山西红杰集团欢迎大家前来参观考察！
红杰各部门内部招聘:
山西红杰集团诚聘高新诚聘：
一、市场策划 ； 一名 工资；3000+分红
协助营销总监完善营销策划、品牌建设、市场维护、企业文化体系。
主要工作
1.参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，
承担企业中长远的形象规划和实施；
2.整合资源，制定市场行销活动方案，
并组织实施，实现产品推广和市场宣传。
掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，
以及开展与合作伙伴的联合市场活动。
企业及产品品牌宣传文案的策划、各类促销活动、广告文案、
品牌策划等文案的拟写；,
开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、
广告发布等市场营销策划活动。
3. 配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作，
为企业及产品品牌规划提出合理化建议，
协助上级领导和有关部门制定品牌战略，
完成上级领导教待的其他相关工作
二、会计 二名 试用期1800，
转正2000以上， 可接受实习生
按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、
手续完备;
账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、
定期对账(包括核对现金实有数)。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
划清费用的开支范围及内外收入。
按财务制度规定正确核算利润分配。
债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务。
对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，
总帐定期登记。发现问题及时上报主管经理。
三、文员 三名 工资试用期1800转正2000以上
接听、转接电话；接待来访人员。
负责办公室的文秘、信息、
机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。
按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，
严格借档手续。统计每月考勤并交财务做帐，留底，
管理办公各种财产,
接受其他临时工作. 会PS等等！
三、劳务输出经理 二名 工资4500+分红
配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作，
为企业及产品品牌规划提出合理化建议，
协助上级领导和有关部门制定品牌战略，
劳务输出外包，大学生实习，企业开发，
开设加盟店。完成上级领导教待的其他相关工作。
四、职业指导讲师 一名 工资3000以上 女
培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,
参与拟定培训的具体规划、
实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,
确保培训计划符合培训需求，
有工作经验优先。
五、幼儿园老师 五名 工资2000左右
负责本班的全面教育教学工作，
使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展，
全面了解每个幼儿，
负责建立本班幼儿教育教学档案、不违反上课纪律，不酒后上课；
上课期间不接打手机，
不发信息；
不擅自让幼儿停课；组织幼儿户外活动不放任自流
教师凑堆闲聊；值班期间坚决不离开孩子等。
不向幼儿（或家长）推销教辅资料，幼儿读物；不向家长索要礼品，
