娄烦县人民检察院2018年招聘司法辅助人员招聘公告

    一、招聘原则
       坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
    二、招聘岗位及人数
      办案系统网络维修维护人员1名、文秘2名、司法辅助人员3名、财务人员1名。
    三、招录条件
      （一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。
      （二）政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人无违法犯罪记录及不良征信记录。
      （三）年龄35周岁及以下（1983年10月21日后出生） 
      （四）学历及相关要求
1、办案系统网络维修维护人员要求大专及以上学历，电子信息工程、计算机等相关专业，从事网络工作，熟悉电脑网络，有相关工作经验。
2、文秘要求本科及以上学历，文秘、行政等相关专业，熟悉公文写作，具备一定的公文写作能力。
3、司法辅助人员要求大专及以上学历，法学、治安管理专业优先。
4、财务人员要求大专及以上学历，会计专业优先。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2、曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
3、有较为严重个人不良信用记录的。
4、其他不宜从事本工作情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审及面试、体检、确定拟聘人员公示等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告在山西招聘网（www.sxzpw.net）面向社会发布。
（二）网上报名及资格初审
1、网上报名
报名人员登录招聘报名系统（链接地址：zk.sxzpw.net）进行在线报名。报名时间为2018年10月22日8:00--2018年10月31日18:00；
报考人员须在规定时间登录招聘报名系统，填写报名表并按要求上传本人近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式、20KB以下）。
报考人员只能选择一个岗位报名。报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整（其中，报名表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。报考人员要对自己所提供信息和材料的真实性负责，凡因信息填报不准、不全面等导致未通过资格复查的，后果由报考者自负。
2、资格初审
报考人员在提交报名申请2日后，登录原报名系统查询资格审查结果。
3、网上缴费
考务费：每人120元。
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2018年11月2日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃。
4、通过资格初审并缴纳考务费的报考人员，在规定时间内登陆报名系统自行下载打印准考证。打印准考证时间为2018年11月5日18:00前。未按期打印准考证的，视为自动放弃。
考生必须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并请妥善保管好自己的准考证，以备考试及本次招聘其它环节使用。
（三）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，笔试时限为120分钟。分值100分。笔试时间、地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。笔试结束5个工作日后，自行登录招聘报名系统查询考试成绩。
（四）资格复审及面试
资格复审及面试按招聘岗位人数1：1的比例确定参加资格复审和面试的人选。资格复审人员须自行下载打印报名表三份，持报名表、本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》以及其它相关证件和证明原件及复印件到现场进行资格复审和面试。资格复审和面试不合格的依照考生笔试成绩依次递补。资格复审及面试时间、相关事项电话另行通知。
（五）体检
体检由用人单位统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检结果不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结果为准。复检仍不合格的，取消其聘用资格。体检时间、相关事项电话另行通知。
（六）拟聘人员公示
根据考试、资格复审及面试、体检结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员的有关情况向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，经查证属实并确实影响聘用的，取消拟聘人员资格。
五、用工形式
用工形式为劳务派遣。被聘用的人员按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与山西丰华世纪人力资源有限公司签订《劳动合同书》，合同期限为三年。
六、薪酬待遇
工资由基本工资+绩效工资组成，按国家相关规定缴纳五险一金。
七、咨询电话
招聘咨询电话：18536879755
网上报名技术咨询电话：13934136146
八、其他说明
（一）本次招聘由西丰华世纪人力资源有限公司负责解释。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。
（三）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。

山西丰华世纪人力资源有限公司

2018年10月21日

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