总经理助理

职位描述

1）协助总经理完成计划目标；

2）熟悉劳务派遣、人力资源外包、校企合作运作模式；

3）具备一定市场开拓能力，负责业务开发运营；

4）有一定的学校、政府公关能力，熟悉HR、财务专业知识。

任职要求

1）年龄28周岁以上本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；

2）5年以上工作经验，2年以上同行带团队管理经验；

3）具备市场开发、人力资源、客户服务等基础技能；

4）会开车，性别不限，能够适应出差。

分公司经理

职位描述

1)提出团队开发方案及流程制定，完成分公司利润指标；

2)根据总部的要求对客户进行维护，有效的完成人力资源派遣合作；

3)根据区域特点制定安置处理方案及人员配置方案；

4)完成当地人员人才布局并长期规划。

任职要求

1)年龄28岁以上，专科学历以上，市场营销等相关专业优先；5年以上行业内相关经验；

2)从事人力资源相关行业，有总经理高级助理，公关经验优先

3)接受过受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源等培训。

【工作地点】山西、河南、山东、安徽、江苏等地

财务总监

职位描述

1)负责公司财务的全面核算工作；

2)办理纳税申报、汇算清缴等各种手续；

3)确认各企业往来业务数额，根据业务的需要开具各类发票；

4)各类财务数据的统计工作；

5)完成金融机构的资料准备和整理工作。

6)各地残保金的申报工作，及时与相关人员对接；

7)了解当地税收政策，充分利用税务优惠政策，节省税务开支；

8)协调公司审计报告的出具工作；

9)凭证等财务资料的打印装订保存。

任职要求

1)大专以上学历，经济类或相关专业；

2)有过全盘账务处理经验，编制财务报表、纳税申报等；

3)熟悉EXCEL、财务软件的操作；

4)了解国家税收政策和会计准则。

资源经理 / 业务员

职位描述

1）主要负责供应商渠道开发、市场渠道维护；

2）通过微信、QQ、电话等网络渠道需要意向客户，并促成合作；

3）定期去线下招工渠道开发市场与维护资源；

任职要求

1）年龄20-40岁，行业从业2年以上优先；

3）具有良好的沟通能力，出色的谈判技巧，创新能力及良好的团队合作意识；

4）具有良好的市场分析能力﹑规划能力、组织协调能力；

5）具备一定人脉资源，与同行保持良好的关系。

校企开发总监

职位描述

1)全国全国大中专院校实习就业对接工作；

2)负责客户收集、拜访、合作关系建立，达成公司年度目标任务；

3)推出多种合作模式，定期举办各种活动，促进校企深度合作；

4)组建、培训、管理资源开发团队，深化每一个目标市场；

5)深入研究行业市场，为学校客户定制各种产品，满足学校发展的需求，提升学校的满意度。

任职要求

1)本科以上学历，30-40岁，男女不限；

2)具有大型集团化企业营销类岗位5年以上管理经验；

3)善于策划各种活动，具有较强的执行能力和谈判能力；

4)从事过集团化公司招聘类工作、大型人才公司管理类工作或者大型院校管理类工作者优先。

项目经理 / 驻厂、客服

职位描述

1)负责求职者安置服务管理工作，确保工作各项指标圆满完成；

2)负责协助、协调、指导、培训各地驻厂人员客服工作，促使各项能力快速提升；

3)负责汇总、分析、总结每天各地客服提供的数据，为领导提供决策依据；

4)定期负责各地员工关怀活动的策划与执行，推动公司品牌的扩散与提升；

5)巡回现场指导各种疑难杂症，帮助各地客服顺利开展工作。

任职要求

1)本科以上学历，28-35岁男女不限；

2)大型企业客服工作5年以上管理经验；

3)大型人才公司从事过就业安置、员工关怀或者大型职业院校就业安置工作等优先。

综合管理部（人事 / 行政）

职位描述

1)全面负责公司规章制度、企业文化、团队建设等工作；

2)负责公司日常运作管理与后勤保障服务工资；

任职要求

1)大专以上学历，18-25岁男女不限；

2)有大型企业事业单位行政管理3年以上经验

3)具有良好的沟通能力，创新能力及良好的团队合作意识；

市场策划

职位描述

1.参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施；

2.整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。掌握市场需求发展趋势，为产品研    发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动。企业及产品品牌宣传文案的策划、各类促销活动、广告    文案、品牌策划等文案的拟写；开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布等市场营销策划活动。

3. 配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作，为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部    门制定品牌战略，完成上级领导教待的其他相关工作

会计助理

职位描述

按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结     账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。划清费用的     开支范围及内外收入。按财务制度规定正确核算利润分配。债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务。对会计帐     目及凭证要按期装订成册，妥善保管。记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记。发现问题及时上报主管经理。

文员

职位描述

接听、转接电话；接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。统计每月考勤并交财务做帐，留底，管理办公各种财产,接受其他临时工作. 会PS等等！

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诚招！招工招生代理若干名

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我在山西浦东红杰人力资源有限公司等你，共同打造属于你我的大家园！

为了保证加盟商的投资风险和品牌保护，我们采取了共同付出，共同受益的合作模式，前40家加盟更有力度支持。

浦东红杰招聘加盟方式

山西浦东红杰人力资源有限公司

山西红杰人才市场加盟

代理招聘合作招商

一、项目介绍

山西浦东红杰人力资源有限公司专注于人力资源的开发与服务，主要服务于企业与求职者。浦东红杰位于太原武宿综合保税区A334室，是山西最专业的人力资源服务机构。

2015年，浦东红杰大幅度拓宽业务，直接延伸到乡镇一级。为适应业务扩展需求，现面向山西各地市、乡镇开展合作招商活动——发展浦东红杰代理招聘机构。代理招聘机构主要为浦东红杰招聘乡村、乡镇初中或初中以上的劳动力，到天津、苏州、上海、北京、南京等一线城市从事手机、平板、笔记本等电子产品流水线加工工作。

具体要求及待遇福利大致为：男女文化程度不限、16-45岁、身体健康，工作时间8~10小时，一周一天休息日，包食宿，月薪3500~5500，并且提供社会保险及人身意外险等福利。

二、合作方式

1、合作者要求诚实守信，责任心强，在当地有一定的影响力、号召力；

2、合作者需投资3万元，其中包含1万元保证金，2万元统一装修、配置设备费用；

3、合作者在乡政府附近租赁30~80平米的门面房，作为代理招聘机构办公地点；

4、合作者要在一年内招聘满200人；

三、提供支持

1、浦东红杰提供统一装修、配置所有办公设备；

2、浦东红杰提供统一培训，由专人负责知道运营；

3、浦东红杰提供统一的宣传推广工作（包括宣传资料）；

4、浦东红杰提供授权委托书，为代理招聘合作者提供机构所在地市、县乡人力资源和社会保障部门工作协调。

四、保障措施

（一）收益保障

1、完成一年内 人任务的合作者，保证有 元的年收入；

2、完成 人任务的合作者，浦东红杰提供国内免费旅游；

3、每招聘一个人，返费 元；

（二）风险承担

该项目的风险主要集中在，返费及时到位、工人薪资等个人权益保障、工人人身安全保障等方面，浦东红杰承诺代理招聘合作者凡与此项目相关的任何风险，均由浦东红杰公司承担和解决。

（三）具体措施

此项涉及到的所有收益及风险，均在协议中逐条体现，具备法律效力。