劳务派遣公司年检从3月份开始落实

——太原红杰人力资源有限公司

从市人力资源和社会保障局了解到，从3月10日至4月10日，我市将对2012年12月31日前经市人力资源和社会保障局许可设立的劳务派遣公司，进行年检。
年检内容包括：劳务派遣公司许可设立、工商注册、业务开展和经营情况、服务场所和从业人员基本情况、被派遣劳动者人数及劳动合同签订、工资支付、社保缴纳情况等。如4月10日前不能年检的，应向年检机关提出延期申请。 此次年检采用审查书面材料和实地检查相结合。在年检中发现下列情况之一的，视情节按有关规定给予警告、限期整改、停业整顿、暂扣或吊销《劳务派遣许可证》处罚：超许可范围经营以及有其他违法违规行为的；曾经被投诉以及投诉未妥善处理完结的；办公场所、资金、人员发生变化，不符合设立条件规定的；长期未开展劳务派遣业务的；年检中隐瞒真实情况，弄虚作假的；未按时参加年检、未按要求提交年检材料以及不接受实地检查的

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