不进行有偿家教；
六、化妆-美甲讲师：太原，吕梁化妆美甲培训老师 各俩名
工资2000+提成
熟悉基础美甲化妆技巧；,能给出适合的美甲化妆教学方案；
能够绘制规定题材的手绘图案 ，
对内部学员进行演示培训等等 。
七、讲师 二名 可接受实习生
要求能够合理安排课程，教学方案，认真细心，语言表达清晰。
师范毕业有讲课或者其他演讲经验优先。
咨询员 二名 招生老师 四名 美术老师 二名 婚庆播音主持老师 一名
以上岗位全部要求大专以上学历，本科及有经验优先,其他工资面议！全部包住！
山西红杰集团诚聘：
地址:太原武宿综合保税区A座334室！
联系电话：0351-5686108 15364615581微信同步
联 系 人：胡经理
招聘兼职，要求年龄25到60周岁，要求，之前从事人事及管理或销售工作在职和退休都可，兼职内容简介，负责承接和推荐，各类单位的，劳务派遣，劳务外包，劳务输出，招聘，公开招考，人事管理，岗前培训，等人力资源开发工作，我们有专业的服务理念和优秀的市场开发团队，公司成立11年以来一直坚持诚信务实，开拓创新的理念，为企业和求职者搭建了良好的基础平台，欢迎您加入我们公司的大团队！待遇，有责底薪，5000加提成，享有我公司正式员工的福利！
我是山西红杰人力资源，小申，主要负责企业开发及人才招聘请大家多关照，我电话，办公0351-5686108手机微信同步，15364615581感谢您的支持
办公地址太原经济技术开发区庆云东街877终点站路南，山西红杰人才市场！
山西红杰人才市场今日招聘通知：
最新企业招聘
2017年各部门招聘需求表
公司简介
山西千朝实业有限公司成立于2012年，注册总资本达3亿元。投资新建的千朝旅游度假主题公园主要包括：千朝浪屿水世界、生态休闲岛、房车营地、生态农业、高端肉牛产业化开发五大建设板块，将于2016年5月陆续投入运营。2016年初，山西千朝实业有限公司与华侨城、深圳锦绣中华发展有限公司签定战略合作协议，双方将围绕千朝实业旗下的包括千朝浪屿水世界、生态休闲岛、房车营地等多个项目展开深度合作。
为了进一步加强公司的管理建设,为社会各界优秀人士提供更多更好的就业帮助，现面向社会长期招聘服务人员、基层管理人员及其他行政相关岗位人员。千朝公司诚挚邀请社会各界有志之士与公司共同成长，具体招聘岗位请登录智联招聘，搜索千朝公司
山西千朝实业有限公司将用最真诚的态度，迎接社会各界精英的加入！
序号 岗位名称 需求
人数 任职要求 备注
1 总经理助理 1 女，本科以上学历，形象好，沟通能力强，文笔佳
2 管培生 10 男女不限，年龄24-36岁，大专以上学历
3 人事专员 5 男女不限，年龄20-40，大专以上学历，人力资源相关专业优先
4 客服专员 1 男女不限，年龄24-36岁，大专以上学历，三年以上同岗位工作经验
5 文案 1 男女不限，年龄30岁以下，大专以上学历，专业不限，有较好的的文字功底
6 收银员 18 女，年龄不限，高中及以上学历，专业不限，有收银经历者优先
7 督办 3
男女不限，年龄不限，大专以上学历，专业不限1.熟练使用办公软件和办公自动化设备；2.拥有较强的文字表达和语言表达能力；3.责任心强，工作细致，有团队合作精神；4.有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑；
8 库管员 1 男，年龄25-40岁，大专以上学历，物流相关专业，吃苦耐劳，责任心强
9 救生员 5 男女不限，年龄20-30岁，中专以上学历，专业不限，水性好，持救生员证
10 迎宾员 5 女，年龄18-28岁，学历不限，形象好，气质佳，沟通能力佳
11 租赁员 6 女，年龄20-30岁，中专以上学历，专业不限，责任心强，形象气质佳
地址：山西省晋中市祁县208国道与龙城高速交汇处（乔家大院往北3公里）
普通火车路线：太原站-祁县站（约1小时30分），转乘火车站到晓义村公交车，山西千朝谷下车；
