个人简历制作
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。
9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
山西浦东红杰人力资源有限公司
【经营范围】
开展就业等相关服务的政策宣传和咨询；为用人单位和劳动者提供职业供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务；为用人单位和求职者洽谈提供服务；开展创业、就业指导和就业培训；岗前培训和跟踪服务；组织劳动者（人才)和用人单位求职招聘；根据国家和我省有关规定从事互联网人力资源中介服务；组织劳务输出和输入；开展人才和职业能力测评；组织人才交流和职业招聘洽谈活动；商业信息咨询服务；劳务派遣业务；劳务项目服务；劳务分包，企业管理咨询；组织文化交流活动；组织会务；展览展示；企业形象策划；包装、装卸服务；建筑物清洁服务；管道安装；家政服务；教育咨询管理服务；企业管理服务，餐饮项目服务；二手车、房、机床交易服务；劳务外包；物业管理服务。
山西浦东红杰劳务承包；劳务外包；劳务派遣定义
--山西浦东红杰劳务派遣有限公司
山西红杰人力资源有限公司；劳务派遣业务范围包括：劳务派遣、大中型生产线项目（管理）承包、人力资源管理外包服务、物业管理外包服务、个人参保缴费、企业保险代理、现场招聘会（每周日上午）、人才推荐、代理招聘、临时工兼职代理、就业创业培训、家政服务、定岗培训等。
【山西红杰人力人才网】企业、个人免费注册，招聘免费、求职免费，
联系TEL:0351-5686108 2773828 15364615581
山西浦东红杰人力资源集团公司
简称：红杰集团
--喜迁新址
随着改革号角的吹响，我国人力资源事业得到了长足的发展，人才的规模也在不断地扩大，
虽已初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务体系，但很多中高端的服务仍未发展。
人才是国家、企业成长发展的最核心和最基础的资源，我国经济正处于转型升级的关键时期，
人才资源短缺却是目前企业转型升级遇到的最大瓶颈之一，在这样的情形下，中国山西——龙城太原，
坐落于国家级经济技术开发区的 红杰集团 应运而生。
红杰集团成立于2006年，集团本着“替政府分忧，为企业解难，给百姓谋利”的发展使命，
秉承“与时俱进，共创辉煌”的经营理念，以合法、诚信、高效、务实、共赢的宗旨，立足于山西，服务于大众。
红杰集团用独特的视角和全新的经营模式，以人力资源发展为中心，
紧跟国家关于培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍的强国战略目标，
我集团不断延伸完整的产业服务链条，
集人力资源服务机构、职业培训学校、幼儿潜能开发乐园、旅游、文化交流、国际贸易公司于一体，
旗下设有山西浦东红杰人力资源有限公司、山西浦东红杰人力资源分公司，
包括（朔州）（大同）（临汾）（吕梁）等地区分公司，太原红杰人力资源有限公司、
太原市红杰职业培训学校、太原市红杰文化艺术培训中心、太原红杰幼儿潜能开发乐园、
山西众腾红杰国际贸易有限公司、山西众创源科技有限公司、山西红杰创就业实训基地
中东友好文化交流组委会等多个独立运营主体。主要从事政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、
就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务。
红杰集团以优质的品质取信于百姓，提供一条龙的专业服务。
红杰人力资源公司提供求职招聘、劳务输出输入、劳务派遣外包 、国际劳务、休闲旅游、加盟招商等一条龙服务。
红杰职业教育提供学历教育、技能学习、学生实习、就业创业、职业鉴定、加盟招商等一条龙服务。
红杰幼儿园提供幼儿教育、潜能智力开发、特长课培训、儿童托管、文化课辅导等服务。
红杰国际贸易提供内外贸登记、仓储物流、电商网、进出口外贸、通关发货、国内外加盟连锁。
众创源科技提供创就业孵化、创业实训、产品研发、担保贷款、代理代办、成熟经营等服务。
中东友好文化项目组委会国提供内外项目对接、国内外项目研讨、国内外项目实施。
红杰，合作的企业众多，均为第一手资源，贸易公司合作、新大宇集团、山西青玉、娃哈哈等；
人力资源，如政府公益项目及富士康、上海昌硕、达丰等；目前发展了近十家代理招聘机构、
加盟商、每年输送一线人才数万名；贸易公司各地市加盟供货商、零售商等……
放眼未来，公司在董事长胡亚杰先生的带领下，我们将立足山西、面向全国、走向世界，鼎力打造百年企业！
红杰集团诚邀社会有识之士加盟合作，互惠多赢、共创未来！
联系电话：0351-5686108 15364615581 0351-2773828
公司地址：太原武宿综合保税区A座334室
山西红杰杰讲解视频一（一）
我公司目前处于快速发展阶段，在市场预期、市场可控发展、
当前盈利及可持续盈利等各方面都具有很好的发展前景，为了促使我公司更快的发展，
我们招募社会各界精英共同打造红杰，同时能吸纳更具冲击力的资金投入到我公司的快速发展中，
也欢迎各方精英及团队加入我们的运营团队，携手共同打造山西人力资源服务市场！
讲解视频一（二）
寻找事业合伙人：
走进山西红杰人力连锁经营无外乎有三种结果：
1⃣最差的结果：了解透彻中国用人机制的颠簸趋势，利用业余时间帮助企业解决用工难的问题，利用闲暇时间为未就业的人群推荐安置就业！
