根据已查明事实，南开区法院认为，原告与被告徐某之间的交通事故业经交管部门认定，原告与徐某均负事故同等责任。鉴于事故车辆向被告保险公司投保了机动车强制险，故保险公司应在交强险的赔偿限额内承担赔偿责任，不足部分由徐某按责任比例负责赔偿。另依据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。因租赁、借用等情形致机动车所有人与使用人不是同一人时，发生事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制险责任范围内予以赔偿，不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因徐某系履行职务行为，故保险公司承担交强险的赔偿限额外的不足部分，应由被告汽车公司按责任比例扣除已支付部分后承担赔偿责任，即承担60%的责任。被告徐某已给付原告医疗费3000元，原告应在得到赔偿款后予以返还。被告汽车用品公司系肇事车辆所有人，被告劳服公司系劳务派遣单位，庭审中，原告未举证证明上述二被告在劳务派遣及租赁车辆过程中有过错，故该二被告对此次交通事故不应承担赔偿责任。由此，法院判决被告保险公司赔偿原告医疗费、护理费等计3.5万余元；被告汽车公司赔偿原告截至2011年10月17日的医疗费、伙食补助费等计11.9万余元的60%，即7.1万余元（扣除该公司已给付的7.3万余元，原告应返还该公司2040元）；同时原告还应返还被告徐某3000元。

集团总部：胡经理

联系电话：0351-2773828 18635148479

集团总部地址：

联系电话：0351-5686108   15364615581

公司地址：太原武宿综合保税区A座334室