高铁路线：太原南站-太谷西站（约19分钟），太谷西打车至山西千朝谷（4.5公里）；
大巴车路线：在太原建南汽车站：乘太原至祁县的大巴车，山西千朝谷下车。
优秀企业急招：
一、任职要求
1. 性别男，年龄18-45岁；
2. 招聘岗位，车工、数控工、二保焊工；
3. 学历初中以上，焊工、车工要求有相关工作经验1年以上，可独立操作所应聘岗位设备；
4. 有工厂工作经验者或大中专应届毕业生优先录取；
5. 能服从公司及领导安排，无不良嗜好。
二、福利待遇
1. 工作时间8小时/天，法定节假日按国家规定休息；
2. 单位包吃住，有宿舍有食堂；
3. 转正后签订正式劳动合同，享受五险待遇。
4. 公司实行计件工资计薪标准，各工种平均薪资范围如下：
⑴ 车工焊工：3500-5000元/月；
⑵ 条件优异者，薪资可面议；
公司名称：太原向明智能装备股份有限公司（原太原向机 械制造有限公司）
联系地址：太原市小店区经济开发区
一、国药控股山西有限公司诚聘如下岗位：
迎泽区文苑巷大药房门店店长、驻店执业药师、营业员、收银员。
任职要求：有相关药店从业经历。
晋中、忻州、朔州商业终端销售员。
任职要求：有相关药品销售经历，家在当地，能独立 。
药品配送：任职要求：40岁以下，B本，有道路运输资格证。
招聘配送员，要求B本，年龄40岁以下，有道路运输资格证，
工资4000+，工作地点：太原。
联系电话：5686108,15364615581
二、太原富士康科技工业园：【 周一到周六富士康持续进厂】
富士康每天进厂最新招聘信息，年龄18-35周岁，男女不限，长期工 暑期工都可以报名，周一至周六进厂，随本人身份证原件复印件5张，一寸红底相片8张。月工资3000—4200,五险一金全，待遇优。有意请致电15364615581免费进厂～本市场长期招聘合作伙伴。03515686108
今天开始报名富士康的入厂员工除了（92）元，体检费外不收取任何费用，请奚知！！！
每天早7点在南四门877终点站！【山西红杰人才市场】集中培训，统一安排入厂面试体检！
三、山西浦东红杰人力资源有限公司：
1、招聘兼职，要求年龄25到60周岁，要求，之前从事人事及管理或销售工作在职和退休都可！
待遇，有责底薪，5000加提成，享有我公司正式员工的福利！
2、诚招！招工招生代理若干名，待遇每月保底5000元，可兼职，可全职，我公司提供足够大得平台，足够展示自我的价值，足够体现个人能力的强大阵容
公司现有合作招聘企业数千家，其中世界五百强企业百余家
公司主营业务，劳务输出输入，劳务派遣外包，岗前岗中及技能培训，薪酬设计职业规划等。
我是山西红杰人力资源，小申，主要负责企业开发及人才招聘请大家多关照，我电话，办公0351-5686108手机微信同步，15364615581感谢您的支持！
办公地址太原经济技术开发区庆云东街877终点站路南，山西红杰人才市场！
四、太原市红杰职业培训学校：
招生代理，招聘学费提成，10％到30％提成，300到3000每生，学校，主要专业以化妆师，美甲师，纹绣师，保姆，育婴师，护理员，办公文员，（定向培养班）培训报名签订就业协议，推荐就业方向有，国药控股有限公司，比亚迪太原公司，吉利汽车山西新能源，法院、检查院，太原城建，太原各大银行，等事业单位和国企，培训对象，初中毕业到大专本科毕业，16-28周岁，从4个月到3年不等，欢迎您前来参观考察，签订代理招工招生协议！
五、申通快递太原中转站：
理货员：男试用期1800，女1700，一到3个月试用期，两班导（半个月导一次）25号发工资。
装卸工：5-10个，2200，18-50周岁，管吃住
业务员：45岁以下，2500+提成（不管食宿）
客服：男，会基本的电脑操作。
地址：西温庄
六、山西同荣餐饮管理有限公司
岗位：收银员、服务员、面点师，待遇：1800-2800
工作地点：太原市区
七、昆山世硕继续招聘，要求年满18-40周岁男女不限，在职做满25天返费1800+（调单2）。另大量接收实习三个月以上的学生
