山西证券股份有限公司2021年校园招聘

山西证券股份有限公司最早成立于1988年7月，是全国首批证券公司之一，属国有控股性质。经过三十多年的发展，已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2010年9月，公司上市首发申请获中国证监会发审委审核通过，11月15日正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002500，注册资本3,589,771,547元。

总部招聘

一、招聘岗位

工作部门：固定收益部（10人）    

工作地：深圳/北京/上海

工作岗位：

投资交易岗（深圳2人）

1.负责国内利率债及衍生品的研究、投资和做市交易等工作；

2.负责银行间和交易所债券市场和衍生品量化交易的研究与实施；

3.协助部门投资线构建宏观研究的逻辑和框架，构建宏观数据库和研究模型等。

投资研究岗（深圳1人）

1.负责债券市场、行业和个券信用研究工作，为卖方业务提供研究支持；

2.根据业务需要提供各类专题研究，形成深度的专业研究报告，为团队及客户提供深度可落地的资产挖掘及策略支持；

3.参加路演和实地调研，完成调研报告，出具信用评估意见等。

销售交易岗（北京/上海/深圳7人）

1.对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构，积极跟踪、挖掘交易机会，负责各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易执行；

2.负责维护客户资源；

3.负责固定收益类业务模式的创新和探索等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、计算机和信息统计等相关专业，有复合专业背景者优先;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：金融衍生产品部（7人）    

工作地：上海

工作岗位：

策略研究岗（3人）

1.负责交易策略的研究、测试及跟踪，撰写相关策略报告；

2.负责开发股票阿尔法对冲、股票趋势、股指期货、商品期货等量化投资模型和交易策略，构建策略池；

3.负责高频策略研发等。

系统开发岗（2人）

1.负责量化交易系统的设计、编码、测试以及文档编写；

2.负责交易接口的开发、测试与维护；

3.负责策略回溯、报表等业务相关功能的技术实现等。

衍生品岗（2人）

1.负责场外衍生品业务，根据客户需求开发产品，用复杂金融模型为产品定价、实盘交易、对冲等；

2.负责场内衍生品业务，针对已有的股指期货、国债期货和即将推出的期权类衍生品，研究相关投资策略，建立模型，跟踪模型，实盘投资等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、数学、统计等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：投资管理部（4人）    

工作地：北京/上海

工作岗位：

重点公司研究岗（2人）

1.负责对重点公司进行深度研究，及时跟踪调研，对公司信息异动及时跟进及点评；

2.负责与重点公司及相关研究员保持紧密沟通，及时了解公司动向，积极参加公司调研，为部门投资决策提供可行性报告；

3.负责比较研究公司在行业内的整体估值水平（绝对估值和相对估值），结合股票市场运行情况提出配置策略等。

策略研究岗（2人）

1.负责研究宏观经济和市场趋势，提出部门资产配置方向的建议，完成定期的投资策略建议报告；

2.负责解读市场资讯和公司研究报告，配合部门进行交易策略的开发工作，参与拟订证券自营权益类业务股票投资策略；

3.负责定期对公司现有的策略运行情况与表现进行总结评估、分析改进等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、数学、统计等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：公募基金部（5人）    

工作地：上海

工作岗位：

基金会计岗（1人）

1.负责基金投资交易清算业务，对估值系统中各类投资组合现金头寸的账实一致性进行核对；

2.负责各类账户会计的核算估值以及日终对账业务；

3.负责制作各类统计报表，按时准确地完成产品信息披露，包括但不限于各类定期报告、监管报告等。

研究员（4人）

1.负责特定方向相关板块的研究工作，研判行业以及相关上市公司的发展规律、当前趋势以及公司的投资价值；

2.负责与上市公司、外部研究机构、相关行业专家等资源进行沟通，跟踪行业变化；

3.负责构建行业重点公司组合，与基金经理深入沟通自身研究成果，服务公司基金产品等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、财会等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：上海资产管理分公司（4人）    

