劳务派遣公司怎么运作？

一、先了解劳务公司怎么运作之前我们先要了解人才派遣公司是经营什么业务的:

   1、人才租赁/劳务派遣/临时工派遣、短期工派遣等；
   2、社保及劳动事务代理；
   3、劳务公司代发劳务工工资服务；
   4、代理社保业务咨询服务等等。

二、劳务派遣的劳务工派遣服务合作流程

   1、派遣业务咨询，劳务公司了解企业意向，确认合法资质；
   2、分析企业需要派遣工的岗位、人数等等；
   3、劳务派遣公司提出派遣根据企业需要派遣工的岗位制定派遣方案；
   4、人力派遣公司与企业双方协商派遣方案内容，确定派遣方案后，签订《劳务派遣合同》。

三、劳务工派遣工运作流程

   1、劳务派遣公司与企业签订合同后，劳务公司根据企业需求着手招聘劳务工；
   2、派遣工的招聘，通过网上、派遣公司资源库、或线下招聘等等；
   3、安排招聘到符合企业岗位需求的劳务工进行面试；
   4、把面试过关的派遣工安排体检；
   5、体检过后的派遣工安排入职，宿舍，签订合同；
   6、派遣工上岗根据企业的工作要求完成工作；
   7、合同期满，劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同。

   以上就是派遣公司的派遣工业务运作流程。

【相关问答】

1、我们几个人新办了一家劳务派遣公司，刚拿到证件，不知道怎么运作？
【答】首先要拿到了劳务派遣许可证。做劳务派遣看你的公司的定位是怎样的。劳务派遣分为完全派遣与转移派遣。完全派遣的话就是要包招聘的，你需要有招聘团队，而且还得比较给力，招不到人白瞎。移派遣是现在人力资源行业里面竞争非常大的一个业务，人力资源公司只要提供一下劳动合同，帮忙买下社保，然后发下公司，员工出现纠纷协助解决一下就可以了，技术含量不高。

2、劳务派遣公司怎么赚钱？
【答】常见的是劳务公司和用人单位之间自由协商，签订协议。用人单位把工资支付给劳务公司，再由劳务公司支付给劳动者。一般是从工人的工资中抽取一定的百分比，还有一种是收费的，给你介绍工作要在工作之前收200~400的费用，这种方式的一般黑中介很多，当然出国劳务就另当别论了。

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