阳城县国有资本投资运营有限公司2020年公开招聘工作人员公告

阳城县国有资本投资运营有限公司是县委、县政府根据国资国企改革需要，决定设立的国有独资有限公司，是我县国有资产保值增值的运营平台、优化国有经济布局的投资平台、以市场化方式进行资本运作的融资平台和推动国企改革重组的整合平台。根据公司发展需要，经上级同意，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

选用原则

坚持“公开、透明、竞争、择优”的原则，严格按照方案要求和程序实施。

招聘计划

本次招聘名额为5名。具体名额及岗位所需的具体条件以《阳城县国有资本投资运营有限公司2020年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）的要求为准。

招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和相关法律法规；

2.具有良好的品行，有较强的敬业精神和组织协调能力；

3.服从组织安排，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有招聘岗位所要求的学历、专业以及其他条件。

（二）有以下情形之一的,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.被辞退未满5年的公职人员；

4.现役军人；

5.在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员；

6.具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员。

招聘程序

(一)信息发布

招聘公告在阳城县政府网站（http://www.yczf.gov.cn）、“获泽红叶”“获泽之子”“阳城人社”官方公众号等媒体，面向社会公开发布。

(二)报名

报名人员须在报名时间内,通过招聘公告发布媒体下载并填写《阳城县国有资本投资运营有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，通过现场或网络方式进行报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月30日17时30分截止(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，网络报名以电子邮件发送时间为准，截止时间之后报名无效，不予受理。

2.现场报名地址:阳城县新阳东街6号（县工信局106室）

3.网络报名邮箱：ycgtbgs123@163.com

4.联系人：宋敏

电话：0356-4222096 18603565855

5.报名所需资料：

（1）《阳城县国有资本投资运营有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份，统一用A4纸打印)(附件2)；

（2）本人二代身份证、毕业证(原件及复印件)；

（3）教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）；

（4）已就业人员须出具现工作单位及上级主管部门同意报名证明（注明为本单位人员，同意报名，要求所在单位主要领导签字并加盖公章），未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证；

（5）本人近期1寸正面红底免冠照6张。

网络报名人员须将上述(1)(2)(3)(4)材料扫描件和本人近期1寸正面红底免冠照片(jpg格式，大小为50kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱，邮件命名为“公开招聘报名+姓名+专业+联系方式”。

(三)资格审查

报名结束后，工作人员对报名人员进行资格审查，确定资格初审通过人员名单，并以邮箱、电话等方式通知本人。

报名人员应保证提交信息的真实性、准确性（报名表“专业”一栏必须填写毕业证书所载专业全称）。凡提供虚假报名信息的，一经查实，取消报名资格。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位条件不符，以及主要信息不实影响资格审查的，取消报名资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果自负。

(四)考核与考察

资格审查合格人员进入考核阶段，具体时间、地点和相关事项另行通知。

考核采取笔试、面试、资格复审、座谈了解等方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核，确定拟录用人员。

1.笔试

通过资格审查的人员进入笔试环节，满分为100分。笔试结束后，按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定面试人员（末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象）。

2.面试

主要测试应试者的专业能力、公文写作能力，以及测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性等。面试采取评委组现场打分的方式进行，现场评分时间为10分钟。分数计算采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩（四舍五入保留两位小数）。

面试结束后，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩排名，按照招聘名额确定考察人选。

本环节若出现两名以上应聘人员面试成绩相同时，按照面试时去掉的最高分和最低分相加后得分高低排序确定考察人选。

3.考察

考察采取座谈、查阅档案等方式，对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考察，考察阶段出现因考察不合格名额空缺时，按面试成绩依次递补。

(五)体检

考核结束后，对考核合格人员进行体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。不参加体检或不按时参加体检的，视同体检不合格。因体检不合格等原因出现职位人选缺额，不再进行递补。

(六)公示

根据面试、考察和体检结果，确定拟招聘人员名单，并在原发布招聘人员公告的媒体上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其招聘资格，且不再进行递补。

(七)聘用和管理

招聘人员一经录用，与阳城县国有资本投资运营有限公司签订劳动合同，办理人事手续。

招聘人员中有相关工作经历者，试用期为3个月，初次就业人员试用期为6个月，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用；考察不合格，经阳城县国有资本投资运营有限公司审核同意，报县人社局备案后，予以解聘。

(八)相关待遇

1.所有聘用人员在试用期内工资按公司相关制度执行；

2.聘用人员在试用期满之后与阳城县国有资本投资运营有限公司签订劳动合同后，缴纳五险一金，执行公司的薪酬福利待遇。

咨询与监督

本次招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。

咨询电话：13593333000

其他事项

在招聘过程中，报名人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由其本人承担。本次人员招聘工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

阳城县国有资本投资运营有限公司

2020年9月23日