山西浦东红杰人力资源有限公司

一、企业简介

山西浦东红杰人力资源有限公司，人力资源服务许可证号为140000000001，为山西省最早期的人力中介服务机构，主要服务范围为“职业介绍、劳务派遣、劳务外包、物业管理服务、劳务项目服务、家政服务、职业培训”。我公司在人力资源和后勤外包管理服务方面有丰富的运作经验及完善的管理制度。

公司坚持“发现需求，满足需求”的经营理念，提倡“自强不息，永不言败”的企业精神，营造“崇尚诚信，全心服务，多方共赢”的文化氛围，激励开创人力资源绿色通道，努力培养高技能、高素质的行业人才，不断提高专业化管理水平，为广大客户提供多元、优质及人性化、个性化的完美服务，在业界有口皆碑，深受客户青睐和好评。

公司目前设有十家分公司：分别为山西浦东红杰人力资源有限公司大同分公司，朔州分公司，忻州分公司,长治分公司，晋中分公司，晋城分公司，临汾分公司，吕梁分公司，运城分公司，阳泉分公司。

同时，公司在全省各地市设有11家分支机构，其中包含：吕梁、晋中、晋城、运城、临汾、长治、阳泉、忻州、娄烦、阳曲、古交，另外各县市还设有40多个人才招聘点，其招聘遍布山西全省。

公司作为人力资源服务行业的主力军，拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系以及人才储备。先后与国药控股山西有限公司、太原富士康、晋城富士康、中钢集团、太原保安公司、蒙牛乳业（太原）分公司、青岛啤酒厂（太原）分公司、山西移动公司、臣功印刷厂、娃哈哈山西分公司、白象集团、康师傅、宏全饮料、可口可乐、新大宇不锈钢、太原中级人民法院、太原市环境保护局、西山煤电集团、上海昌硕、上海华丰、天津富士达、百事可乐等数百家全国知名企业，结成战略伙伴关系；先后输送各类人才达150000余人次。

近几年我们顺应时代发展，学习借鉴业内经验，努力开拓市场，积累经验，目前已经与中钢集团、太原市中级人民法院、太原市多家地方法院、万柏林人民检察院、国药控股山西有限公司、山西省食品药品审评中心、太原幼儿师范高等专科学校、华能新能源山西分公司、西山煤电集团、太原市环境保护局、中石油北京天然气管道有限公司、神华销售集团有限公司、华能集团、大唐电力集团、中煤集团等多家大型国企、行政事业单位达成派遣项目战略合作伙伴关系，积累了丰厚的劳务派遣、劳务外包、物业服务经验，为其他需求单位的合作打下坚实的基础。

二、服务优势

1、公司招聘渠道广泛，劳务派遣经验丰富。

  山西浦东红杰人力资源有限公司成立于2006年，迄今已有13年历史，是山西省最早期人力资源有限公司之一。在员工招聘方面有着成熟的招聘渠道及庞大的信息网，在劳务派遣和劳务输出方面，有着成熟的运作经验。专业且资深的服务团队，处理突发事件的应急机制，已建立成熟的管理制度，有章可循。

2、独立的人才市场，大量的人才储备。

公司具有独立、专门的人才招聘市场，拥有较大的流动人群，市场人流量每日达百余人，同时也是各种高端人才、技术型人才、服务型人才较为集中的地方，因此我们能够及时有效的向全省法院输送各种类型的人才，为全省法院书记员工作的正常运作奠定后备力量，做好甲方单位的人才补给基地。

太原市辖区内设有20多个联合代理招工点，各地市县区约有40余家招聘网点。市场中共设有200多个单位招聘展位，其中包括各种类型的单位。招聘能力非常强。

目前分公司人才储备库中已经达到近两万人的信息，公司的网站点击率达逐月上升，同时我们拥有雄厚的专业职业指导老师，还有七大宣传板块及时有效发布各企业招聘信息（LED大屏、最新招信息聘栏、X展架、统一规格简章、独立网站、微信公众平台、QQ工作交流群）。所以我们可以为甲方定向培训所需人才，优势明显。

