2017年注册劳务派遣公司资质要求说明

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  劳务派遣公司资质即劳务派遣公司拥有劳务派遣经营许可证，税务登记证、组织机构代码证书、营业执照服务范围项目中包括劳务派遣。即符合劳务派遣公司注册条件，具体如下：
1、注册资本不得少于人民币二百万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。

【境外劳务派遣公司资质】：根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》，所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后，方可开展对外劳务合作经营活动。所以，外出打工者需要先注意提供劳务输出的公司或企业是否具有以上两种资格，以避免上当受骗。

【注册流程】：首先确定经营地点，然后向当地工商部门申请注册，并向劳动部门和公安部门报批。根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元（按所在地工商注册要求为准）。注册资金要先存入工商部门指定的会计师事务所进行验资。等营业执照核准后，凭营业执照到银行开帐号，通知会计师事务所，就会把该资金转入你公司的账户了。这时就可以开业了。但别忘了，在营业执照核准后一个月内到税务部门申报纳税登记。

人力资源和劳务派遣公司资质的区别

1.劳务派遣是指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的；
2.人力资源公司是指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系是在对方公司的；
3.人力资源公司申请劳动派遣许可证就可以从事劳务派遣业务。而劳务派遣公司无法申请人力资源许可证；
4.两种资质在申办过程中，具体要求不一样。

劳务派遣公司资质查询

劳务公司是否有资质正规经营合法可以用以下方面着手查询：
1、劳务许可证(由劳动局发布的)。
2、工商营业执照(正、副)本。
3、组织机构代码证(正、副)本。
4、国税、地税登记证(正、副)本。
5、公章、财务专用章、法人私章各一枚。
6、验资报告(企业留低)。
7、公司章程一份。
8、看公司的服务时间。
9、看公司在该行业的口碑。
10、看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。

【具体查询方法】
方法一、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣即可。
方法二、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。

劳务派遣公司资质热门原因

劳务派遣公司资质热门的根本原因是劳务派遣公司的迅速崛起。企业为什么喜欢用劳务派遣公司呢？原因主要有三点：
第一，企业使用劳务派遣工，除了给工资和社保外，只要给劳务派遣单位一定数量的管理费；
第二，有些企业的业务季节性很强，使用劳务派遣工能很好地解决短期用工的需求；

第三，国有企业都有减员增效的指标，没有劳动力计划，但正常的业务需要人去做，因此营业窗口、分拣、投递等岗位都使用劳务派遣工。

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