常熟达富电脑继续招聘18-32（女35岁以下）男女不限，入职30天返费500+调单2
八、上海昌硕继续招聘18-35岁男女不限，
上海本地面试入职33天返费600+（调单费2）外省面试价格微信单独联系！
九:上海达丰继续招聘，18-30岁男女不限，入职31天返费700（无调单）
山西红杰人才市场，15364615581 0351-5686108
山西红杰集团简介
随着改革号角的吹响，我国人力资源事业得到了长足的发展，人才的规模也在不断地扩大，虽已初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务体系，但很多中高端的服务仍未发展。
人才是国家、企业成长发展的最核心和最基础的资源，我国经济正处于转型升级的关键时期，人才资源短缺却是目前企业转型升级遇到的最大瓶颈之一，在这样的情形下，中国山西——龙城太原，坐落于国家级经济技术开发区的 红杰集团 应运而生。
红杰集团成立于2006年，集团本着"替政府分忧，为企业解难，给百姓谋利"的发展使命，秉承"与时俱进，共创辉煌"的经营理念，以合法、诚信、高效、务实、共赢的宗旨，立足于山西，服务于大众。
红杰集团用独特的视角和全新的经营模式，以人力资源发展为中心，紧跟国家关于培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍的强国战略目标，我集团不断延伸完整的产业服务链条，集人力资源服务机构、职业培训学校、幼儿潜能开发乐园、旅游、文化交流、国际贸易公司于一体，旗下设有山西浦东红杰人力资源有限公司、山西浦东红杰人力资源分公司，包括（朔州）（大同）（临汾）（吕梁）等地区分公司，太原红杰人力资源有限公司、太原市红杰职业培训学校、太原市红杰文化艺术培训中心、太原红杰幼儿潜能开发乐园、山西众腾红杰国际贸易有限公司、山西众创源科技有限公司、山西红杰创就业实训基地、中东友好文化交流组委会等多个独立运营主体。主要从事政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务。
红杰集团以优质的品质取信于百姓，提供一条龙的专业服务。红杰人力资源公司提供求职招聘、劳务输出输入、劳务派遣外包 、国际劳务、休闲旅游、加盟招商等一条龙服务。红杰职业教育提供学历教育、技能学习、学生实习、就业创业、职业鉴定、加盟招商等一条龙服务。红杰幼儿园提供幼儿教育、潜能智力开发、特长课培训、儿童托管、文化课辅导等服务。红杰国际贸易提供内外贸登记、仓储物流、电商网、进出口外贸、通关发货、国内外加盟连锁。众创源科技提供创就业孵化、创业实训、产品研发、担保贷款、代理代办、成熟经营等服务。中东友好文化项目组委会国提供内外项目对接、国内外项目研讨、国内外项目实施。红杰，合作的企业众多，均为第一手资源，贸易公司合作、新大宇集团、山西青玉、娃哈哈等；人力资源，如政府公益项目及富士康、上海昌硕、达丰等；目前发展了近十家代理招聘机构、加盟商、每年输送一线人才数万名；贸易公司各地市加盟供货商、零售商等……
放眼未来，公司在董事长胡亚杰先生的带领下，我们将立足山西、面向全国、走向世界，鼎力打造百年企业！
红杰集团诚邀社会有识之士加盟合作，互惠多赢、共创未来！
联系电话：0351-5686108 15364615581
公司地址：太原武宿综合保税区A座334室
因我公司原山西太原红杰人力人才市场已经独立，
此市场招聘和业务行为不代表我公司。
特此声明
声明单位：山西浦东红杰人力资源有限公司
山西浦东红杰人力资源有限公司
我们公司是由山西省人力资源和社会保障厅批准成立的，我们承担着山西百余家大型企业基础人力的输送招聘工作、打造【山西基础人力基地】。弥补【山西、太原人才市场】空缺、我们是最专业的一家职业教育、职业介绍、劳务派遣等公共服务机构。我们秉承"与时俱进，共创辉煌"的经营理念，以诚信铸就品牌，深得广大企业和求职朋友的好评。
