山西红杰职业介绍教育集团首页
山西太原红杰人才市场、劳务派遣、劳务外包、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘,山西招考信息、职业教育培训、0351-7339666 13073568899
关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话:0351-7339666 / 13073568899
网站首页 职业介绍工作流程 企业招聘 全职招聘 人才求职 招聘会 猎头服务 招生信息 劳务派遣 派遣动态 就业指导
劳务派遣服务流程 兼职招聘 人事代理 资料下载
关于我们
公司简介
特色服务
职业介绍工作流程
劳务派遣服务流程
现场招聘流程
红杰招聘
新闻动态
联系我们
您的位置:首页 > 新闻动态 > 山西招聘公考信息【官网】 > 2019太原市迎泽区委党校工作年山西万保人力资源有限公司招聘简章
2019太原市迎泽区委党校工作年山西万保人力资源有限公司招聘简章
http://www.hjrlrc.com  2019/9/27  来源:红杰人力人才网  阅读:1475次

2019年山西万保人力资源有限公司招聘简章

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,从事行政文职工作,所录用人员为劳务派遣用工,由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市迎泽区委党校工作。

一、招聘原则

    1、坚持面向社会、公开招聘。

    2、坚持公平公正、择优聘用。

    3、坚持统一组织、分工负责。

二、 招聘岗位

行政文职1名。要求:

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较强的事业心和责任感;

2、遵纪守法,品行端正;

3、要求为中共党员,年龄35周岁以下,全日制本科

及以上学历,有学位证,所学专业为汉语言文学、政治、计算机等相关专业优先录用;

4、可熟练操作基本办公软件(Excel、Word、PPT等);

5、有一定的文字功底,有工作经验优先;

6、具备良好的语言表达能力和协调能力。

有以下情形之一的,不得报名:

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;

3、有个人不良信用记录的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、同时与其他单位保持劳动关系的;

6、曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行

为者;

7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8、法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

三、工资待遇及保险

1、基本工资2000元/人/月,转正2100元/人/月。

2、试用期1个月,试用期从正式上岗工作之日起开始计算。

3、保险待遇:按照国家规定参加社会五项保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

四、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,公司以劳务派遣方式派去迎泽区委党校工作。

五、招聘程序

   (一)报名日期与报名地点

1、现场报名时间:2019年9月27日—9月29日(其中28日不报名)

上午8:30—-12:00   下午14:30——18:00

2、报名地址:山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦411)

乘车路线:乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。

联系方式:0351-8209398  0351-4158503

联系人:王女士   张女士

(二)报名资料与资格审查

1、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料:

   (1)报名表一份(见附件,自行下载打印并填写);

   (2)一寸近期红底照片3张(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写上名字);

   (3)身份证原件、复印件1份;

   (4)毕业证书、学位证、报到证原件、复印件1份;

   (5)在学信网打印教育部学历证书电子注册备案表一份;

   (6)户口本原件及复印件一份(户口首页及本人页);

   (7)本人户籍地派出所开具的或关注“山西公安”微信公众号并申请打印的《无犯罪记录证明》;

   (8)本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。

(复印件全部用A4纸复印,考试费100元/人,含报名费。

以上情况如有变化,以公司通知为准。

2、资格审查:

    山西万保人力资源有限公司根据要求对应聘人员进行严格的资格审查,报名人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。

(三)笔试、面试

1、笔试:

笔试名单、时间及地点等信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

2、面试:

面试内容:考察应聘人员仪容仪表、语言表达、综合素质、沟通表达能力等。

面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

(四)体检:

根据笔试、面试综合成绩由高到低排名,按照招聘名额1:1比例确定拟录用人员名单。参照录用公务员体检标准进行,统一组织,费用自理,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。

凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟录用资格。体检后如有空缺职位,从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

    (五)录用:

    体检合格后,确定录用人员。被录用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同书》。再由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市迎泽区委党校工作。

(六)培训考核:

培训由太原市迎泽区委党校组织,地点及时间另行通知。培训结束后进行考核,合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网www.wonderhr.com进行查询。

 山西万保人力资源有限公司

2019年9月26日

附:报名表

下一信息:山西浦东红杰人力资源有限公司——讲述 劳务派遣的背景
上一信息:如何订立劳务派遣合同——山西浦东红杰人力资源有限公司 为您解读
个人注册步骤 | 企业会员注册步骤 | 红杰招聘 | 联系我们 | 网站地图
版权所有:红杰集团总部 网址:http://www.hjrlrc.com 工信部ICP备案/许可证编号:晋ICP备13006282号-1  晋公网安备 14019202000672号
电话:0351-7339666 / 0351-6979666 传真:0351_5686108 手机:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西综改示范区太原唐槐园区唐槐路18号