.专家指导意见.实习档案
2:与学校进行全面交接,并进一步了解学校对实习结果的意见.及企业反馈
集团总部：胡经理
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