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2017-10-23山西综改示范区启动首届跨境电商免费培训!!
http://www.hjrlrc.com  2017/10/20  来源:红杰人力人才网  阅读:1514次

规模最大的跨境电商免费培训-政府主导、全程免费、机会难得


尊敬的学员:

欢迎参加太原跨境电商实战培训零基础也能轻松玩转跨境电商——2017年太原市小微企业创业创新“万人培训计划”。

请您认真阅读培训手册的各项内容。

培训期间,如您遇到学习及各方面的问题,请随时和我们联系,我们将竭诚为您提供帮助和服务。

电话:0351-5686108

15525487788

18234145864


目录

报道须知…………………………………………………………1

注意事项…………………………………………………………2

培训说明…………………………………………………………3

培训课程安排……………………………………………………4

应急预案…………………………………………………………5

附件1:太原市小微企业创业创新基地城市示范“万人培训计划”介绍

报道须知

一、报道时间

报到时间:20171023日早8:30

二、报到地点

太原经济开发区政务大厅负一层

(山西省太原市小店区龙盛街21号)

三、报到须带资料

身份证复印件一份、红底一寸照一张、公司营业执照或委托书

(本次需要的资料都是用于培训后期留档,不会用于其他资料)

注意事项

一、培训期间,请自觉遵守课堂秩序,学员上课前要将手机调至关机、静音或者震动状态。

二、请遵守培训纪律,不得旷课,提前10分钟入场签到。

三、培训期间,禁止出现饮酒、酗酒现象。

四、培训期间,请妥善保管资料和个人财物。

五、注意天气变化和饮食卫生安全。如身体不适,请及时与培训工作人员联系。

六、学员要自觉爱护公物,保持卫生。

培训说明

根据市示范办《太原市小微企业创业创新基地城市示范“万人培训计划实施方案》(并示范办[2015]1号)文件要求,

我公司培训前期准备工作已完毕。此次培训为提升管理能力,激活高效管理团队打下夯实的基础,为工作的发展提供了非常好的契机。具体如下:

一、 组织机构

主办单位:山西转型综改示范区

山西转型综改示范区保税区事业服务中心

太原市商务局

承办单位:山西金卡众和电子商务有限公司

协办单位:山西浦东红杰人力资源有限公司

太原武宿综合保税投资开发有限公司

二、培训目的

为转型跨境电商的企业提供具有价值的决策参考,为我省跨境电商企业管理人员增加管理运营水平,

解决小微企业在跨境电商实战操作过程中遇到的问题,实战与理论相结合引导企业健康快速的成长。

三、参加人员

跨境电商企业及小微企业管理人员

四、时间安排

2017年10 23日—20171024

地点:太原经济开发区政务大厅负一层

(山西省太原市小店区龙盛街21号)

培训课程安排

时间

课程安排

主讲嘉宾

嘉宾介绍

23

9:00-9:30

企业签到

9:30-10:10

领导致辞

10:15-11:00

解读:山西检验检疫局跨境电商新政

金会东

山西省检验检疫局

11:05-11:30

营销:如何高效快捷的开展跨境电商业务

程鹏

山西金卡众和电子商务有限公司外贸部负责人,从事进出口贸易进十年

11:30-11:55

实战:山西跨境电子商务综合服务平台详解

王浩

山西金卡众和电子商务有限公司技术部负责人

11:55-14:00

午餐

14:00-14:45

实战:新小卖家如何选爆款产品赢在旺季

李惠峰

多年产品营销咨询顾问,曾服务于花旗、民生银行、中国移动、电信等企业提供营销服务

14:50-15:35

实战:互联网大潮下的跨境电商沉浮

么骊桥

在韩留学工作十年经历,亲历跨境电商的崛起与发展,在与国内多家电商平台合作,深谙行业现状

15:40-16:25

营销:如何打造跨境电商供应链

张俊伟

SanDisk高级工程师,美国1DOTS LLC公司、两个宝贝商贸有限公司 CEO

16:30-17:00

营销:如何打造爆款产品

24

9:00-10:30

外贸商务礼仪

范爱琴

国家人力资源管理师二级、太原市中小企业局特聘的“大学生就业导师”

10:40-11:30

颁发培训《结业证书》

11:40-13:30

午餐

14:30-16:00

企业实际参观






























应急预案

我公司组织此次培训,为确保突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理,

保障全体人员生命财产安全和身心健康,维护社会稳定,特制定以下应急方案:

(一)突发事件应急预案

为确保突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理,保障全体人员生命财产安全和身心健康,

维护社会稳定,特制定本方案。

1、指导思想

为切实履行消防安全主体责任,提升消防安全管理"四个能力",根据上级有关文件要求,切实抓好落实,

进一步提升消防安全工作的"四个能力"。认真贯彻"预防为主、防消结合"的消防工作方针,大力开展的防火安全检查,

狠抓火灾隐患的整改落实,务本求实,明确责任,安全无小事,责任重于泰山。同时坚持“预防为主、积极处置”的方针,

尽一切努力杜绝减少安全隐患、消防、饮食、治安等突发事件的发生。

2、工作原则:

1.坚持以人为本、生命安全高于一切的原则和稳定压倒一切的原则。

2.谁主管、谁负责的原则,预防为主,积极处置的原则。

3.冷静、沉着,积极、主动和及时、合法、公正处理的原则。

3、工作目标:

