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| 银行笔试经验 |
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| 简介：分为单项、多选和判断，考题主要以金融、会计、时事政治、计算机、英语为主，金融方面的题目，建议后来人可以去翻一翻银行业从业资格考试的《公共基础》的习题，有不少题目就源自里面。 |
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| 过来人笔试经验之谈 |
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| 简介：笔试时千万要听清HR的announcement，如果实在没听清或者没明白请先自己思考后再主动提问，不要因为这个细节让HR烦躁或者让自己紧张起来。 |
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| 求职贴士：笔试技巧知多少 |
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| 简介：这类题在很多的招聘笔试中都会出现，内容主要会关于你的个人特长、志向、未来计划、生活经历等问题进行提问，对于这样的问题，一方面要本着实事求是的原则，另一方面也可以猜测出题者的意图来进行回答，根据具体情况做到真实与灵活的平衡。 |
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| 熟记应聘笔试技巧四要点 |
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| 简介：笔试怯场，大多是缺乏信心所致。要客观冷静地对自己进行正确评估，克服自卑心理，增强信心。临考前，一要适当减轻思想负担，二要保证充足的睡眠，三要适当参加一些文体活动，从而使高度紧张的大脑得到放松休息，以充沛的精神去参加考试。 |
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| 通过笔试考试的临场作题经验 |
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| 简介：对一个问题正面思考发生思维受阻时，用逆向思维的方法去探求新的解题途径，往往能得到突破性的进展，如果顺向推有困难就逆推，直接证有困难就反证，如用分析法，从肯定结论或中间步骤入手，找充分条件；用反证法，从否定结论入手找必要条件。 |
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| 求职时笔试题如何得高分 |
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| 简介：笔试的内容一般分为3种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。文化考试是为了检验求职者的实际文化程度。求职者虽然有学校开具的学习成绩，但用人单位为了直接掌握求职者的文化水平，往往采取笔试的方法进行。题目类型以活题较多 |
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| 常见的笔试类型的准备 |
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| 简介：你所要应聘的职位不同，对同一个问题的回答也就不同。比如说，对于“井盖为什么是圆的”这个问题，应聘销售的人自然要从销售策略方面回答，而应聘技术类职位的人，可以从材料磨损、耐用性等方面考虑。 |
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| 常见笔试题的答题技巧 |
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| 简介：从以上例题可以看出，在解答演绎推理试题时，采用排除法，逐步缩小包围圈是一种比较可行的方法。但是由于每个人的知识背景及试题的具体特点不同，也不能拘泥于上述介绍的解题方法和技巧，在解答试题的过程中应有自己的创造性。 |
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| 笔试的类型 |
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| 简介：这类笔试主要针对研发型和技术类职位的应聘，这类职位的特点是，对于相关专业知识的掌握要求比较高，题目特点是主要关于涉及工作需要的技术性问题，专业性比较强。这类考试的结果，和同学们的大学四年的学习成绩密不可分 |
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| 求职中笔试小结 |
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| 简介：笔试本身就是一种能力的测试，加上它的高淘汰率，因此想要通过短期内的突击提高笔试的应试能力的想法都是不十分现实的。无论是英文的书面表达能力，逻辑思维的能力和分析问题的能力还是对于知识域的了解和掌握，都是一种长期的实践和积累，并不是可 |
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| 教师招聘笔试最佳复习法 |
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| 简介：在试卷中，填空题是另一类重要题型，分为9道小题，每小题只留有两个填空，这是填空题形式的主要特点。从内容上看，填空题涉及的知识点较多，覆盖面最广。重视的是细节，答案比较固定，填的多是关键词和重要概念，主要考察学生的记忆能力。 |
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| 中级口译考试经验 |
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| 简介：如何准备笔试分为背单词、教程学习和真题演练三个阶段。如果目的只是通过考试而不是提高能力什么的，那么一切都要围绕考试展开。也许考生里不乏有人衷心热爱祖国的英汉翻译事业，但我想大多数人还是像我一样想混张证书以后找工作增加点筹码。 |
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| 银行及其金融机构招聘笔试经验 |
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| 简介：关于准备：这包括具体笔试面试前的准备和为自己职业目标长期的准备。面试笔试我后面会讲，关于职业目标长期准备，我是从大四下星期开始的，包括收集心仪单位的信息、考试面试题型等，也包括外语准备。 |
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