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中北大学医院招聘非事业编制医务人员公告
http://www.hjrlrc.com  2020/9/21  来源:红杰人力人才网  阅读:1162次

中北大学医院招聘非事业编制医务人员公告

中北大学医院位于风景优美的二龙山下汾水河畔,是一所集预防保健、医疗急救、教学科研为一体面向社会开放的综合性二级甲等医院。拥有华工社区卫生服务站和中北大学朔州校区医务所,是山西省省直职工医疗保险、太原市职工医疗保险、太原市城乡居民医疗保险的定点单位,承担着全校师生员工和周边农村居民的各种医疗及保健等任务。

随着学校的发展,医院走过了七十多年的历程,经过几代人不断的努力得到了发展和壮大,现占地面积 12600平方米,建筑面积 6444平方米,编制床位110张,实际开放床位100张。医院学科齐全,功能完善,设心血管科、呼吸神经内分泌科、普外泌尿科、骨科、急诊科、妇产科、儿科、中医科(包括针灸、按摩、理疗等)、口腔科、耳鼻喉科、影像科、药剂科、检验科等临床和医技科室,除普通门诊外,开设特邀山西名医门诊。其中心血管科和骨科申报为市级重点专科,呼吸科和医学影像科为中北大学医院重点专科。医院共有主任医师4人,副主任医(药)师19人,年门诊量10万余人次,住院1000余人次,是太原市卫校的临床实训基地。

根据中北大学医院的发展需求,现面向社会公开招聘2名非事业编制医务人员。受中北大学人力资源管理处委托,本次招聘工作由山西浦东红杰人力资源有限公司承办,现将有关事项公告如下:

一、报名基本条件

(一)拥护中国共产党,遵纪守法,品行良好,正直诚信;
(二)性格开朗,身心健康;

(三)工作认真踏实、积极主动,有强烈的责任感和敬业精神,具备团队协作精神,有良好的沟通能力及学习能力;

(四)具有所报岗位相关从业经验者优先。

有以下情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、同时与其他单位保持劳动关系的;

5、曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;

6、法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

二、招聘岗位及数量

本次共招聘非事业编制医务人员2名,见下表。

招聘岗位一览表

序号

招聘岗位

招聘专业

学历

人数

备注

1

公共卫生医师

预防医学

全日制本科及以上

1

具有公卫执业医师资格优先

2

公共卫生管理

公共事业管理(卫生事业管理方向)

全日制本科及以上

1

三、学历和年龄要求

全日制本科及以上学历和学位(不含独立学院、民办高校及专升本),年龄在35周岁以下(1985年9月1日以后出生)。

四、用工形式
被录用人员与人事派遣公司签订劳动合同,由公司派遣至中北大学医院工作。中北大学为公司提供管理、工资、社保及住房公积金等费用,公司按照中北大学的要求为被录用人员发放工资、缴纳社保及住房公积金。

五、工资及待遇

被录用人员的聘期为三年,试用期为六个月,聘期考核合格者可以续聘。被录用人员的工资待遇按照《中北大学校聘人事派遣人员薪酬管理办法(试行)》执行,由基本工资、年终绩效、年度工资、五险一金、取暖补贴、职工福利、精神文明奖励等构成,基本工资为本科3000元/月,硕士3500元/月,学校将每年对其进行考核,年终绩效为考核优秀1.5万元/年,考核合格1.3万元/年,试用期满后,考核优秀与合格者,学校将参照有关标准,在下一年度进行基本工资调整,考核不合格者,学校将其退回人事派遣公司。

六、招聘程序

(一)报名时间:

2020年 9 月22日— 2020年 9月30日8:30-18:00  节假日正常报名。

(二)报名方式

1.现场报名

报名者应到山西浦东红杰人力资源有限公司旗下山西众创源人才市场现场送交以下材料并接受资格初审:

1)《2020年中北大学招聘非事业编制医务人员报名表》(见附件);点击此处下载报名表

2)身份证原件及2份复印件;

3)毕业证书、学位证书原件及2份复印件;

4)个人简历2份及近期一寸红底照片4张;

5)学信网打印二维码学历认证2份;

6)其他能反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件2份;(如外语四六级证书、计算机等级证书、职业技能证书等)

7)本次招考每位考生需缴纳考务费100元。

报名地点:山西浦东红杰人力资源有限公司旗下山西众创源人才市场,山西综改示范区马练营西路与电子街交叉口往北300米路西(融鼎御品北区1002商铺)。

乘车路线:877路公交终点站(经济开发区站)下车往东步行电子街马练营西路(融鼎御品北区1002商铺)。

2、网上报名

应聘人员登录红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)按要求下载并填写《2020年中北大学招聘非事业编制医务人员报名表》进行,并将相关要求将现场报名的资料扫描件发送至指定邮箱671374851@qq.com。需在9月30日前本人携带报名资料原件,前往现场报名地点进行资格初审。

(三)资格审查

依照报考条件和要求,对应聘人员进行资格审查,资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,随时取消应聘资格。

(四)笔试、面试及心理测试(具体时间电话通知)

同一岗位资格审查合格人数达到或超过招聘岗位人数的5倍需进行笔试,笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质,时长120分钟,满分为100分。根据笔试成绩按照1:2名额进入面试。如同一岗位资格审查合格人数达不到5:1,则直接进入面试环节。

进入面试环节人员要先进行心理测试,心理测试为问卷形式,时间为20分钟。心理测试结束后笔试通过人员进行面试。面试采取结构化的形式,主要考察应聘人员的综合能力。每名应聘者不超过20分钟,面试成绩满分为100分。面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试考官不少于5人。

(五)确定拟录用人选名单

根据笔试和面试成绩,进行综合排名,确定拟录用人选。综合成绩核算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)体检及政审
拟录用人员统一组织进行体检,体检不合格者,依次递补体检。不按规定时间参加体检的,视作放弃录用资格。体检费用自理。参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

(七)考察、公示与录用
对体检通过人员进行综合考察、资格复审。最终确定录用的人员在中北大学官网进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,拟录用者与人事派遣公司签订劳动合同,办理相关手续后到校工作。

根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单,对拟聘用对象在山西浦东红杰人力人才网公示3个工作日。

公司网址:http://www.hjrlrc.com/

七、注意事项

(一)按综合成绩排名最终确定录取人员名单,若出现笔试成绩相同的,按综合面试成绩确定先后顺序,高分者录取。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担。

(三)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(四)疫情防控特殊时期,我单位将本着保障广大应聘者身体健康和公开公平公正的原则,对招聘笔试和面试的形式、时间等做出合理安排,届时将根据疫情防控情况提前发布通知。

(五)咨询电话

有关招聘信息,可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部。

电话:0351—5686108    15525487788(微信同步)

0351-7656999

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

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