大同市2020年公开招聘市直事业单位工作人员笔试公告

根据我市市直事业单位重塑性改革的实际,为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)文件精神,经市政府批准,现将大同市2020年公开招聘市直事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

(一)报考者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力,具有一定的组织管理能力;

4.具有招聘岗位要求的学历及相应学位的应往届毕业生;

5.报考年龄以《大同市2020年公开招聘市直事业单位工作人员岗位汇总表》要求为准(其中25周岁及以下指1994年10月31日以后出生,30周岁及以下指1989年10月31日以后出生,35周岁及以下指1984年10月31日以后出生,40周岁及以下指1979年10月31日以后出生);

6.具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

8.本次事业单位的空缺岗位主要用于招聘2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。

(二)关于“服务基层项目人员”报考条件:

1.本次公开招聘设置的面向“服务基层项目岗位”人员为服务山西省的“服务基层项目人员”。按照相关政策规定(占总计划岗位的12%),是指下列人员:

参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2020年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2020年服务期满(含到2020年服务满两年)、考核合格且仍在服务岗位的人员;退役的大学生士兵。

2.报考“服务基层项目岗位”人员,须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目岗位”人员报名人数不达开考比例的,则取消该岗位的招聘计划,取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。

(三)有下列情况之一者不得报考:

1.现役军人和在读研究生;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员;

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

三、招聘岗位及人数

具体招聘计划详见《大同市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

公告将在山西省人社厅网站、大同市人民政府门户网站及相关媒体发布。时间:2020年10月26日——11月1日。

(二)报名与资格初审

1.报名方式

本次公开招聘采取网上报名方式。报名网址:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—便民查询栏—人事考试入口。报考者只能报考一个岗位。

网上报名按以下程序进行:

(1)提交报名申请

时间:2020年11月2日9:00——11月6日17:00。

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照。(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由公开招聘领导组结合岗位需求进行认定。)

拟按照视同2020年高校应届毕业生身份报考应届毕业生岗位的考生须填写《个人未落实工作单位承诺书》。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

(2)资格初审

时间:2020年11月2日9:00——11月7日17:00

网上资格初审由招聘单位的主管部门组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,11月6日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位,11月6日17:00至11月7日17:00期间,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

考生可于每日9:00后进入考试报名系统查询各岗位前一日报名情况。

(3)网上缴费

时间:2020年11月2日9:00——11月8日17:00。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准为每人50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《大同市2020年公开招聘市直事业单位工作人员报名登记表》,以备资格复审时使用。

(4)改、补报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。

应届毕业生岗位不达开考比例的,则面向应往届毕业生补报名。

补报名后不达开考比例的招聘岗位予以取消。岗位被取消的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消或不达开考比例补报名的报考人员,可于2020年11月9日9:00至17:00登录原报名网站进行改、补报名,改、补报名的资格审查时间为2020年11月9日9:00至11月9日18:00。网上报名期间已完成报名的不得参加改、补报名。

在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

2.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,须按规定时间先在网上缴费,待现场确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道如数退还。

享受减免考务费用的报考者,于2020年11月11日前到大同市人事考试中心现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

3.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于2020年11月11日9:00—11月15日9:30登录原报名网站,自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。

准考证打印时,如遇问题请与大同市人事考试中心(0352-7930260)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)笔试

时间:2020年11月15日9:00--11:00

笔试科目:《综合知识》,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试时限120分钟,满分100分。

报考人员应按准考证上载明的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)或社保卡,缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试结束三日后在原报名网站查询成绩。笔试成绩按60%的比例计入考试总成绩。

面试:采取结构化面试的方式,面试满分100分,面试成绩按40%的比例计入考试总成绩。

笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。

考试总成绩须达到60分(含)最低合格线。

五、资格复审、面试、体检、考核考察、公示及聘用

资格复审、面试、体检、考核考察、公示及聘用具体时间、地点、要求等详见后续各环节公告。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

六、其他事项

(一)为做好本次招聘工作,成立“大同市2020年公开招聘市直事业单位工作人员领导组”,领导组设办公室(设在市人社局)。

(二)招聘工作要严格执行相关法律法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,确保招聘工作公开、公平、公正。

(三)考试机构要坚持原则,严格程序、严格执行政策、照章办事。要加强保密管理,严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作,建立健全招聘工作的责任追究制度,确保考试安全。

(四)认真贯彻执行人社部《关于印发<人事考试工作人员纪律规定>的通知》(人社部发〔2013〕36号),加强对招聘工作的监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

(五)要加强对工作人员的教育和管理,严肃考试工作纪律,严格按操作规定办事,严格监督检查,严格落实责任制。对违反有关规定和工作要求,给招聘工作造成不良影响的,要依纪依规依法严肃处理。按照有关规定,从事招聘工作的人员,凡与报考者有需要回避关系的,要实行公务回避,不得参与笔试、面试、体检、考察等可能影响招聘结果的工作。违反纪律的,要严肃查处。

(六)本方案未尽事宜由本次公开招聘领导组研究决定;本方案由本次公开招聘领导组负责解释。

政策咨询电话:0352-7930139

技术咨询电话:0352-7930260

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。