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“就业”在总理心中有多重?---朔州红杰人才市场
http://www.hjrlrc.com  2016/9/5  来源:红杰人力人才网  阅读:1072次

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  • 山西朔州红杰人力资源分公司地址:

    朔州市市府西街敬德苑小区门面房6

    联系人:刘鹏(总经理)

    联系电话:0349-8888193 18534940851

     

    山西浦东红杰人力有限公司总部地址:

    太原武宿综合保税区A334

    联系电话:0351-5686108 15364615581



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    半小时提及10多次,“就业”在总理心中有多重?
           
     虽然只停留了半个多小时,却至少10多次提及“就业”。这是8月23日下午,国务院总理李克强到江西南昌中航长江设计师创意产业园考察的情形。

    与园区负责人谈吸纳就业的社会责任、向设计师创客们了解就业收入、从实习大学生群体了解就业形势。可以说,没有哪件大事像“就业”二字被李克强总理念之再三、铭之肺腑。

    在今年高校毕业生人数有765万、创历史新高的背景下,李克强此次江西之行依然将就业作为考察重点。

    8月23日下午,来到这片由老工厂改造的现代设计中心中,李克强再次提及这一数据。他说:“我们国家办着世界上最大规模的教育,但是大学生的比重在世界上依然不高。你们能上大学,是同龄人中的幸运者。国家希望看到你们尽早就业、创业,不仅实现自身价值,也给家中父母以欣慰,为社会创造财富。”

    “就业是民生之本”,“就业是经济的‘晴雨表’,是社会的‘稳定器’”

    就业在总理心中有多重?如果把时间的纬度拉长,就会发现在最近三年的政府工作报告中,“就业”一词分别出现了29次、23次和25次。李克强总理反复强调:“就业是民生之本”,“就业是经济的‘晴雨表’,是社会的‘稳定器’”。

    当总理来到创客黎伟创办的效果图设计室时,他首先询问的是员工们的专业背景。“你是什么专业毕业的?有应用美术的吗?建筑学的有吗?”

    在一一了解后,总理继而关心起就业收入待遇等问题。在今年5月份召开的就业工作座谈会上,总理强调,有就业才有收入,民生才会逐步改善,社会才会安定。

    在23日他对年轻的创业者们说:“你们能够上大学,家里付出很大努力,可是大学毕业以后如果不能就业,家庭生气就会很黯淡。所以政府要尽最大力量创造就业平台、就业机会。”

    “你们能就业,不仅让家庭安稳,而且为国家创造了财富。”

    “就业”在总理心中有多重?如果把空间的经度拉长,就会发现:在有着改革开放“窗口”之称的深圳,李克强来到柴火创客空间,点赞创客,为大众创业、万众创新助力;在渤海之滨大连的创客空间,李克强强调创意只有结合匠心,才能诞生市场需求的好产品;在中西部重要城市成都,李克强走进创客小镇,指出“双创”就是要充分调动每个个体的积极性。

    可以说,众创空间已经成为总理国内考察的必访之地,而这与其强大的吸纳就业的作用密不可分。在有20多名部委领导参加的就业座谈会上,总理指出,过去计划经济体制下的就业,是政府分配工作,现在发展社会主义市场经济,就业也转为主要通过市场来实现。扩大就业、推动就业转型,必须发挥好中小微企业和民营企业的支撑作用。

    位于江西南昌的中航长江设计师创业产业园就是一个例子。它目前整合传统建筑装饰产业链,引进室内设计、园林设计等30多个设计中心,今年又为200多名大学生提供了就业岗位,拉动1000余人的农民工就业。

    总理对此高度赞誉。他对园区负责人表示:“你们吸纳就业就是在尽最大的社会责任。”

    黎伟所创办的工作室也得益于此。这位残疾人创业者告诉总理,去年10月在这里开启了创业之路,产业园给予了零房租、减免物业费等扶持措施,目前工作室已有6名员工,可谓名副其实的小微企业。

