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面试的概念

http://www.hjrlrc.com 2014/11/15 来源：红杰人力人才网阅读：2364次

面试的概念

——太原红杰人力资源有限公司

面试是指在特定的时间和地点，有面试考官与应聘者按照原先设计好的目的和程序，进行面试、相互观察、相互沟通的过程。通过面试，可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。它主要用于员工的终选阶段，也可用于员工的初选和中选阶段。

根据上述定义，面试的特点如下：

1、以谈话和观察为主要工具。

2、面试是一个双向沟通的过程。

3、面试具有明确的目的性。

4、面试是按照预先设计的程序进行的。

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