1.牢固树立安全责任意识,切实提高的学员及我公司工作人员的安全自我防护能力。

2.完善安全规章制度,做到尽早防范、尽早处置。

3.建立快速应急机制和应急处理机制,及时采取有效和果断的措施,确保培训现场人员的安全。

4、事故现场指挥责任:

1.根据事故应急救援预案,在现场指挥救援行动,把事故消灭在初始状态。

2.指挥现场无关人员有序疏散,撤离到安全区域。

3.负责救护受伤人员和寻找失踪人员。

4.负责现场应急救援任务分配和人员调度。

5.把事故情况,可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。

6.与消防等应急部门合作,提供建议和信息。

7.维护现场秩序,负责事故现场的警戒和保护。

8.负责事故后的现场清理。

5、急救援通讯录应急电话:

火灾:119 报警:110

紧急救护:120 派出所电话:7269747

(二)火灾事故应急预案

1.本应急预案的要点是:安全撤离人员,尽快扑灭大火、减少事

故损失。获得火灾信息的任何人员都应当在第一时间向会场负责人报

告,并同时打119报警。

2.在场负责人立即启动火灾应急预案,各应急小组立即实施应急救援行动。

通讯小组应当立即进行火灾广播,指导在场人员疏散。

3.初起火点现场的人员,要使用消防栓、灭火器材等进行灭火自救。

4.应急指挥部应当根据应急预案,选择合适的疏散路线,迅速地组织撤离建筑物。

5.疏散引导小组赶赴指定位置,在楼梯口、拐弯口、叉道路,引导撤离,并在上风向的指定地点集合。

6.排险小组应当在消防队到达之前,全力灭火,控制火势,保障应急照明,并启用通风排烟系统,

为安全疏散创造条件。疏散小组应当在集合地点对所有人员进行清点,寻找滞留在现场的人员。

(三)发现外来可疑人员应急预案

本应急预案的要点是:迅速采取措施,控制可疑人物。
1.发现形迹可疑,四处游荡,可能作案的可疑人物,在场人员都应立即向值班领导报告。
2.安全人员和领导指派人员应当迅速对此人进行询问,同时把他

的行动控制在局部区域内。
3.若此人自述进入会场的目的明显缺乏可信度,无人证、物证可以证明,

甚至说话前后矛盾、蛮不讲理,保卫人员应当将其带入办公室进行进一步盘问。
4.若有证明表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人,应当立即拨打110报警,由警方带走作进一步调查。

附件1

太原市小微企业创业创新基地城市示范“万人培训计划”介绍

2016年10月份,太原市“双创”示范办公室根据《太原市小微企业创业创新基地城市示范工作实施方案》

制定了“万人培训计划”工作方案,27家培训机构积极报名参加竞聘。

经过专家评审会公开评审、市示范办会议研究、市示范工作领导小组审批,

最终确定招聘21家培训机构为“万人培训计划”工作承办机构并下发培训委托书。

“万人培训计划”从2015年开始至2017年,每年培训1万人,每人每年补贴1200元,

主要培训四类人才,包括高端人才200人、中层管理人员2300人、专业技术人员5000人,

以及创业者(包括复员军人、创业大学生、农民工、残疾人等)2500人。

本次培训由太原市小微企业创业创新基地城市示范工作领导组和太原市残联联合主办、

太原市华夏残疾人创业就业服务中心承办。培训共24课时,采取理论教学与实地学习相结合,

主要内容包括互联网时代中国情景下的大众创业、创业入门基础、项目遴选与企业构思、

市场营销与经营策划、团队组建与人才激励等方面。

培训由山西大学工商管理专业老师、太原市人力资源和社会保障局管理咨询师、创业咨询师、

高级讲师及多年来从事国际连锁企业管理咨询工作的管理咨询师、国家创业培训高级讲师等多名高级教授、

创业讲师负责授课。培训大会还特别邀请了太原市华夏残疾人创业就业服务中心董事长、

全国十佳残疾人创业之星、全国创业先进个人宋卫军。宋卫军以个人的创业历程向学员进行了示范讲解。

市财政局企业处处长程跃龙称,“万人培训计划”的目的就是要切实解决我市小微企业人才需求,

促进我市创业创新人才成长,使创业创新者想创业、敢创业、创成业,为“大众创业、万众创新”更好地服务。

为什么叫“万人计划”?

2012年9月正式启动,全称为《国家高层次人才特殊支持计划》,是与200812月启动的“千人计划”

并行的国家人才工程,由中央人才工作协调小组统一领导,中组部、中宣部、人社部、教育部、科技部等多个部门共同组织实施

,因其计划用10年时间遴选支持1万名左右本土高层次创新创业人才,故而简称“万人计划”。

什么人能够入选“万人计划”?

“万人计划”体系主要由三个层次、七类人才构成。第一层次为从事探索性、原创性研究,

具有成长为世界级科学家潜力的杰出人才,计划支持100名;第二层次是国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才,

包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才五类,计划支持8000名;

第三层次是35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才,计划支持2000名。

“万人计划”人才可获哪些支持?

对“万人计划”入选对象,在有关部门和单位原有支持的基础上,国家再给予直接特殊支持、

提供特殊条件,形成集成效应。特殊支持包括:

——经费支持。地方和用人单位还可配套给予适当支持。对于青年拔尖人才,提供支持经费,

用于开展前瞻性、预研性自主选题研究等,并赋予相应自主支配权。

——政策支持。在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、

激励保障等方面,制定重点培养支持政策。

——服务支持。根据需要,贡献突出的还可纳入中央联系的高级专家范围联系服务。


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