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【众创源人力资源】富士康太(太原)科技工业园 招聘简章
http://www.hjrlrc.com  2017/10/3  来源:红杰人力人才网  阅读:1673次

富士康太(太原)科技工业园

招聘简章



一、招聘标准:

项目

基本要求

年 龄

依法律规定18周岁到35周岁

健康标准

身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

二、招聘岗位:

a. 普工(生产线,) 操作工,组装工,品管,质检,打包,库管,物流等

b. 技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。


三、薪资待遇:

入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元(储值于厂牌内)并每月增加200元生产补助。

项 目

底 薪

综合工资(包含加班费)

试用期月工资待遇(元)

1900元

3000元~5000元

考核后月工资待遇(元)

2100元

3500元~5000元


四、福利项目:

项目

说明

工作时间

1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。

2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食宿

1、标准就餐:早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元,另提供特色餐饮。

2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖金

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险

1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

休假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练

五、招募报名方式

1.网络报名:您可以直接在线报名,登记姓名、身份证号和电话进行报名;

2.短信报名:编辑个人信息,姓名,身份证号 发至招聘手机15364615581 0351-5686108

太原富士康科技集团专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康科技集团迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元,占中国大陆进出口总额的5.9%,2010年旗下16家公司入围中国出口200强,综合排名第一;2011年跃居《财富》全球500强第60位。


富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

在珠三角地区,布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州等地,深圳园区将打造成专注于科技研发和电子商务的"五中心一基地"加速集团产业转型升级,力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、嘉善等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,促进区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局北京、天津、烟台、廊坊、秦皇岛、营口等地,以无线通讯、消费电子、云运算、纳米科技、电脑组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,布局太原、晋城、郑州、济源、重庆、成都、武汉、南宁、北海、丰城、长沙、衡阳等地,重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑等,助推"中部崛起"和"西部大开发"国家发展战略实施。

精进科技 赢取先机

在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。


富士康在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。集团自主开发的工业机器人"FOXBOT",在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。

集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。

富士康积极打造"节能、减排、绿化、循环"绿色企业,厉行RoHS、WEEE等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智 能全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。

富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台. 积极推进跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环 保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备、云运算服务等领域均取得丰硕成果。2011年, 集团全球专利申请13800件,其中80%以上为发明专利, 连续七年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强。

普工底薪是2100(试用期是1900)+加班费+绩效+各种补助,每月综合工资为3000-5000元,之后视工作业绩再涨;每月7号前准时发放薪资。上五险一金,安排食宿。(1900元)/21.75天/8小时=10.35元/小时; 10.35元*1.5=15.51元/小时;10.35元*2=20.68元/小时,(2100元)/21.75天/8小时=12.35元/小时;12.35元*1.5=18.51元/小时;12.35元*2=24.68元/小时;12.35*3=36.03元/小时。提供住宿:公司提供6-8人间集体宿舍,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应;宿舍公共区配置电话、餐厅、超市、网吧、活动室;宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择。公司内设图书室、网吧、话吧、超市、乒乓球、羽毛球、篮球等休闲运动场地。

招聘条件:


1.招聘条件:1年龄16-45周岁 2.学历不限3.必须有身份证原件;4.胳膊上无纹身、烟烫、明显疤痕;5男女不限;6身体健康

2.面试需带:1.身份证原件;2.身份证复印件5张;3.一寸照片8张。<没有的,,办公室也可以办理>

3.学历要求:初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。

4.身体要求:身体健康,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史;无明显烟疤纹身。

5.二次进厂要求:一般要求正常辞职满一个月、自离满两个月,以最新招聘信息为准。

6.身份证要求:一般需要二代有磁身份证;无磁、临时请和客服人员提前说明;并且不得过期

面试要求:


1、二代身份证原件; 2、身份证复印件5张; 3、一寸红底照片8张; 4、一支中性笔;
5、生活用品自带;6、没有准备好照相和身份证复印件的,早上到了办公室,也可以照相和复印。


富士康不收取任何费用,收费不代表富士康;厂区定点体检,体检费由医院直接收取,谨防上当受骗!

报名地点:


富士康面试时间:星期(1-6)早上7:00在庆云东街 富士康的南四门东1000米南山西红杰人才市场集合统一带队入厂面试,到了厂门口联系王经理15364615581登记办理入厂手续。中途,或者厂门口有主动搭理你带你进厂的,或者冒充严经理的,千万不要相信,谨防上当受骗。

外地应聘者到了太原火车站或汽车站,先联系15364615581 0351-5686108(马经理王经理)问清楚乘车路线,然后坐公交车到指定地点报名以及第二天早上7:00的统一面试。


集团总部:胡经理

联系电话:0351-2773828 15364615581

红杰人才市场地址:富士康南四门东500米路南

联系电话:0351-5686108   15364615581

下一信息:根据人社部办公厅《关于进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》(人社厅发〔2017〕37号)的精神
上一信息:劳务派遣中国现状山西红杰人力资源有限公司
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