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中国邮政储蓄银行山西省分行2020年招聘公告
http://www.hjrlrc.com  2020/6/1  来源:红杰人力人才网  阅读:1584次

一、单位简介

中国邮政储蓄银行成立于2007年3月20日,2016年9月在香港交易所挂牌上市,2019年2月,中国邮政储蓄银行进入“国有六大银行”监管序列。

中国邮政储蓄银行山西省分行成立于2007年12月18日,是中国邮政储蓄银行在山西境内设立的一级分行,下辖2个直属单位、11个二级分行、96个一级支行,覆盖全省117个县级行政单位,共有1214个营业网点。山西省分行秉承国有资本意志,坚持服务“三农”、服务城乡居民,服务中小企业市场定位,以客户为中心,加大产品研发和服务创新力度,积极支持实体经济发展,积极支持大型客户和重大项目建设,实现向大型零售商业银行的转型。产品体系涵盖零售、公司、金融同业3大门类,产品种类近400余种,构建起物理网点和网络金融协同发展的“一站式”综合服务模式。2016年,获得山西省劳动竞赛委员会颁发的“山西省五一劳动奖状”,是全省金融系统唯一的获奖单位;连续10年获得省直文明委“文明标兵单位”;2019年被授予“山西省模范单位”荣誉称号。

二、招聘职位

信用卡营销员。

三、招聘条件

  (一)大学专科及以上学历;

  (二)年龄35周岁及以下(1985年6月1日以后出生);

  (三)遵纪守法,责任心强,无不良从业记录,符合银行监管部门要求的岗位任职资格条件;

  (四)身体健康、反应灵敏、相貌端正、有较强的沟通能力;

  (五)具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;

  (六)愿意长期从事信用卡销售岗位工作;

  (七)符合本行亲属回避要求;

  (八)本地户籍人员优先。

四、用工性质

劳务派遣制用工。

五、岗位内容

负责开展信用卡业务的推广和外拓营销等工作。

六、工作地点

太原市、大同市、长治市、晋城市、临汾市、运城市。

七、招聘流程

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

网上报名时间为:2020年5月30日至2020年6月12日,登录智联招聘网站(www.zhaopin.com),进入电子报名系统相应入口报名。

八、相关要求

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式,不接受其他形式报名,请按照系统页面提示填报简历信息,通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位,招录单位将以每位应聘者首次报名意向为准,请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。

  (二)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。

  (三)招录单位对应聘者的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况,招聘单位有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘者自行承担。

  (四)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

  (五)报名结束后,招录单位将尽快完成简历筛选,并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知,请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。

  (六)招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

九、招录单位

招录单位为山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司,以劳务用工形式派遣至中国邮政储蓄银行太原市分行、大同市分行、长治市分行、晋城市分行、临汾市分行、运城市分行,专职从事信用卡业务外拓营销工作。

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