一、汽车展厅经理（1人）——6000--7000元/月

工作内容：

1、全面负责汽车展厅的销售以及售后工作，制定展厅周、月、季度、半年和年度工作重      点；

2、展厅的日常经营管理工作；

3、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设；

4、做好社会公共关系，为展厅树立良好的企业品牌形象。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、汽车销售行业3年以上工作经验；有良好的沟通能力，有一定的管理能力，形象气质佳；

3、35岁以下。

二、汽车展厅销售人员(2人）——4000-6000元/月

工作内容：

1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案、开拓产品的销售市场，实现产品销售；

3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，汽车销售行业1年及以上工作经验；

2、有良好的沟通能力，形象气质佳；

3、22岁——30岁。

三、事故理赔（1人）——3500-5000元/月

工作内容：

1、与各保险公司定损人员核定事故车的定损金额；

2、向保险公司理赔单证收集人员递交事故车案件资料，跟进理赔款的回款进度，并与财务核对理赔款的进账情况；

3、定期反馈理赔工作中所遇到的问题并提出解决方案。

任职要求：

1、从事过保险理赔工作；

2、大专及以上学历；有良好的沟通能力，有驾照；

3、男女不限，30——35岁。

四、市场公关经理——3500-5000元/月

工作内容：

1、负责公司汽车项目的市场公关工作，维护、开发政府、银行等金融机构资源，跟进、督促及落实执行情况；
2、负责公司的商务接待；
3、领导交代的其他事宜事宜。
任职要求：
1、统招专科以上学历，专业不限；
2、三年以上公关经验；； 

3、有良好的语言沟通能力，协调组织能力强；

6、有保险公司或直销行业工作经验者优先；

7、男性，30-35周岁，有良好的社会关系。

工作地点：太原市小店区平阳路万狮京华对面

五、典当行柜员（3人）——2500-3500元/月

岗位职责：

1、负责完成典当行柜台的日常工作，业务接待，相应的流程办理；

2、负责相应账户管理；

3、负责相应的台账管理，及时做记录；

4、负责对账户的跟进处理及结果反馈；

5、负责每月对账户的情况进行汇总和分析。

任职资格：
1、年龄20-35周岁，普通话标准，沟通学习能力强；

2、大专或以上学历，有1年以上金融、银行、典当行柜员经验者优先；

3、具备优秀的人际沟通能力、团队合作意识、执行力；

4、条理清晰、工作细致。

六、典当行经理（1人）——6000-8000元/月

岗位职责：
1、负责筹建、管理典当行团队；
2、负责制定营销计划，组织并开展各种营销活动，开发高端客户市场；
3、负责典当行日常工作的管理，辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务；
4、协调与其他团队的关系，保证内部积极有效地沟通及各项工作的顺利进行；
5、负责定期组织各种培训，使团队成员不断掌握金融专业知识及营销技能，以便更好的服务高端客户；
6、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：

1、诚实守信，热爱金融营销工作并有中高端客户市场开拓能力、沟通能力、销售能力；
2、大专以上学历（专业不限，金融、财务、营销优先），3年以上工作经历，从事过典当行、信托销售或者私募基金、银行理财者优先考虑；
3、擅长团队管理、业务辅导以及团队建设；
4、工作责任心强，能够承受较强的工作压力。

七、典当行业务顾问（3人）——4000-6000元/月

岗位职责：

1、按照经营目标，积极拓展市场，寻找客户，完成公司规定的业绩目标；

2、负责贷款业务办理，包括新客户的开发及老客户的维护；

3、准确掌握当地汽车市场信息，了解当地市场容量，经济状况，人口及消费习惯等，并建立客户档案，寻找合适的目标客户；

4、负责整理客户贷款材料、提交、签约等；

5、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的贷款业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责；

6、负责对审批后的信贷业务同客户签订借款合同；

7、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

任职资格：
1、年龄20-35周岁，普通话标准，沟通学习能力强，抗压能力强，勇于挑战高目标；

2、大专或以上学历，有1年以上销售经验，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售经验者优先； 

3、具备优秀的人际沟通能力、团队合作意识、执行力；

4、具备较强的商务洽谈能力、市场开拓能力、渠道管理能力。

工作地点：太原市小店区长风街华德广场底商春慧典当

八、房产经纪人（5人）——7000-10000元/月

岗位职责：

1、熟悉公司所有待租房源信息；
2、负责房源和客户的开发,接待与咨询,提供全方位,专业的服务； 
3、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 
4、陪同客户实地看房，进行商务谈判；
5、客户开发与积累，经营与维护。

任职资格：

1、22周岁以上，学历不限（应届毕业生均可）；

2、有良好的客户服务意识，团队合格精神，具备较强的沟通、交流、协调能力；

2、诚实正直，吃苦耐劳；

3、语言表达能力良好、乐于与人沟通交流。

工作地点：太原市小店区南中环长治路口同昌创业园8层

报名地址：山西众创源人才市场（山西综改示范区龙盛街全季酒店一层）

联系电话：0351-8206717   15536967762（微信同号）

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山西众创源人力资源有限公司

     山西众创源人力资源有限公司，隶属于山西红杰集团旗下的子公司，是由山西省人力资源和社会保障厅，批准成立的，是山西最专业的一家职业教育、职业介绍、劳务派遣等综合性公共服务机构，我们凭借人力资源和社会保障厅倾斜的政策优势和巨大的发展潜力结合专业技术和丰富经验，以全新的经营理念和创新运行机制，为我们的企业提供全方位高质量的专业化、人事化人才服务。红杰人力是我们企业的人事部，使我们企业从繁琐而费人又费时的操作性事物摆脱出来，让我们集中精力投身到战略性事物，优化人力资源配置，发掘员工发展潜力，精干人才队伍，为我们企业的发展提供源源不断的动力。

我们是进行人力资源开发和服务的专门机构，为企业提供人事代理、现场招聘、网络招聘、职业中介、 职业教育、猎头服务、劳务派遣和人才派遣等人力资源全方位服务，具有丰富的人力资源开发和服务经验。现服务客户涵盖金融、通信通讯、电子等行业的外资及企、事业单位。由于运作规范、服务周到、诚实守信，形成了一批稳定的客户。

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