    “政府给你的税费是减免的吧?”去年以来,国务院陆续出台政策,对小微企业实施精准减税以带动就业,李克强借此深入了解政策的落实情况。

    得到肯定回答后,李克强说:“我们这三年是大学毕业生的就业高峰,每年都有700万人以上。你们能就业,不仅可以实现自身的价值,让家庭安稳,而且为国家创造了财富。我们现在加大减税力度,就是要放水养鱼,将来为社会创造更大价值和更多财富。”(杨芳)

    山西浦东红杰人力资源公司,是经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的,朔州红杰人力资源有限公司由朔州市人力资源和社会保障局批准备案成立的,

    在朔州市工商行政管理局注册的专业、大型的人力资源管理公司,总公司位于山西省太原武宿综合保税区A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院门面房6号,

     

    红杰人力奉行“以诚立信,以专立品,实现共赢”的经营理念,以市场需求和客户需要为导向,构建集人才招聘、咨询、培训和派遣服务为一体化的专业经营模式,

    通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务,为企业提供适用的人才及针对性的培训服务,使企业人力资源配置达到最优化,

    令快速成长中的企业更好地致力于核心竞争力的开发、

    最大限度的实现企业资源的优化调配,

    提升企业的竞争力。

    红杰人力资源管理有限公司现有服务人员共200多名,派遣员工及劳动事务规模上万多人,其中朔州公司现有服务人员60多名,服务派遣员工800余人。

    集团是“全国劳务合作组织”的副主席单位,

    已经开发了省内、外41个省市的联盟合作机构。整合了一个强大的人力资源服务网络平台,能及时满足企业日益发展、业务不断扩张后相应的人力资源服务需求。

     

     

    服务优势

    用我们的网络:为客户在全国几十个城市配置专业顾问和办事机构。

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    06年的经营与发展使红杰人力资源(集团)连锁机构成为中国人力资源著名品牌,集团自有的3大人才市场连锁、跨区域经营、信息共享的一体化格局,

    为企业提供系统的人力资源解决方案。现固定为100多家知名企业提供人力资源派遣业务,派遣人次达上万多人,固定派遣员工达8000多人,

    已发展成为山西省最大规模的派遣公司之一,其中劳务输出年输出量达2万人之多,为当地老百姓创业就业服务提供一条龙的便利优势,为政府创就业服务做出杰出的贡献。

    立体供应链优势

    现场招聘资源:集团自身3个成熟现场招聘场地,每日求职人数合计1.5万人次以上;另和朔州市及周边地区50多家人才市场建立了良好的合作关系,日供应量多达1000人;

    内地渠道资源:集团在湖北、广州、河南、河北、四层等12个省市设有下属的招聘网点和办事处,与内地18个省市的3700多个学校和劳动人事单位建立了长期合作关系,

    真正实现“一地受理,全国联动”的服务;

    媒介招聘资源:集团拥有专业的红杰人力人才资源网(www.hjrlrc.com)和红杰招聘周刊,可提供网络、报纸招聘;

    成熟招聘团队:专业的人才招聘团队通过印制和发放传单、发布报刊网络广告、合理调配区域人才结构等招聘方法,确保招聘质量、招聘录用率和招聘效率。

     

     

    科学高效管理优势

    拥有200余人的成熟精英管理团队,其中包括专业的法律顾问、人力资源专家、人才招聘团队和员工关系处理团队,采用完整、

    科学的管理体系和规范的操作流程为客户提供从人力资源规划和配置、人才开发、人事管理、薪酬管理到人力资源政策咨询、员工关系管理、

    突发事件处理等一系列的人力资源服务。

    政府优势

    与政府劳动人事,法律等相关部门保持良好密切的合作关系。是政府劳动部门“春风行动”、“公益性招聘会”等活动的重要组织和参与者。

    是协助政府改善人力资源运用,完善人事体制机制改革的重要积极力量。同时也是政府推动人力资本配置市场化首选合。

     

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