劳务派遣的服务优势

一、对企业有好处

1、节约管理成本；

2、节省人员胡招募成本（时间成本和经济成本）；

3、规避用工风险；

4、在资源稀缺胡情况下保障生产需要的用工；

5、提高派遣员工的素质；

总之通过派遣，企业可以把用工的风险和从烦琐的事务中脱离出来，把更多的精力放在企业的战略发展和产品的研发生产品质上，用同样的价格创造出不同的价值。

二、对学校的好处

1、节约学校就业安置开发成本；

2、规避学校就业的风险；

3、节约就业成本，无中介费就业；

4、强化学生的就业管理，提高学生工作的稳定性；

5、保障学生后期服务跟踪管理工作，再就业工作得到保障；

6、半工半读实行巧妙的结合，推动和提高学校的招生。

三、对员工的好处

1、让您始终感觉到家的概念，不管你是上班和非上班，公司都将对你进行服务管理，不让您在外无家可归；

2、不管是从哪个派驻企业离职，只要你不和派遣公司脱离劳动用工关系，您将永远会得到您需要的工作，并且不支付任何的安置中介费；

3、当派遣员工的权力得不到保障时，派遣公司就会帮助您进行协调，如果派遣公司侵犯个人的权益时，您可以申请派遣企业和公司进行协调；

4、在工作之余，公司将会帮您进行职场教育和规划，让您边工作边成才。

集团总部：胡经理
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