一、人力资源开发项目经理职位描述1）熟悉劳务派遣、人力资源外包；3）具备一定市场开拓能力，负责业务开发运营；4）有一定的央企、国企、政府公关能力，熟悉HR、财务专业知识。任职要求1）年龄28周岁以上本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2）3年以上工作经验，熟悉标书制作内容；具备市场开发、人力资源、客户服务等基础技能；具备一定人脉资源，与同行保持良好的关系；会开车，性别不限，能够适应出差。薪资待遇：3060元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育） 

二、业务助理职位描述1）辅助经理开发业务，有较强的沟通能力。任职要求1)年龄28岁以上，专科学历以上，人力资源等相关专业优先；2年以上行业内相关经验；；3)接受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训。薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育））

 三、财务助理职位描述1)负责公司财务的核算工作；2)办理纳税申报、汇算清缴等各种手续；3)确认各企业往来业务数额，根据业务的需要开具各类发票；4)各类财务数据的统计工作；5)了解当地税收政策，充分利用税务优惠政策，节省税务开支；6)协调公司审计报告的出具工作；7)凭证等财务资料的打印装订保存。任职要求1)大专以上学历，经济类或相关专业；2)有过全盘账务处理经验，编制财务报表、纳税申报等；3)熟悉EXCEL、财务软件的操作；4)了解国家税收政策和会计准则。薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

 四、物业项目经理  职位描述1.在公司总经理的领导下，根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作。2.负责确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。3.依据公司年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转。4. 负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。5. 积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核。6.负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。薪资待遇：5000元（食宿补助、岗位工资、根据项目情况有业绩补贴、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

 五、人事助理  职位描述1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导，出具数据分析结果；6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他任职要求1)大专以上学历，18-25岁男女不限；2)从事人事相关工作1年以上经验；3)具有良好的沟通能力，创新能力及良好的团队合作意识；薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

六、培训讲师：招聘培训项目经理一名，负责我公司服务单位的培训课程制定，培训计划制定，课程跟进，组织会场，费用评估，培训效果评估，管理培训人员培训档案，编制培训类报表和分析报告，待遇底薪3000元，综合平均工资5000以上，单休，缴纳五险，工作地点，山西综改区。

（一） 报名报名方式：网上报名及现场报名均可。报名网站：红杰人力人才网（网址：www.hjrlrc.com），并按相关要求将报名资料扫描件发送至指定邮箱：116580434@qq.com。报名地点：山西浦东红杰人力资源有限公司，太原武宿保税区A座227室报名时需要携带的材料：1．本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件附复印件2张）；

2．本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张；3．学信网打印二维码学历认证2份；4．个人简历等有关证明材料复印件2份；5.无犯罪记录证明；0351-5686108      15536967762山西众创源人力资源有限公司