山西省国有资本运营有限公司所属晋商信用增进投资股份有限公司公开招聘公告

晋商信用增进投资股份有限公司创立于2016年，是全国首家省级信用增进投资公司。公司由山西省国有资本运营有限公司、华远国际陆港集团有限公司、山西省黄河万家寨水务集团有限公司、山西路桥建设集团有限公司、山西建设投资集团有限公司、山西省交通开发投资集团有限公司、山西省高速公路集团有限责任公司7家省属非煤国企共同出资组建。

公司始终坚持服务山西实体经济初心，坚持对标一流和市场化运作，坚持“稳健、审慎”经营理念，立足国资国企改革大局，多形式、多手段、多途径为山西经济发展提供信用增进服务和资金支持。连续四年获得中诚信国际、联合资信、上海新世纪、东方金诚、大公国际、中证鹏元六家国内“一行两会”认可的评级机构给予的AAA级主体评级。

根据公司发展及工作实际需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘范围及基本条件

面向全国范围公开招聘。基本要求如下：

思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任心，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，组织纪律性强，身体健康。

年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、管理类等相关专业，应于2021年7月（含）前取得相关学历学位。具有银行、证券、保险、信托、投资、担保、期货、基金、大型国企等机构工作经历者优先，无不良从业行为记录。持有相关专业资格证书、在校期间表现优异者、工作业绩突出者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。

二、招聘部门、岗位及名额

本次招聘人员12名。招聘部门、岗位及名额情况如下（具体招聘岗位及要求详见附件1）：

1.债券交易中心招聘4人，含宏观、信用研究员岗1人，交易员岗2人，托管核算岗1人；

2.业务项目部招聘5人，含高级项目经理岗1人，客户拓展岗4人；

3.财务管理部招聘2人，含管理会计岗1人，预算考核岗1人；

4.办公室综合文秘岗招聘1人。

三、招聘流程与方式

1.报名。报名时间为2021年01月04日-2021年01月08日18:00，采取自愿报名方式，在线投递简历，每个报名人员只能应聘1个岗位，多报视为报名无效。

(1)提交资料。报名人员可根据岗位要求和自身条件，如实填写《晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表》（详见附件2），同时提供学历学位证明（证书扫描件和教育部《学籍在线验证报告》，如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子版文件打包，邮件主题及职位申请表均以岗位+姓名方式命名，发至邮箱:JSBIHR@163.com。

(2)资格审核。按照招聘条件对应聘人员提供的相关资料进行资格审核。

2.笔试。若报名人数与招聘人数的比例超过10:1，设置笔试环节。

3.面试。通过资格审核者，进入笔试（如有）、面试环节。参加笔试（如有）、面试时，应聘人员应携带本人身份证、工作证、毕业证书等原件。发现报名者填报情况不实、弄虚作假不符合报名条件的，取消应聘资格。报考综合文秘岗的应聘人员，在面试环节增加公文写作能力测评。

4.确定拟录用人员。根据面试成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密，不予退还，并进入人才储备库。

5.背景调查。作为人员甄选的必要补充，公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查主要侧重于应聘者的职业操守、专业能力、薪资水平、离职原因、人际关系等方面内容。有以下情形之一者不适宜录用:

(1)因渎职造成国有资产流失的;

(2)违反组织、财经纪律、制度，有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;

(3)对企业造成较大损失负有直接责任的;

(4)有违反从业人员职业道德行为的;

(5)纪检部门认定的不宜担任本岗位职务的其他情形。

6.体检。对于拟录用人员，在指定医院进行体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺，按面试成绩和考察、调查情况递补。

7.聘用。拟录用人员经考核合格后正式签订劳动合同。

四、薪酬待遇

聘用人员一律实行合同制。试用期3至6个月，执行公司的薪酬待遇。被聘人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，公司有权取消其聘用资格。