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【提升“打样工”含金量】太原红杰人力资源有限公司
http://www.hjrlrc.com  2014/10/14  来源:红杰人力人才网  阅读:6195次
提升“打样工”含金量
——太原红杰人力资源有限公司
9月16日,常德市外派劳务培训基地落户海乘职业学校,该培训基地的建立标志着我市外派劳务事业与职业教育事业将迈向新的里程碑。
“真没想到自己能被马来西亚丽星邮轮公司选中,等出国手续办好,我将和34名同学一起到国际邮轮上工作。”昨日,海乘职业学校学生龙雅倩说起自己出国务工的事情,脸上满是掩不住的微笑。龙雅倩所在的海乘职业学校已经先后有1100多名学生“远销”全球20多所国际豪华邮轮,这些海外“打工者”的月工资高的有15000元人民币,低的也有7000元至8000元人民币,而且奖金、福利另计。
据悉,今年1至8月,我市外派劳务人员2346人,新签合同额11987万美元,劳务人员工资收入达到2127万美元。“外派劳务务工薪酬一般工种算上加班都有10000元/月,薪酬最高的工种是英语翻译,最低都是12000元/月。”市商务局对外劳务中心负责人称,其中以建筑工、电子工、足疗按摩师、日本技能实习生、英语翻译、酒店服务员、海上乘务员等工种人数输出量大,主要派往亚洲的日本、新加坡、马来西亚、菲律宾、柬埔寨、印度等国家,非洲的阿尔及利亚、尼日利亚、安哥拉、赤道几内亚等国家,欧洲的俄罗斯、德国等国家。
“目前随着国际用工要求日益提高,市场需要展开有针对性的培训,所以我市在海乘职业学校建立了外派劳务培训基地。”市商务局对外劳务中心负责人表示,劳务培训基地挂牌后,将根据需求对我市赴国外的劳务人员有针对性地进行专业技能、英语听说能力、外国法律法规风土人情及礼仪常识等方面的培训,使劳务人员赴国外后能迅速适应环境、开展工作,提高在国际市场上的竞争力。

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