找工作,换工作,到红杰!
发招聘信息,还是到红杰!
朔州红杰为您送上最新的求职招聘培训资讯!
山西朔州红杰人力资源分公司地址:
朔州市市府西街敬德苑小区门面房6号
联系人:刘鹏(总经理)
联系电话:0349-8888192 8888193 18534940852
信用卡还钱逾期3次就进“黑名单”?
来源:中国税务报 发布时间:2016-10-26
近日,一条名为“中国人民银行出台征信新政”的消息,在朋友圈里流传,其中还不乏银行从业人员转发。
“征信新政”中提到,连续还贷逾期3次将被“列入黑名单”。黑名单内人员的预订飞机票、预订高铁票、预订宾馆等,都无法使用信用卡操作。更严重的是,黑名单内人员的子女将无法上重点学校!
这信息看起来说得头头是道,到底是不是真的?中国人民银行工作人员表示,这是一条假消息。截至目前,没有收到任何中国人民银行下发有关“征信新政”的文件。
真相1:个人信用记录仍为5年
“征信新政”中提到,“还贷逾期等不良信用记录保留时间由5年改为7年。
事实上,针对不良信息记录的保存年限,中国人民银行《征信业管理条例》规定:“不良记录将在您还清欠款之日起保存5年,5年后该不良记录将被删除。”由此可见,个人信用记录仍然为保留5年,并没有提升为7年。
真相2:“T+1”模式5年前已上线
网上流传的这条微信里称:“征信新政”规定,新的还款逾期规定改为“T+1”,超过一天为逾期!
事实上,个人征信数据“T+1”,是个人征信系统的一种信贷信息采集方式,于2011年就已经上线了。
真相3:逾期一两天还款并不会被列入“黑名单”
根据现行规定,列入黑名单的一般为以下几种情况:一是恶意透支的,二是逾期不还款催讨无效的,三是长期逾期还款的。
不过,如果个人信用纪录存有以上的不良信息,不要想着被一个银行拉黑了就可以换另一个银行,因为个人信用纪录信息在各商业银行里是共享的。
真相4:只对“老赖”限制高消费
最高人民法院对“失信被执行人”有明确规定,对失信被执行人进行限制高消费。如禁止乘坐飞机和列车软卧等。这是最高人民法院与中央文明办、公安部、国务院国资委、中国银监会、国家工商总局、中国民用航空局、中国铁路总等部门合作建立的联合惩戒机制。
而关于是否被认定为“失信被执行人”,要咨询当地人民法院。
新闻多看点
所以,信用卡一时忘记还款就会被列入黑名单,并且影响子女升学这些只不过是耸人听闻,了解自己信用卡的正确使用方法,有借有还,才能发挥信用卡的最大作用。下面是几个信用卡使用小窍门:
1.刷满6次免年费
几乎所有银行发行的信用卡都是有年费的,具体费用在10元至几千元不等。越是高级的信用卡,其年费越高,比如很多白金卡的年费在800元-5800元之间。
对策:银行为了鼓励消费者使用信用卡,会根据信用卡的级别实行刷卡免年费的政策。比如一般级别最低的信用卡每年刷卡消费3-6次,即可免次年年费。
但是要注意有些级别高的信用卡免年费的政策比较苛刻,比如有白金卡要刷满20次,金额超过8万元才能免除年费;还有的白金卡即使消费也不免年费,这个费用就无处躲藏,所以办理白金卡一定要谨慎。
2.设置自动还款避免忘记还款时间
信用卡最大的好处是有30天-56天不等的免息期,可是偏偏有人会因为忘记还款时间而没有还款或忘记还款金额而没有全额还款,最终导致了利息的损失。如果每天万分之五的利息,相当于年利率18%,不仅多付出了金钱,还会使自己的信用受损,给自己以后申请贷款带来不少的麻烦。
对策:最好的办法就是绑定一个自动还款账户,比如你的工资账户或者是支付宝账户等等。另外,要特别留意账户上的钱是不是够还,因为有的银行在利息收取方面执行的是全额计息原则。比如你应该还款1万元,可是扣款账户上只有9990元,就少还了10元,银行却会以1万元为基础计算你的逾期利息。
3.谢绝取现
信用卡不同于一般的储蓄卡,其主要是鼓励消费者持卡消费,而不是持有现金。所以如果使用信用卡提现的话,大部分银行会收取取现手续费。
对策:使用信用卡取现不仅会被一次性收取手续费,而且在取现当天至还款日止还会按每天万分之五计收利息。如果银行认为你恶意套现,会注销你的信用卡,而且拒绝以后再办卡。所以,还是尽量不用使用信用卡取现。