2⃣中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，拓展你的交际圈，同时有更大成功的可能！
3⃣最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！
我在山西浦东红杰人力资源有限公司等你，共同打造属于你我的大家园！
集团总部：胡经理
联系电话：0351-2773828 15364615581 0351-5686108
集团总部地址：太原武宿综合保税区A座334室
一、单位介绍：
一、单位介绍
红杰集团是山西专业的、多元化、集团化发展的人力资源服务机构。
我们以红杰作为人才服务品牌，旗下有山西浦东红杰人力资源有限公司、
太原红杰人力资源有限公司、
太原市红杰职业培训学校、太原红杰幼儿潜能开发乐园、太原市红杰文化艺术培训中心。
我们秉承“与时俱进，共创辉煌”的经营理念，以诚信铸就品牌，
深得广大企业、求职朋友、培训学员、青少年儿童及家长的好评。
目前已有十余家加盟商，发展和效益都十分可观。
红杰集团企业的业务集中在人力资源开发服务、职业技能培训、幼儿潜能开发、
文化艺术培训、以及大学生创业实训这五个方面。
以下逐一简述。
1、人力资源开发服务
山西浦东红杰人力资源有限公司和太原红杰人力资源有限公司依托太原红杰人力人才市场
太原红杰人力人才网，主要提供人事代理、网络招聘、职业教育、劳务派遣、
猎头服务、职业介绍、现场招聘会等服务。在人力资源开发服务方面，
企业具有如下优势：
1）地理优势：我公司位于太原富士康附近，拥有较大的流动人群，
市场人流量每日达百余人，其中18—35周岁阶段的人群最多，
同时也是企业需求普通技术劳动人才最集中的地方，
因此我们能够及时有效的向各大企业输送最匮乏的一线员工，为企业的正常运作奠定后备力量，
做好企业的驻外人事部。
2）软硬件优势
a) 我公司在全山西省6个地市设有40多个联合代理招工点。
b) 我们公司拥有400多平米的办公场地和招聘大厅，同时拥有先进的多媒体培训室，
市场中共设有50多个单位招聘展位。
c) 合作的大中专院校及用人机构达百余家，我们公司在册的会员有1000多名，
公司的网站点击率达到每日几千次，同时我们拥有雄厚的专业职业指导老师，
还有五大宣传板块及时有效发布各企业招聘信息（LED彩色大屏、最新招信息聘栏、
X展架、统一规格简章、独立网站）。我们可以为企业定向培训劳动者，
为企业输送专业可靠合适的劳动人才。
2、职业技能培训
太原市红杰职业培训学校，自办校以来，培训学员数千名，在我校培训学习的学员在创业、
就业、择业方面都具有不可比拟的技能优势。2015年，我校扩大校区，
在富士康南四门拥有500平米的校舍，配备有多媒体教室，
数十余名专业老师，为化妆、美甲、摄影、会计、计算机、微电影制作、
网站开发等各专业学员提供专业讲授。
3、大学生创业实训基地
2014年，太原市创建办认定我企业为大学生创业实训基地。
我企业为2011年以后毕业的大学生提供创业培训、技能培训、运营实操。
提供的创业培训包括：创业立项、经营思路、营销策略、客户服务、财务管理、
工商税务事项、规章制度，薪酬体系、团队管理、资金规划与风险评估等；
提供的技能培训包括：化妆美甲培训、电子商务课程培训、计算机软件培训、
摄影培训等等；提供的运营实操，我企业与培训技能相关行业建立合作，
为初创业学员提供手把手指导，真正实现传帮带功能。
4、幼儿潜能开发
幼儿是未来的希望，是每个家庭、整个社会的花骨朵，红杰潜能开发乐园肩负着让每个幼儿
“健康+快乐+智慧+艺术=成长”的使命，挖掘幼儿潜能、开发幼儿智能、激发幼儿兴趣
，红杰潜能开发乐园一直以来在孜孜努力和钻研探索。现开设托班、小班、中班、大班、
学前班五个年龄班级，特长课开设：钢琴培训、舞蹈培训、美术培训、语言表演、跆拳道等。
5、红杰文化艺术培训中心
红杰文化艺术培训中心是以艺术培训为载体，以交流展示为特色，以规范管理为手段，
以快乐教育，服务社区，提高大众素养为目标，是一家大型的多元化、多功能培训中心。
中心宗旨：致力于培养艺术专才、优才、传播高尚文化、提高大众艺术品味。
管理目标：品牌化教学，规范化管理，亲情化服务。中心室内宽敞明亮，设施先进完备，
周围环境安静优雅，设有：舞蹈室、美术室、练琴房、泰拳馆、语言表演室、
文化课提升室、休息区等。教学设备齐全，培训门类多样。
课程内容有音乐：钢琴、古筝、吉他、管乐、声乐等；舞蹈：民族舞、现代舞、
芭蕾舞、少儿模特等；美术：国画、漫画、灵感美术、素描、书法；其他的如武术、
跆拳道、影视表演、少儿主持、少儿英语等；
培训对象3岁以上幼儿、中小学生及成人。
二、《我要创业》
我公司目前处于快速发展阶段，在市场预期、市场可控发展、
当前盈利及可持续盈利等各方面都具有很好的发展前景，为了促使我公司更快的发展，
我们招募社会各界精英共同打造红杰，同时能吸纳更具冲击力的资金投入到我公司的快速发展中，
也欢迎各方精英及团队加入我们的运营团队，携手共同打造山西人力资源服务市场！
加入我们共同开辟属于您的领地！红杰集团欢迎您！
集团总部：胡经理
联系电话：0351-2773828 15364615581
集团总部地址：
联系电话：0351-5686108 15525487788
公司地址：太原武宿综合保税区A座334室
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