劳务派遣公司劳联特许连锁加盟经营
01、申请人对劳务派遣认可并持有浓厚的兴趣和强烈的创业愿望;
02、在街道或加盟地有固定的经营场所,面积不小于20平方米;
03、具备独立法人资格的公司。有意愿从事劳务派遣业务,并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有识之士;
04、认可劳联集团的商标、品牌,认同劳联集团的企业文化和发展理念;
05、接受劳联集团加盟的条件与方式,接受总公司的运营指导和管理模式;
06、具备良好的人际关系,公共关系处理能力。具备一定资金实力,有完好的财务记录;
07、有信心、有爱心、有诚心、有耐心,具备良好的语言表达能力和沟通能力,和良好的创业心态;
08、加盟公司具备从事职业介绍的专业人士,从业人员不低于2人,加盟单位或个人无不良记录;
09、加盟公司具备电脑及辅助设备,和其他现代化办公的基本配置。
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★加盟流程★
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01、加盟者联系劳联集团加盟部,达成初步合作意向;
02、到加盟部洽谈加盟细节;
03、提交申请表格等相关材料;
04、总部对申请者审核评估,进行实地考察;
05、签定加盟协议,达成加盟合作意向;
06、参加总部统一专业培训;
07、总部对分公司的改造给予建议和指导;
08、总部给予分公司运营指导;
09、总部对分公司的后期的服务。
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★加盟支撑★
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【专业的服务能力】——劳联集团拥有专业团队,积累了丰富的人力资源服务经验,具备提供专业服务项目的能力。
【完善的服务体系】——劳联集团已建立强大的网络招聘平台,投资五百多万成立了60多人的呼叫中心,从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台,实现用人单位和求职者的资源共享。
【优质的人才储备】——劳联集团拥有网络人才信息库,建立了覆盖全国的人力资源网络合作体系,拥有充足的人力资源储备,可以快速及时的满足企业的各类人才需求。
【专业的顾问咨询】——劳联集团特聘人力资源法律资深专家,长期为企业免费提供劳动人事政策法规、劳动纠纷等方面咨询服务。
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01、抓好源头,农民受益
从劳务人员源头抓起,大力发展劳务人员基地的人力资源公司。劳务人员的源头大都在农村和一些偏远地区,出去找个好的公司挣钱而又交纳保险是一件不可思议的事。但是,如果通过劳务派谴公司,这就是一个事实,不但可以挣到钱,而且今后的生活也有了保障。我们将在偏远地区和各县市地区设立分公司,由总公司直接领导,让我们的农民兄弟也能像城里人一样享受到生活保障。
02、全国连锁,自由就业
劳联集团实行全国连锁,各大、中、小型中介机构可以加盟的方式加入,由总公司直接领导,均衡分配资源,工人可以任意选择就业城市、就业地区、就业公司,我们都能让他们在户口所在地享受社会保险。我们可以调配全国各地的就业人员在全国各地就业,做到就业有保障,下岗再就业。
03、规模宏大,气势空前
劳联集团与世界500强企业合作,也与国家政府机构合作。与我们签订派遣合同的所有企业,都由公司合作企业审核部严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业我们一律不签,从而做到我们所派遣的企业工人进得去、留得住。
04、工人无流失,加盟有保障
社会保险从劳务源头抓起,不论工人去何处工作,保险由户口所在地公司交纳,确保工人无流失。我们将与各地保险机构合作,给我们的工人在户口所在地交纳保险,让他们以后的生活得到保障。保险由工人户口所在地劳务公司交纳,每月收取保险代理费用,仅此一项收入,我们的加盟公司就有了保障。
05、信誉度高,招工强势
形成劳联集团加盟公司后,我们所派谴的企业都是经过精心审核、规模大、信誉度高、知名度高的大中型企业,所以在招工方面形成强大优势。由于我们能为员工在户口所在地交纳保险,经过三到五年的市场推广,可在当地形成只要想出来务工,就主动来找我们基层公司的局面。
06、各有侧重,事半功倍
在新模式下,城市人力资源公司可专注派遣单位的签约,只要签到好的公司,都由总公司统一调配人员,而地方公司则专注于招聘工人,运用联合公司统一高效的运作模式,在总公司的指导下,招工工作事半功倍。
07、网络平台,资源共享
劳联集团已经建立强大的网络招聘平台,从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台,实现用人单位和求职者的资源共享。只要分公司签下大型企业,其他所有分公司都可由总公司安排招聘计划,共同完成招聘。
集团总部:胡经理
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