山西省博物馆协会是由山西省文物局指导，山西省民政厅批准成立，由全省各级各类博物馆、相关企事业单位、相关社团组织和个人自愿结成，并依法登记的非营利性、联合性、行业性的社会团体。旨在团结全省所有会员，制定行规、会约，督促会员自律，维护行业合法权益，为会员提供服务，积极开展行业性学术活动和省内外博物馆间的学术交流与合作，促进博物馆管理水平和学术研究水平的提高，为促进全省博物馆事业科学发展，推动全省文化大发展大繁荣，树立全民文化自信服务。
现因工作需要，拟面向社会公开招聘2名协会秘书处工作人员，以劳务派遣形式到山西省博物馆协会工作。
一、招聘原则
1、坚持公开公正原则
2、坚持平等竞争原则
3、坚持择优录取原则
二、报考条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录及其他不适合从事此项工作的情形;
2、年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，男女不限，身体健康;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件及所报岗位要求的资格条件;
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
5、具有基本的计算机知识和操作技能。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、被相关部门或单位开除的工作人员;
4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或危害国家安全的。
(三)岗位条件
1、秘书处综合岗1名。主要负责秘书处的日常行政工作，协助秘书长负责会议室管理、资产管理。负责文件起草、收发;会议的通知、组织和记录;文件收发;资料档案管理;信息报送、刊物编发、网站运营等宣传推广工作。
要求大学本科及以上学历，行政管理、中文、文秘及博物馆学等相关专业，具有相关工作经验者优先。
2、秘书处文员岗1名。负责会员管理;入会登记、日常联络、相关培训。兼职出纳。
要求大学专科及以上学历，会计及文秘等相关专业，具有相关工作经验者优先。
三、工资待遇及保险
1、试用期三个月，工资3120元/月(含五险)，试用期从正式上岗工作之日起计算，试用期包含在劳动合同期内;
2、保险待遇：按照国家规定标准缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
四、用工形式
劳务派遣形式。招录人员经面试、体检合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向山西省博物馆协会派遣工作人员。
五、 招聘程序
1、请报名人员将本人简历发送至sxsbwgxh@163.com，简历需附个人近期免冠照一张;
2、经报名人员简历资格审查后，我公司通知合格人员参加面试。
以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com及微信通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。
联系方式：0351-8209398
联系人：张女士
山西万保人力资源有限公司
2018年11月2日
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