工作地：北京/上海

工作岗位：

承做岗（北京2人）

1.参与ABS项目的执行过程，协助完成融资方案设计，撰写方案建议书，执行项目尽职调查，完成计划说明书等申报材料，并参与产品的部分发行工作；

2.协助团队成员执行项目开发及其他各项事宜。

后督岗（北京1人）

1.负责ABS存续期项目的管理工作，包括产品的兑付兑息、存续期信息披露、风险管理、再投资以及风险管理等工作；

2.协助团队成员参与ABS项目交易结构设计等。

交易岗（上海1人）

1.根据基金经理指令，在权限内进行A股、港股通等交易；

2.负责日常新股申购及询价交易等工作；

3.负责进行部分现金管理工作等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、财会、法律等相关专业，通过CPA、司法考试者优先;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：研究所（4人）    

工作地：北京/太原

工作岗位：

策略研究员（北京1人）

1.负责量化投资研究，择时、选股策略研究与开发工作；

2.负责大类资产配置研究、A股市场策略研究（大势研判、行业配置、主题投资等）。

固定收益研究员（北京/太原1人）

负责信用研究、宏观利率研究等。

行业研究员（北京/太原2人）

负责战略新兴产业、非银行金融等行业研究。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、管理学、工学、理学等相关专业，金融与理工科复合背景优先，具备CFA、CPA者优先;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：机构业务部（3人）    

工作地：上海

工作岗位：

账户岗（1人）

1.负责审核客户PB交易系统申请资料；

2.负责PB交易系统客户上下线、资料变更操作；

3.负责客户回访工作等。

风控岗（1人）

1.负责PB交易系统中风控参数的设置和维护；

2.负责指导和帮助PB交易系统客户设置风控指标；

3.负责对金融同业机构的交易行为进行日常监控，对异常交易行为进行跟踪并督促其整改或采取措施等。

业务支持岗（1人）

1.负责对机构客户业务需求进行收集、整理和反馈；

2.负责机构客户日常维护和服务；

3.负责人工报单和应急交易工作等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融、经济、财会、法律等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：柜台交易业务部（3人）    

工作地：北京

工作岗位：

产品设计岗（1人）

1.负责收集行业信息，市场调研，规划业务发展；

2.负责市场分析研究和产品发展规划；

3.负责与内外部机构沟通协调等。

销售管理岗（1人）

1.负责协调公司相关部门进行柜台交易业务的营销推广、交易撮合、内外部合作及关系维护；

2.负责柜台交易业务销售的日常联络和协调沟通，整理存档相关协议；

3.负责柜台交易业务销售的相关协调工作，协助做好产品交易信息的更新等工作。

衍生品归口支持岗（1人）

1.负责对外与包括中证报价在内的监管沟通，对内协调公司合规、风控，统一口径回复业务部门关于场外衍生品交易的合规咨询及业务咨询；

2.负责进行公司场外衍生品业务的资质牌照申请，持续管理跟进中国证券期货间市场金融衍生品协议（SAC）的统一签署，协助业务部门进行客户适当性管理；

3.负责制定公司层面场外衍生品制度的管理办法和相关细则等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融工程、数学等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：财富管理运营部（3人）    

工作地：全国各分支机构

工作岗位：

管培生（3人）

在公司总部及分支机构轮岗学习，熟悉业务流程和必要技能，考核合格者，未来担任营业部负责人，任职地点根据公司实际安排派驻。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融、经济、财会、法律、计算机等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：金融产品部（3人）    

工作地：上海

工作岗位：

产品配置岗（3人）

负责综合宏观、策略、行业、个股、金融产品研究成果，针对客户不同的风险偏好、投资目标、流动性需求为分支机构提供资产配置建议等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融、经济等相关专业;

