晋城高平市关于2018年公开招聘100名“4050”公益性岗位的公告

一、招聘对象及条件

招聘对象为：高平市辖区内的国有或集体改制、破产企业中置换及下岗失业人员。

招聘名额：共100名。

招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤劳肯干，愿意从事户籍协管、保安、保洁、保绿等公益性服务工作，服从安排；

2.身体健康，适应岗位工作要求；

3.男50周岁以上，女40周岁以上；

4.失业满一年以上的“4050”人员（以《解除劳动合同书》时间为准）。

二、招聘程序及办法

（一）报名

报名人员需持户口簿、身份证、《就业创业证》、原单位解除劳动合同书等原件及复印件1份，近期免冠一寸彩照2张。符合优先安置的下岗失业人员，还需提供相关证件到人力资源市场进行资格审查和报名登记。

报名地点：高平市人力资源市场

报名时间：2018年10月23 日至10月24日

咨询电话：2359814

(二)聘用办法

在报名审查合格人员中，按以下办法确定拟聘人员：

1.夫妻双方均系下岗失业人员，且均未享受过“4050”公益性岗位安置的家庭，优先聘用1人。

2.未婚、离异、丧偶的单身下岗失业人员，且享受居民最低生活保障的可优先聘用。

3.以本人身份证出生时间为准，按照距离国家法定退休年龄时间，从短到长排序后，根据招聘剩余名额等额确定拟聘用人员。

（三）体检与考核

由就业和人才服务中心组织，对拟聘人员统一组织进行体检与考核。

（四）公示

体检考核合格人员将在高平市人民政府网、高平人才信息网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。

因体检、考核、公示不合格或自动放弃造成岗位空缺时，按聘用办法依次递补。

三、工资待遇及管理

“4050”公益性岗位聘用人员需签订《“4050”公益性岗位就业协议书》，聘用期为3年，工资执行我市最低工资标准，同时缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险，实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理，聘用人员要严格遵守用人单位、就业和人才服务中心管理制度，遵章守纪、服从管理，做好本职工作。

高平市人力资源和社会保障

2018年10月13日

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