山西浦东红杰人力资源有限公司招聘公告

一、人力资源开发项目经理

职位描述

1）熟悉劳务派遣、人力资源外包；

3）具备一定市场开拓能力，负责业务开发运营；

4）有一定的央企、国企、政府公关能力，熟悉HR、财务专业知识。

任职要求

1）年龄28周岁以上本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；

2）3年以上工作经验，熟悉标书制作内容；

具备市场开发、人力资源、客户服务等基础技能；

具备一定人脉资源，与同行保持良好的关系；

会开车，性别不限，能够适应出差。

薪资待遇：3060元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

 二、业务助理

职位描述

1）辅助经理开发业务，有较强的沟通能力。

任职要求

1)年龄28岁以上，专科学历以上，人力资源等相关专业优先；2年以上行业内相关经验；；

3)接受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训。

薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

）

 三、财务助理

职位描述

1)负责公司财务的核算工作；

2)办理纳税申报、汇算清缴等各种手续；

3)确认各企业往来业务数额，根据业务的需要开具各类发票；

4)各类财务数据的统计工作；

5)了解当地税收政策，充分利用税务优惠政策，节省税务开支；

6)协调公司审计报告的出具工作；

7)凭证等财务资料的打印装订保存。

任职要求

1)大专以上学历，经济类或相关专业；

2)有过全盘账务处理经验，编制财务报表、纳税申报等；

3)熟悉EXCEL、财务软件的操作；

4)了解国家税收政策和会计准则。

薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

 四、物业项目经理  

职位描述

1.在公司总经理的领导下，根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作。

2.负责确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。

3.依据公司年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转。

4. 负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。

5. 积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核。

6.负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。

薪资待遇：5000元（食宿补助、岗位工资、根据项目情况有业绩补贴、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

 五、人事助理  

职位描述

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导，出具数据分析结果；

6、参与部门管理； 

7、配合其他部门有关工作； 

8、承办领导交办的其他

任职要求

1)大专以上学历，18-25岁男女不限；

2)从事人事相关工作1年以上经验；

3)具有良好的沟通能力，创新能力及良好的团队合作意识；

薪资待遇：2860元（食宿补助、岗位工资、缴纳五险，养老、医疗、失业、工伤、生育）

（一） 报名

报名方式：网上报名及现场报名均可。

报名网站：红杰人力人才网（网址：www.hjrlrc.com），并按相关要求将报名资料扫描件发送至指定邮箱：116580434@qq.com。

报名地点：山西浦东红杰集团旗下山西众创源人才市场，山西综改示范区龙盛街全季酒店一层东侧。（乘车路线：839路、840路公交终点站经济开发区站下车往东步行300米路北）。

报名时间：2019年6月1日— 6月8日。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00

报名时需要携带的材料：

1．本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件附复印件2张）；

2．本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张；

3．学信网打印二维码学历认证2份；

4．个人简历等有关证明材料复印件2份；

0351-5686108 15525487788

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