山西浦东红杰人力资源有限公司
我们凭借公司旗下有太原红杰人力资源有限公司、山西红杰人才市场、太原红杰人才市场、太原市红杰职业培训学校、红杰人力人才网、共享资源、有利的掌握专业前景、以及薪酬待遇标准、不断更新专业为社会培养实质性所需人才、根据现有岗位和薪资标准我们开展了短期、岗前、岗中提升培训、定向培训、等，使得企业和求职者利益技术最大化、为企业解决了员工稳定、提高生产力做出了卓越贡献。使得求职者掌握一技之长、从劳力工增长为技术工、良好的培训出学员上进心提供更优质的生活标准。
我们的优势有如下几点：
一、地理优势
我公司位于太原富士康南门附近，拥有较大的流动人群，市场人流量每日达百余人，其中18—35周岁阶段的人群最多，同时也是企业需求普通技术劳动人才最集中的地方，因此我们能够及时有效的向各大企业输送最匮乏的一线员工，为企业的正常运作奠定后备力量，做好企业的驻外人事部。
二、软硬件优势
1、我公司在全山西省6个地市设有40多个联合代理招工点。
2、我们公司拥有400多平米的办公场地和招聘大厅，同时拥有先进的多媒体培训室，市场中共设有50多个单位招聘展位，其中包括各种类型的企业。
3、合作的大中专院校及用人机构达百余家，我们公司在册的会员有1000多名，公司的网站点击率达到每日几千次，同时我们拥有雄厚的专业职业指导老师，还有五大宣传板块及时有效发布各企业招聘信息（LED彩色大屏、最新招信息聘栏、X展架、统一规格简章、独立网站）。所以我们可以为企业定向培训劳动者，为企业输送专业可靠合适的劳动人才。
三、产品优势
我们公司举办综合性人才招聘会，并定期举办大型行业性人才招聘会、应届毕业生招聘会和大型主题招聘会，天天开展普工输送、人才推荐、人才猎头、网络招聘、企业招聘信息发布、人才引进、代理招聘、职业介绍等多元化服务，同时设立有专业的派遣服务团队为企业提供基础人力招聘外包、派遣业务等。
四、合作理念
新发展，新气象，辉煌的太原红杰人力资源有限公司除了着眼于帮助企业解决当前人力需求难题，更力求成为每一家优秀企业的人才战略伙伴。因此在各行业激烈竞争中，我们红杰人力独创"国际化人力、本土化智慧"的战略精神，立志打造"专业解决太原企业人力资源需求"的最佳交流平台。期待您们的支持和关注！
您的信任就是对我们最大的支持，感谢您对本公司的关注。
山西红杰人才市场加盟
代理招聘合作招商
一、项目介绍
山西浦东红杰人力资源有限公司专注于人力资源的开发与服务，主要服务于企业与求职者。浦东红杰位于太原武宿综合保税区A334室，是山西最专业的人力资源服务机构。
2015年，浦东红杰大幅度拓宽业务，直接延伸到乡镇一级。为适应业务扩展需求，现面向山西各地市、乡镇开展合作招商活动——发展浦东红杰代理招聘机构。代理招聘机构主要为浦东红杰招聘乡村、乡镇初中或初中以上的劳动力，到天津、苏州、上海、北京、南京等一线城市从事手机、平板、笔记本等电子产品流水线加工工作。
具体要求及待遇福利大致为：男女文化程度不限、16-45岁、身体健康，工作时间8~10小时，一周一天休息日，包食宿，月薪3500~5500，并且提供社会保险及人身意外险等福利。
二、合作方式
1、合作者要求诚实守信，责任心强，在当地有一定的影响力、号召力；
2、合作者需投资3万元，其中包含1万元保证金，2万元统一装修、配置设备费用；
3、合作者在乡政府附近租赁30~80平米的门面房，作为代理招聘机构办公地点；
4、合作者要在一年内招聘满200人；
三、提供支持
1、浦东红杰提供统一装修、配置所有办公设备；
2、浦东红杰提供统一培训，由专人负责知道运营；
3、浦东红杰提供统一的宣传推广工作（包括宣传资料）；
4、浦东红杰提供授权委托书，为代理招聘合作者提供机构所在地市、县乡人力资源和社会保障部门工作协调。
四、保障措施
（一）收益保障
1、完成一年内 人任务的合作者，保证有 元的年收入；
2、完成 人任务的合作者，浦东红杰提供国内免费旅游；