4.具有证券从业资格，有基金从业资格者优先。

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工作部门：信息技术部（8人）    

工作地：上海/深圳/太原

工作岗位：

基础资源岗（上海1人、深圳1人、太原2人）

负责数据中心基础设施与服务器、存储设备的运维、管理、规划等。

数据库岗（太原1人）

负责数据库的日常运维、管理、规划等。

手机交易系统管理岗（太原1人）

负责手机交易系统的运维、管理、规划等。

资管系统管理岗（太原2人）

负责资管系统的运维、管理、规划等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.计算机、信息工程、软件工程等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：科技金融部（若干）    

工作地：深圳/上海/太原

工作岗位：

数据库管理员（太原3人）

1.全面负责数据库系统的管理工作，保证其安全、可靠、正常运行；

2.负责数据库系统的建设以及服务器的维护、软件安装、数据库的建立工作，并定期对数据进行备份等。

安全管理岗（太原2人）

1.依据公司战略协助信息安全主管，对公司的IT安全体系进行规划，并以项目管理的方式进行相关信息安全技术的引入实施；

2.负责从物理安全、网络安全、应用安全、数据安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度协助主管设计公司安全架构；

3.负责公司信息系统用户、角色、权限合理性的审核与校正工作等。

数据开发岗（太原若干）

1.负责大数据实时及离线数仓开发；

2.负责实时计算平台及AI平台的设计和开发工作，构建高效稳定的计算平台，为业务提供大数据分析所需的海量计算服务；

3.负责数据分析模型设计、数据挖掘及技术实现，参与机器人（RPA）项目研发等。

数据分析岗（深圳/太原若干）

负责证券行业客户及用户数据分析工作，基于当前业务重点，挖掘数据价值，洞察客户行为以及背后规律，给出有洞察、能落地的结论，并制定策略推动上线。

数据挖掘岗（深圳/太原若干）

1.负责人工智能技术的研究，包括机器学习、知识推理、自然语言处理、数据挖掘等技术；

2.负责对实际业务问题进行建模，解决业务中的核心技术问题等。

产品经理（深圳/上海/太原若干）

1.负责数据分析平台、证券类移动APP、微信公众号、PC端产品功能的竞品分析及行业研究，进行用户体验分析及改进提升建议；

2.负责与业务部门密切配合，深度挖掘和分析业务需求，形成创新型产品方案并落地；

3.负责对线上功能进行数据分析，根据数据分析成果提出功能优化迭代建议等。

UI设计师（深圳/太原若干）

1.负责证券行业APP、H5、小程序的UI设计；

2.负责理解产品需求和交互原型，设计出优良用户体验的设计稿；

3.负责通过视觉元素，有效把控产品的整体风格，制定视觉设计规范等。

后台开发工程师（深圳/上海/太原若干）

负责项目的后台开发及项目维护。

前端开发工程师（深圳/上海/太原若干）

负责web前端开发，包含但不限于PC端、移动端、电视大屏等。

运营开发工程师（深圳 /太原若干）

负责小程序、H5端的开发，包含但不限于运营活动、长期运营应用的开发等。

客户端开发工程师（深圳/上海/太原若干）

负责App客户端开发，包含但不限于IOS、Android、Flutter的开发等。

测试开发工程师（深圳/太原若干）

负责接口测试开发、自动化测试开发、性能测试开发等。

测试工程师（深圳/上海/太原若干）

负责功能测试、测试用例编写等。

运维工程师（深圳/上海/太原若干）

1.负责项目的服务器端运维开发及管理、监控；

2.负责日常办公运维，包含但不限于办公电脑管理、办公软件安装、网络维护等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.计算机、信息工程、金融科技、人工智能等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：风险管理部（4人）    

