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山西焦煤集团有限责任公司市场化公开选聘部分中层管理人员公告
http://www.hjrlrc.com  2020/12/27  来源:红杰人力人才网  阅读:993次

山西焦煤集团有限责任公司市场化公开选聘部分中层管理人员的公告

山西焦煤集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)是全国最大的炼焦煤生产加工企业和焦化企业,公司以“建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业”为战略目标,重点打造炼焦煤、焦化、煤化工、民爆和金融五大产业体系。

因工作需要,现面向社会公开选聘部分管理人才。有关事项公告如下:

一、选聘职位

(一)山西焦煤集团公司财务部副部长1名;

(二)山西焦煤集团金融资本投资控股有限公司总经理1名;

(三)山西焦煤集团公司驻北京联络办公室副主任1名。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,具有较强的工作责任心和团队意识,遵纪守法,勤勉尽责,诚实守信。

(三)具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

三、岗位要求及主要职责

(一)山西焦煤集团公司财务部副部长

岗位要求:硕士及以上学位,金融、经济、财务管理等专业;具有5年以上银行、证券公司、基金公司、大型国企等从业经历,并具备团队管理经验,年龄一般不超过40周岁;具有优秀的财务与投资分析能力和较强的风险意识,能承受较强的工作压力,985、211毕业院校优先。

主要职责:依据集团公司发展战略和部门职责要求,组织制定集团公司资金管理相关制度办法,组织实施集团本部、银行授信、融资、债券发行、担保等相关事宜;对集团所属各子分公司银行授信贷款、债券、担保等工作进行指导、监督、检查;定期或不定期组织对集团资金管理情况进行总结、分析,及时提出加强管理的意见和建议;完成集团公司和部门交办的其他工作。

(二)山西焦煤集团金融资本投资控股有限公司总经理

岗位要求:985院校全日制本科毕业,具有硕士及以上学位,金融、经济、投资类专业,中共党员;具有10年以上投资公司从业或从事投资业务的工作经历,年龄一般不超过40周岁;具有较强的投资分折和决策能力以及组织协调能力,熟悉国内外投融资业务,可以熟练使用英语交流;能够承受较强的工作压力,能够长期在北京工作,清华北大毕业生优先,博士生优先。

主要职责:负责集团公司北京、上海、广州等一线城市及国际投资业务的拓展开发及管理。

(三)山西焦煤集团公司驻北京联络办公室副主任

岗位要求:大学本科及以上学历,中共党员;年龄在50周岁以下;具有10年以上国有企业驻京对外联络、有关业务拓展等经历,对外工作经验丰富;能够长期在北京工作。

主要职责:负责集团公司对外联络及有关业务拓展等工作。

四、选聘程序

(一)网上报名

1.统一实行网上报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员按照公告的报名渠道进行报名,并按要求填写报名登记表,以“应聘职位+姓名”命名,发送至报名邮箱sxjmzzb@163.com,同时一并提交以下材料电子版:

(1)毕业证书、学位证书及执业资格证书。

(2)本人近期一寸红底免冠彩照。

(3)能够证明本人工作经历、主要业绩的有关资料。

2.报名时间:2020年12月24日至2020年12月28日18:00。

3.报名表下载地址:山西焦煤集团有限责任公司网站(www.sxcc.com.cn)通知公告栏。

(二)资格审查

资格审查贯穿选聘工作全过程,通过资格审查的报名人员,集团组织人事部将通过电话或电子邮件方式通知本人;未接到通知的,即为未通过资格审查者,不再另行通知。

(三)能力测评

聘请第三方专业机构,围绕工作经验、管理能力、个人素质等对竞聘人选进行能力素质测评。根据能力测评得分,确定初步人选。

(四)组织考察或背景调查

   按照中层管理人员选拔任用有关规定,对确定的初步人选进行组织考察。不具备考察条件的,通过适当方式进行背景调查,认真审核人选出生时间、政治面貌、履职经历等基本信息,全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

(五)录用聘任

与拟录用人选协商确定全职调入或采用职业经理人模式管理,并办理有关聘任手续。聘任人选实行试用期制和任期制管理,试用期为一年。

五、薪酬待遇

(一)全职调入人员比照公司同职级人员、并参考工作地域确定薪酬标准。

(二)采用职业经理人模式管理的人员与集团公司签订岗位任期契约合同,薪酬标准比照公司同职级人员、并参考工作地域确定,同时约定岗位职责、业绩目标、考核要求、退出规定等内容。

(三)山西焦煤集团金融资本投资控股有限公司总经理需长期在北京工作,公司在北京设工作部,办公场所暂设在山西焦煤集团驻北京联络办公室;不提供住房。

六、有关要求

(一)应聘人员应对提交的信息真实性负责,由于信息填写错误或不完整所造成的后果由应聘人员个人负责。

(二)应聘人员要对报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,已录用的解除聘用合同。

(三)公司对应聘人员资料严格保密,仅用作此次选聘工作,所有资料恕不退还。

七、联系方式

联系电话:王先生0351-8305052  郭先生0351-8305036

联系邮箱:sxjmzzb@163.com

联系地址:山西省太原市新晋祠路一段1号山西焦煤大厦(邮编:030024)

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