3、每招聘一个人，返费 元；
（二）风险承担
该项目的风险主要集中在，返费及时到位、工人薪资等个人权益保障、工人人身安全保障等方面，浦东红杰承诺代理招聘合作者凡与此项目相关的任何风险，均由浦东红杰公司承担和解决。
（三）具体措施
此项涉及到的所有收益及风险，均在协议中逐条体现，具备法律效力。
0351-5680108 王经理：15364615581
声明单位：山西浦东红杰人力资源有限公司
2773828 5686108
公司地址：太原武宿综合保税区A334室
联系电话：0351-5680108 王经理：15364615581
目前我公司加盟的招聘点以开设8家、遍布山西各地市县、前20家加盟有惊喜！
每周六、日、企业招聘会设置：
本市场设有标准招聘席位50个，环境舒适，功能齐全。配备有招聘区、公共交流区、LED屏幕、等完善的服务措施。我们将细化行业、细分岗位，采用"前预约、后推荐"的服务模式，从2014年3月1日起连续举办天天现场招聘会，实现求职人员与用人单位之间快速、准确的对接。
※我们的推广宣传
招聘会提前一周安排推广包括、电视、网络、每期短信发送量15万条、广告牌、预计每周日参会求职人员可达到100人左右。
※收费标准:
600元12场后续跟踪服务三个月（详情见增值服务）
1、每个参会单位提供1.4M×2M标准席位一个，配备0.6M×0.9M彩色招聘海报和一张洽谈桌、三把接待椅；
2、每个参会单位均提供招聘所需用品及两名工作人员的午餐、饮水等；
※增值服务:
1、所有参会单位招聘信息在一层LED电子显示屏免费发布三个月；
2、所有参会单位招聘信息在红杰人力人才网（最新招聘栏目）免费发布三个月；
3、所有参会单位可在公共交流区彩色LED屏免费循环放映《企业宣传片》。
4、所有参会单位可三个月内享受的无偿代理招聘服务和节后每周日定期招聘会
※参会须知：
1、持2013年度工商局年检过的营业执照副本复印件（加盖公章）
2、税务登记证副本复印件（加盖公章）
3、单位介绍信（加盖公章）
4、经办人身份证复印件（加盖公章）
5、A4纸质版招聘简章（加盖公章）和电子版招聘简章
※温馨提示:
用人单位请于参加招聘会日、2014年每月25日前预定展位到一层3号窗口企业服务台办理参会手续，或者由我单位人员上门预定展位事宜并签订参会协议，参会当日发放招聘资料袋；招聘会当日9：00以后未参会的企业将不再预留展位
※特别提示：
以下是"山西浦东、山西红杰人才市场，天天现场招聘会日程"信息发布人：胡 提示:如需我单位人员上门办理预定展位事宜时请第一时间先和我单位电话确认（工作人员身份）确认后开始办理。
山西红杰人力资源集团公司
【合作及招聘公告】
一部：（太原红杰人力）、二部：（朔州红杰人力）
三部：（大同红杰人力）、四部：（运城红杰人力）
五部：（吕梁红杰人力）六部：（祁县红杰人力）同时招聘）
悬挂简章
A1企业招聘简章（代表企业身份、企业简介、企业文化及规模、招聘规划）
方式一：一个月合作期限（200元）
方式二：一个季度合作期限（600元）
方式三：全年的合作方式（1800元）
A3企业招聘简章（更好的方便求职者浏览贵企业的具体文化及规模、招聘计划）
方式一：一个月合作期限（200元）
方式二：一个季度合作期限（800元）
方式三：全年的合作方式（1800元）
为了达到和贵公司长期合作的目的，我们在方式三的合作基础上还增加了以下服务：
1、LED彩色招聘信息发布栏
2、独立的招聘网站
该合作方式可以更好的为企业达到宣传、推广的作用，使更多的求职者了解到贵公司的文化、
招聘信息。
一、参加现场招聘
参加我市场招聘会，每场为200元。企业会员为3000元，
以享受免费参加我公司20场现场招聘（每年的正月招聘会除外）
二、委托代理招聘
企业把相关手续准备完毕在我方备案并办理800元的招聘服务费用
（LED彩色招聘信息栏、独立的招聘网站、
公司的招聘简章）后，为了达到互相监督的作用需要贵公司需在我公司存放1000元的保证金。