工作地：太原

工作岗位：

市场风险管理岗（1人）

1.负责对业务开展所面临的市场风险进行识别、评估、监测和报告；

2.协助建立并完善公司市场风险管理指标；

3.负责对业务部门市场风险的相关流程进行审核等。

信用风险管理岗（1人）

1.负责对业务开展所面临的信用风险进行识别、评估、监测和报告；

2.协助建立并完善公司信用风险管理指标；

3.负责持续优化内部信用评级模型，对业务部门提交的内评初评结果进行认定等。

操作风险管理岗（1人）

1.负责对业务开展所面临的操作风险进行识别、评估、监测和报告；

2.协助建立并完善公司操作风险管理指标；

3.牵头负责操作风险管理三大工具的实施运用等。

投行业务审核岗（1人）

1.负责对投行类业务进行审核，包括但不限于在项目立项阶段及内核会阶段发表意见；

2.负责对处于后续管理阶段的项目风险进行监测，参与重大风险事件的处置工作；

3.组织业务部门对处于后续管理阶段的项目开展全面风险排查等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.经济、金融、会计、统计、法律、计算机等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：合规管理部（2人）    

工作地：太原

工作岗位：

投行业务管理岗（1人）

1.协助建立合规风险管理体系，监督、检查业务合规性；

2.列席投行业务立项、内核会议，参与重大业务决策；

3.发现违法违规行为和合规风险隐患事项，及时发出合规督办、合规联动或风险警示书等。

自营业务管理岗（1人）

1.协助建立合规风险管理体系，监督、检查业务合规性；

2.列席自营业务决策委员会，参与其重大业务决策；

3.发现违法违规行为和合规风险隐患事项，及时发出合规督办、合规联动或风险警示书等。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融、财务、经济等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：法律事务部（2人）    

工作地：太原

工作岗位：

保全管理岗（2人）

负责公司法律事务管理，处理公司涉诉案件、知识产权、司法协助、保全管理、合同管理等工作。

任职要求：

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.法律等相关专业;

4.具有证券从业资格及律师执业资格。                                                                        

分支机构招聘

一、招聘岗位

所属部门：太原并州分公司（2人）

工作岗位：

财富顾问岗：古交腾飞路证券营业部2人

所属部门：忻州分公司（5人）

工作岗位：

项目经理岗：忻州和平西街证券营业部2人

财富顾问岗：忻州和平西街证券营业部2人、原平前进西街证券营业部1人

所属部门：晋中分公司（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：晋中锦纶路证券营业部1人、祁县新建北路证券营业部1人、寿阳朝阳街证券营业部1人、平遥永安南路证券营业部1人、太谷新建路证券营业部1人

所属部门：阳泉分公司（1人）

工作岗位：

财富顾问岗：盂县秀水东街证券营业部1人

所属部门：吕梁分公司（4人）

工作岗位：

财富顾问岗：汾阳英雄中路证券营业部1人、临县南关街证券营业部1人、交城迎宾路证券营业部2人

所属部门：大同分公司（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：大同武定北路证券营业部2人、大同文化街证券营业部1人、呼和浩特鄂尔多斯东街证券营业部2人

所属部门：临汾分公司（3人）

工作岗位：

财富顾问岗：临汾分公司2人、霍州开元街证券营业部1人

所属部门：运城分公司（2人）

工作岗位：

财富顾问岗：闻喜龙海大道证券营业部1人、芮城永乐北路证券营业部1人

所属部门：长治分公司（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：长治太行西街证券营业部1人、长治长北漳泽东街证券营业部2人、襄垣开元西街证券营业部2人

所属部门：晋城分公司（2人）

工作岗位：

财富顾问岗：晋城黄华街证券营业部1人、阳城新阳东街证券营业部1人

所属部门：北京分公司（18人）

工作岗位：

项目经理岗：北京分公司1人、大连五五路证券营业部2人、沧州朝阳大街证券营业部1人

财富顾问岗：北京太平庄证券营业部2人、北京建国门外大街证券营业部2人、大连五五路证券营业部2人、大连长江路证券营业部1人、沧州朝阳大街证券营业部2人、保定复兴中路证券营业部3人、沈阳市府大路证券营业部2人

