太原西山生态文旅投资建设有限公司2022年公开招聘工作人员公告

太原西山生态文旅投资建设有限公司2022年公开招聘工作人员公告

太原西山生态文旅投资建设有限公司为西山生态文化旅游示范区管理委员会全资控股公司，2019年12月20日注册，注册资金30000万元，太原西山生态文旅投资建设有限公司作为西山生态文化旅游示范区的平台公司，是坚决贯彻实施示范区的战略意图、战略构想和战略规划，推进示范区基础设施建设、公共设施建设和产业发展的综合性新型国有资本整合平台。

根据工作需要，山西省人才招考测评管理服务有限公司受太原西山生态文旅投资建设有限公司委托，现面向社会公开招聘14名工作人员，现将有关事宜公告如下：

本着公开、公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；具有坚定的理想信念，坚决拥护党中央的决策部署，有较高的政治素养和政治定力；具有良好的心理素质；

2.身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件。身体条件符合《山西公务员录用体检通用标准(试行)》；

3.有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、良好的学习能力和刻苦专研的精神；善于沟通交流，具备良好的团队协作意识；

序号	部门或职位	招聘人数	招聘条件
1	办公室	4人	1.本科及以上学历，不限专业； 2.年龄25-35周岁； 3.有一定的文字写作和电脑办公能力； 4.责任心强，吃苦耐劳，可适应加班； 5.有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 6.有较强的团队精神。
2	财务部	3人	1.年龄28—35周岁； 2.全日制本科及以上学历，财务会计金融类相关专业，有中级会计师职业资格可放宽学历至大专，注册会计师直接面试后录用； 3.有三年以上企业财务工作经验优先； 4.具有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范； 5.责任心强，有较强的敬业精神； 6.熟悉会计报表的处理。
3	投资运营部	2人	1.本科及以上学历；不限专业，金融经济财经类相关专业优先考虑； 2.年龄28—45岁； 3.具有投资或工程业务相关工作经历； 4.熟悉投资、融资业务流程及相关国家政策、法律法规等； 5.能撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析、方案、监控、评估和管理工作； 6.具有良好的职业道德、责任心及事业心强，善于沟通，领导力和执行力强； 7.责任责任心强、具有一定的承压能力。
4	法务部	1人	1.本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2.年龄25—40岁； 3.熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 4.文笔流畅、语言表达能力强； 5.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
5	纪检部	1人	1.中共党员，年龄不超过40周岁； 2.本科及以上学历； 3.政治信念坚定、具备较强的学习能力与沟通能力，团队意识良好； 4.有纪检监察工作经验优先。
6	内部转录	3人	1.公司内部员工，包括劳务派遣和合同制人员； 2.须提供在职证明。

（1）电脑登录山西省人才招考网招考系统输入网址：http://bm.sxhjrc.com开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，点击公告最下方接受，注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册。

（2）点击注册后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定，同时会进入山西省人才招考网招考系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式，逐一对应上传，扫码缴费成功后视为报名完成。

（3）完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一自行下载并打印准考证。

（1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、职业资格证、同意报考证明；

（4）报名表。登录山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com，在网站首页找到报名表下载。点击下载并填写工作人员报名表。

本次招考费为每人200元，由山西省人才招考测评管理服务有限公司收取，报名成功后一概不退。应考人员提供的所有个人资料公司将进行保密，不做他用，所有证件均要求原件扫描上传。

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

1.笔试时间地点：务必关注山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com及时查看相关通知。

2.笔试内容：包括公共基础知识、计算机知识、法律常识、公文写作、时事政治等内容。

5.面试人员的笔试成绩，按照招聘岗位分别从高至低按1：3的入围比例确定。

1.面试工作由山西省人才招考测评管理服务有限公司组织实施。

2.面试时间及地点：务必关注山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com及时查看相关通知。

3.面试方式为结构化面试，面试内容包括举止仪表、语言沟通、逻辑思维能力和综合素质等。

5.面试结束后考试成绩按下列公式计算:综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩总分为100分。

进入政审环节人员需开具本人及直系亲属的无违法犯罪记录证明；如出现不合格或自动放弃者，按各岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

体检由山西省人才招考测评管理服务有限公司统一安排进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应考人员承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按各岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

体检、政审通过后，根据招聘名额按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员并进行公示，公示期为3个工作日；录用人员须服从工作单位及岗位调剂，不服从者取消录用资格。由此产生的空缺不予递补。

公示无异议者办理相关聘用手续。由太原西山生态文旅投资建设有限公司与被录用人员按年签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得职位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属于在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。

试用期为三个月。试用期间，仅发放基本工资。试用合格后，各类待遇按照《太原西山生态文旅投资建设有限公司薪酬管理办法(试行)》执行。

（一）按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试成绩先后顺序，高分者录取。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（五）本公告由山西省招考测评管理服务有限公司负责解释。