山西浦东红杰人力资源公司,是经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的,朔州红杰人力资源有限公司由朔州市人力资源和社会保障局批准备案成立的,
在朔州市工商行政管理局注册的专业、大型的人力资源管理公司,总公司位于山西省太原武宿综合保税区A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院门面房6号,
红杰人力奉行“以诚立信,以专立品,实现共赢”的经营理念,以市场需求和客户需要为导向,构建集人才招聘、咨询、培训和派遣服务为一体化的专业经营模式,
通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务,为企业提供适用的人才及针对性的培训服务,使企业人力资源配置达到最优化,
令快速成长中的企业更好地致力于核心竞争力的开发、
最大限度的实现企业资源的优化调配,
提升企业的竞争力。
红杰人力资源管理有限公司现有服务人员共200多名,派遣员工及劳动事务规模上万多人,其中朔州公司现有服务人员60多名,服务派遣员工800余人。
集团是“全国劳务合作组织”的副主席单位,
已经开发了省内、外41个省市的联盟合作机构。整合了一个强大的人力资源服务网络平台,能及时满足企业日益发展、业务不断扩张后相应的人力资源服务需求。
服务优势
用我们的网络:为客户在全国几十个城市配置专业顾问和办事机构。
用我们的人才:按照客户要求和根据法规规定执行专业服务。
用我们的专业:第一时间为客户解决棘手的问题、增强企业的应变能力;辉煌顾问团队精通各地法规政策,良好的政府关系。
用我们的经验:红杰与世界500强企业的成功合作经验,能真正为企业降低管理成本,以及合理规避用工风险。
用我们的专家:红杰顾问团队及专业法务,随时为企业提供法律咨询。
用我们的服务:红杰专业人力资源服务,为客户提升人力资源竞争力;通过易才专业的流程梳理,合理规避用工风险,降低人员流失,提升企业凝聚力。
用我们的合作:红杰集团品牌的效应,造成交互效应,提升企业品牌知名度。
公司实力
06年的经营与发展使红杰人力资源(集团)连锁机构成为中国人力资源著名品牌,集团自有的3大人才市场连锁、跨区域经营、信息共享的一体化格局,
为企业提供系统的人力资源解决方案。现固定为100多家知名企业提供人力资源派遣业务,派遣人次达上万多人,固定派遣员工达8000多人,
已发展成为山西省最大规模的派遣公司之一,其中劳务输出年输出量达2万人之多,为当地老百姓创业就业服务提供一条龙的便利优势,为政府创就业服务做出杰出的贡献。
立体供应链优势
现场招聘资源:集团自身3个成熟现场招聘场地,每日求职人数合计1.5万人次以上;另和朔州市及周边地区50多家人才市场建立了良好的合作关系,日供应量多达1000人;
内地渠道资源:集团在湖北、广州、河南、河北、四层等12个省市设有下属的招聘网点和办事处,与内地18个省市的3700多个学校和劳动人事单位建立了长期合作关系,
真正实现“一地受理,全国联动”的服务;
媒介招聘资源:集团拥有专业的红杰人力人才资源网(www.hjrlrc.com)和红杰招聘周刊,可提供网络、报纸招聘;
成熟招聘团队:专业的人才招聘团队通过印制和发放传单、发布报刊网络广告、合理调配区域人才结构等招聘方法,确保招聘质量、招聘录用率和招聘效率。
科学高效管理优势
拥有200余人的成熟精英管理团队,其中包括专业的法律顾问、人力资源专家、人才招聘团队和员工关系处理团队,采用完整、
科学的管理体系和规范的操作流程为客户提供从人力资源规划和配置、人才开发、人事管理、薪酬管理到人力资源政策咨询、员工关系管理、
突发事件处理等一系列的人力资源服务。
政府优势
与政府劳动人事,法律等相关部门保持良好密切的合作关系。是政府劳动部门“春风行动”、“公益性招聘会”等活动的重要组织和参与者。
是协助政府改善人力资源运用,完善人事体制机制改革的重要积极力量。同时也是政府推动人力资本配置市场化首选合。
山西浦东红杰人力资源有限公司欢迎各界同盟来我公司参观指导考察!
山西朔州红杰人力资源分公司地址:
朔州市市府西街敬德苑小区门面房6号
联系人:刘鹏(总经理)
联系电话:0349-8888192 8888193 18534940852