保证金的具体扣法为：
现场面试或我公司派送劳动者合适开出推荐单后扣50元，
劳动者在贵公司工作时间够7个工作日者需扣150元。
上述事项需在当日或最迟次日把钱打到我公司账户中，否则终止合作。
我公司帐号为：04115001040003063。
三、劳务外包
企业将本身的非核心且招工有困难的工作全部委托我公司负责招聘。
包括岗位外包和产量外包。
岗位外包
为了促进企业之间的长期稳定合作，贵公司须预先支付每人100元的招聘费用。
在合作期间如有6个左右岗位的流动
，我们会极力在10-15天内补齐岗位的空缺。其中，劳动者的工资由我方发放，
并且工资的15%-20%作为我方的管理费用。
四、产量外包
首先，贵公司须预先支付每人100元的招聘费用。其中，劳动者的工资由我方发放，
并且按总产量单价的15%-20%作为我方的管理费用。
我们合作的宗旨是：节省企业招工成本，保持正常生产，保证企业效益，
长期稳定高效的与企业合作，
使企业达到只用人不招人的效果。
四、劳务派遣
每人每月支付50元的管理费用，我公司会为贵公司代缴社保、代发工资，
我们与贵公司共同招聘从而使贵公司节省成本、
提高用人的效率。
服务热线：0351-2773828 5686108
15364615581 微信同步
山西红杰人力人才市场设置
人才通猎头的团队成员来自五湖四海、源于各行各业，不一定具有很高的学历，也不一定样样精通无所不能，但他们一定为人诚信、志向远大、积极进取、勤奋敬业。始终视客户为衣食父母，一切以客户的需求为出发点和依归。只要工作和客户需要，他们便会说尽千言万语、走遍千山万水、用尽千方百计、尝遍千辛万苦；只要工作和客户需要，他们随时可以放弃自己的休息和娱乐时间，废寝忘食、日以继夜；他们没有过多华丽的语言，更没有任何借口与怨言，默默工作、辛勤耕耘——只为不负所托。
人才通猎头的团队成员大都具有十年以上的特定行业工作经验，有些还有在国外工作或学习的经历。他们对各自所熟悉的行业有着丰富的工作经验积累，并具备全面扎实的专业知识，加之人才通的团队协作及科学规范的支持体系，能对候选人作出准确的分析、评估与甄选并推荐给合适的企业。由于行业的多年从业经历，他们形成了自己专业的人际交往圈，可以随时利用自己掌握的行业信息和渠道为用人单位寻访相关专业人才并作背景调查。国外工作学习的经历，更为人才通猎头进行全球搜寻服务提供了必要保障。
人才通猎头的团队组成大致分为以下几类：
一、公司创始人，他们是中国最早的猎头从业者之一，在猎头行业刚在中国萌芽的上世纪九十年代初，他们便在北京、上海、广州等地从事猎头业务。他们也是人才甄选、测评、猎聘等方面的专家，为了实现人才兴国的理想，也为了自己更好地发展，倾注了全身心血与智慧打造成人才通猎头。
二、公司顾问，他们是技术专家、行业专家、管理和人力资源学者、心理学者，他们或者专注于特定行业的研究与实践，或者专业从事人力资源相关学科的探索与应用。虽然他们平时工作繁忙，但只要客户需要，便能提供强大的专业技术支持。
三、行业资深人士及人力资源从业者，他们均在特定行业工作十年以上，对该行业有准确的认知和把握，能很好地服务于相同行业客户。当然他们在加入人才通后，还需要经过一段时间的业务培训和长时间的实践操作锻炼才能作为猎头项目组的成员正式为客户服务。
四、从业多年的猎头顾问，他们是人才通的中坚力量。他们至少具备五年以上猎头从业经验，有众多的成功案例，且受过人才通严格规范的职业培训。正是由于他们的努力和出色表现，才使人才通不断发展壮大，客户满意率也不断提升。他们是人才通企业精神的代表。
五、全国72个大中城市设立的猎头小组、遍及各地、无处不在的兼职猎手和信息员、国内外同行的广泛合作者，他们组成了一个广泛、严密而又高效的人才搜寻网络，并成为人才通团队协作及支持体系的重要组成
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