所属部门：上海分公司（9人）

工作岗位：

财富顾问岗：绍兴金柯桥大道证券营业部2人、诸暨艮塔东路证券营业部2人、苏州月亮湾路证券营业部1人、南昌凤凰中大道证券营业部1人、杭州解放东路证券营业部3人

所属部门：深圳分公司（17人）

工作岗位：

项目经理岗：福州杨桥东路证券营业部1人

财富顾问岗：深圳华富路证券营业部3人、深圳蛇口工业七路证券营业部2人、深圳深南大道证券营业部1人、厦门鹭江道证券营业部1人、南宁长湖路证券营业部2人、江门鹤山新城路证券营业部2人、海口国贸路证券营业部2人、柳州解放南路证券营业部2人

运营保障岗：厦门鹭江道证券营业部1人

所属部门：湖南分公司（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：常德建设东路证券营业部2人、永州双洲路证券营业部3人

所属部门：青岛中心营业部（4人）

工作岗位：

项目经理岗：青岛海尔路证券营业部1人

财富顾问岗：青岛延安三路证券营业部1人、青岛海尔路证券营业部1人、淄博共青团西路证券营业部1人

所属部门：济南中心营业部（18人）

工作岗位：

财富顾问岗：济南历山路证券营业部3人、济南章丘山泉路证券营业部3人、德州天衢中路证券营业部3人、烟台白石路证券营业部3人、东营北一路证券营业部3人、潍坊月河路证券营业部3人

所属部门：西安中心营业部（1人）

工作岗位：

财富顾问岗：西安明光路证券营业部1人

所属部门：焦作中心营业部（4人）

工作岗位：

财富顾问岗：焦作工业路证券营业部1人、郑州商务外环路证券营业部1人、濮阳长庆路证券营业部1人、洛阳西苑路证券营业部1人

所属部门：重庆中心营业部（6人）

工作岗位：

财富顾问岗：重庆江北嘴证券营业部2人、重庆红黄路证券营业部2人、重庆红锦大道证券营业部1人、阿拉尔胜利大道证券营业部1人

所属部门：昆明中心营业部（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：昆明前兴路证券营业部2人、贵阳证券营业部1人

运营保障岗：昆明前兴路证券营业部1人、贵阳证券营业部1人

二、岗位职责

项目经理岗：开展辖区内各类机构客户以及机构业务的开发、拓展与服务工作；开展辖区内企业的调研与准入，储备各类项目；拜访公募、私募机构，引入产品户；对接总部机构业务部,统筹区域资源,推进业务发展；整合自身以及公司资源,为机构客户提供一站式金融综合服务等。

财富顾问岗：负责分包客户的基本业务咨询工作；按照监管机构要求和公司要求建立咨询日志和档案；完善所辖客户的客户档案,全面掌握所辖客户的动态；负责所管辖客户维护、投资顾问服务和客户服务活动的组织等工作；开展投资者教育及风险揭示工作等。

运营保障岗：负责员工考勤、考核、薪酬、保险的核算工作；按时上报辖区内营业部的监管报表；完成辖区内所辖营业部的税款缴纳以及其他涉税事项；协助相关部门进行各类测试工作、固定资产盘点；负责对内对外的联络工作、会议接待等工作；接待受理客户的现场投诉等。

三、任职要求

1.应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁；

2.北京、上海、深圳、杭州地区：211院校/国外TOP100院校全日制本科，或重点院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；

其他地区：全日制本科及以上（独立院校、民办院校除外）；

3.会计、经济、金融、计算机等相关专业；

4.具有证券从业资格。                                                                          

报名方式

1.请使用谷歌、UC、火狐等浏览器（目前不支持IE浏览器）登录山西证券官网www.i618.com.cn，点击“诚聘英才”，填写简历并申请岗位。

2.报名截止时间：2020年11月13日

其他事项

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系；

2.应聘期间，请确保预留的联系方式通信畅通；

3.对于在各招聘流程中落选的人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解；

4.咨询电话：0351-8686923。

山西证券股份有限公司

2020年10月13日