3、配套的培训学校。

红杰集团旗下有成熟的培训学校--太原市红杰职业培训学校。学校里有配套的教学设备和专业的资深教师，且和很多专业的速录培训机构及其他专业领域的培训团队形成了长期的战略联盟，在书记员培训方面有非常丰富的经验，完全可以胜任本项目所有涉及的培训工作。

4、细致周到的服务 

4.1 换位思考、用心服务。客户是公司赖以生存的基础，服务好客户，让客户满意是我们生存和发展的必然选择，公司员工一定要树立换位思考的观念，站在客户的角度用心服务、思考问题、安排工作，替客户解决问题。 

4.2 注重细节，周到服务，细节决定成效。“以客户为中心、为客户创造价值”的理念必须全面贯穿到人力资源服务的每个环节，把服务的细节做精细，使整个工作链条坚实而牢固；关注细节，为客户提供超值的服务；注重细节，展示良好的形象和气质；服务无止境，以达到客户满意为宗旨。

4.3 真诚如一，标准服务。无论客户大小，业务多少，都要一视同仁，对 待每一位客户都要始终如一的热情、真诚；客户走进“红杰”的每一个办事处都 能享受到统一标准的服务。

4.4 合理引导，个性服务。要善于了解客户的不同要求，根据客户需求的 不同提供不同的服务内容和服务方式。

4.5 准确定位，专业服务。公司员工要善于钻研，成为专业型人才，努力 为客户提供有深度的专业服务。

5、完善的危机管理机构

关于劳务派遣中出现的突发性事件，例如劳务纠纷，伤亡事故，上岗人员突 然增减等，我公司具有详细的制度以及对应的应急工作小组。   

6、系统化的员工管理与服务

劳务派遣的项目的性质注定了员工不能在同一个工作场合工作，这给员工管 理带来很大不便。鉴于此种情况，我公司出台了完整的管理制度，实行员工统一 制度统一管理，不同项目分别指派负责人，并参考用工单位工作要求，个别情况 实施特色管理。

7、实体业务支撑能力强

红杰是一个品牌，目前以人力资源服务为主干线，目前下设太原市红杰职业培训学校、红杰幼儿园、山西众腾红杰国际贸易有限公司、山西亚杰物业管理有 限公司、人才市场等直属子公司。为红杰人力的长足稳定发展起着绝对重要的支 撑作用。因为人力资源为非实体经济，很多小型的人力资源公司在出现大的伤亡事故 的时候不具备处理突发事件的经济能力基础，从而导致甲方或者伤亡人员及家属 造成不可挽回的巨大损失及负面影响；还有一些人力资源企业在遇到突发事情或 者甲方付款金额较大时，存在携款潜逃、拖延发放薪资、不积极处理劳务事项等 风险。用工方采用招标的形式意在通过招标甄选能力强、实力雄厚的专业第三方服务机构为甲方服务。建立健全合理合法的用工形式，优化派遣员工档案管理、人员素质管理，灵活运用更好更适宜的用工机制，降低用工方的人力成本，最大程度上降低用工风险。所有只有经济实力、业务实力等综合能力很强的服务机构才可担此重任。

我方合作的单位均为大型央企、国企和省市县级行政事业单位，对社会发展 与稳定有着重大意义，在服务好对方的同时也极大的提高了我方的知名度，为业 界树立了很好的榜样。为每一位甲方服务好是我们义不容辞的责任，劳务派遣专 业化服务道路任重而道远，我们将不忘初心，砥砺前行。

8、个性化的合作理念

新发展，新气象，辉煌的红杰集团除了着眼于帮助企业单位解决当前人力需 求难题，更力求成为每一家优秀企业的人才战略伙伴。因此在各行业激烈竞争中， 我们红杰人力独创“专业化人力、本土化智慧”的战略精神，立志打造“专业解决企业人力资源需求”的最佳服务平台。

9、诚信度高

我公司为国家级诚信服务示范单位之一，被政府机构和合作单位一致认可，广大用户可放心考察合作。