山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司是山西焦煤集团投资有限公司控股子公司,注册资本3.6亿元。矿井位于山西省吕梁市岚县社科乡葛铺村,井田面积9.26km2,资源储量2.2亿吨,可采储量7062万吨,设计生产能力150万吨/年。2013年竣工投产,2016年取得安全生产许可证,2018年底配套200万吨/年选煤厂建成投产。
目前,该公司正在进行山西焦煤集团公司首批智慧矿山建设,打造高效运行示范矿井,为充实管理技术团队,经报请上级批准,面向社会公开招聘各类专业人员15名。有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)公开公平、竞争择优的原则
(二)优中选优、宁缺毋滥的原则
(三)民主集中、依法办事的原则
二、招聘专业及人数
采矿工程1人,安全工程1人,地质工程1人,测绘工程1人,电气工程及其自动化2人,机械设计制造及其自动化2人,计算机科学与技术2人,软件工程2人,网络工程相关专业3人。
三、薪酬待遇
薪酬主要包括基础工资、奖金、福利三个部分。其中,基础工资每月8000元;奖金按年度考核,年标准24000元,五年合同期满兑现;依法参加社会保险,实行“五险+两金”,其它福利与在矿职工同等待遇。
四、报名条件及资格
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
2.有良好的职业道德和较强的团队合作意识,勤奋敬业,诚实守信,严于律己,无不良记录;
3.有较强的事业心和责任心,服从组织分配,具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力;
4.身体健康,能够正常履行职责。
(二)报名资格
1.国内985、211高校全日制毕业的应(往)届本科及以上毕业生。
2.男性,年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);硕士研究生以上者,年龄可放宽至33周岁(1986年1月1日以后出生)。
五、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员登录山西焦煤集团人力资源有限公司官网(http://www.sxcchr.com/),下载并填写《山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司智慧矿山建设项目专业人才公开招聘报名表》,同时将本人学历学位证书、职称证书以及能够证明本人工作经历、主要业绩的有关资料扫描件,发送至指定邮箱。
(二)资格初审
公开招聘工作领导组将对报送材料进行网上资格初审,初审合格者将通过电话或电子邮件等方式取得联系,确认后,进入下一环节。
(三)资格复审
资格初审通过人员将所需资料原件报送至山西焦煤集团投资有限公司政工部,公开招聘工作领导组办公室将对应聘人员的报名材料进行复审,资格复审通过人员进入下一环节。对提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。
(四)选拔测试
本次招聘选拔采用面试方式进行,同时综合考虑应聘者学历、职称、获奖及煤矿工作经验等加分因素,面试成绩与加分项之和即为应聘者最终成绩,按照成绩从高到低顺序确定拟录用人选。
1.面试。采用百分制、现场打分的方式进行,分为个人陈述、专业知识测试、提问答辩三个环节,其中个人陈述占30分,专业知识测试占20分,提问答辩占50分,三项得分之和为面试成绩。
2.加分。取得研究生学历、学位双证书加2分,单证书加1分,取得双学士学位的加1分;取得专业技术职称助理级加0.5分,中级加1分,副高级加2分;获得省级奖励每项加2分,国家级奖励每项加4分;有煤矿相关专业工作经验,每年加0.5分。
3.选拔测试具体时间、地点另行通知。
(五)体检
公开招聘领导组办公室根据应聘人员最终成绩,提出拟聘用人选建议名单,经公开招聘领导组审定后,通知拟聘用人员进行体检(需在县及以上的医院),将体检证明扫描件,发送至指定邮箱。
(六)公示
体检合格者,进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期3个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
六、报名要求
(一)报名时间从2019年10月11日开始至10月31日截止。
(二)报名所需资料
1.《山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司智慧矿山建设项目专业人才公开招聘报名表》(纸质版和电子版)。
2.近期红底免冠一寸彩照2张。
3.身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书以及能够证明本人工作经历、主要业绩的有关资料原件和复印件各一份。
七、其它事项
(一)通过山西焦煤集团人力资源有限公司官网面向社会公开发布招聘信息。
(二)本次公开招聘领导组办公室设在山西焦煤集团投资有限公司政工部,负责本次公开招聘工作的解释工作。
(三)本公告仅限于此次招聘工作,有关复印、扫描资料不予退回。
报名电话:0351--8721933;邮箱:sjrlscb@163.com
附件:山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司智慧矿山建设项目专业人才公开招聘报名表 山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司
专业人员公开招聘工作领导组
2019年10月11日
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