朔州红杰致力于人力资源管理,给您最专业的人员服务,
为您的员工提供技能培训薪酬社保管理!
山西朔州红杰人力资源分公司地址:
朔州市市府西街敬德苑小区门面房6号
联系人:刘鹏(总经理)
联系电话:0349-8888193 18534940851
山西浦东红杰人力有限公司总部地址:
太原武宿综合保税区A座334室
联系电话:0351-5686108 15364615581
人社部部长尹蔚民发表讲话
上海市市长杨雄致辞
世界技能组织首席执行官大卫·霍伊致辞
第44届世界技能大赛全国选拔赛是2016年中国技能大赛的一项重要赛事。竞赛涉及建筑与结构技术、艺术与创意、信息与通讯、制造与工程技术、个人与社会服务和交通与物流等六大领域共45个项目。人力资源社会保障部按照世界技能大赛技术标准和竞赛规则,采取“分散+集中”的比赛组织形式,将分别在北京、天津、河北、上海、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川等13个赛区组织开展全国选拔赛。全国将有近千名选手参加,竞赛规模、参赛人数和竞技水平都将成为历史之最。
尹蔚民、杨雄在听取焊接项目介绍,汤涛陪同
开幕式上尹蔚民指出,当今世界,人才资源是最重要的战略资源。技能人才是我国人才资源的重要组成部分,在推动经济发展和社会进步中发挥着不可或缺的重要作用。要全面加强技能人才队伍建设,加快培养造就数量充足、结构合理、素质优良、技艺精湛的技能人才大军,为促进就业创业,推动中国制造转型升级、中国经济跃上中高端提供保障和支撑。
尹蔚民强调,广泛组织开展技能竞赛是加强技能人才培养选拔、促进优秀技能人才脱颖而出的重要途径,是弘扬工匠精神、培育大国工匠的重要手段。近年来,全国各类技能竞赛和企业岗位练兵技术比武活动蓬勃开展,对整体推进技能人才队伍建设,激发技能劳动者学习业务、钻研技术技能发挥了重要作用。
开幕式精彩的节目表演
尹蔚民说,我国参加世界技能大赛并取得优异成绩,对展现我国经济社会发展成果,展示我国青年技能人才的精湛技能和职业素养,树立中国制造和中国服务品牌形象具有重要意义;对我们了解世界职业技能发展的前沿技术,学习借鉴技能人才培养的先进经验,打造具有国际水平的高技能人才队伍具有积极促进作用;对推动有关部门、行业企业、各类院校重视加强技能人才工作,促进社会观念转变具有重要引领作用。
尹蔚民要求,要参考借鉴世界技能大赛先进标准,创新人才培养模式,提高技能人才培养质量。要通过广泛开展技能竞赛,形成全社会关心重视技能人才的氛围,把工匠精神打造成社会价值导向和时代风尚。
据悉,世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,其竞技水平代表了世界职业技能领域的最高水平,迄今为止已举办43届。2010年10月我国加入世界技能组织后,分别于2011年、2013年、2015年参加了41、42、43届世界技能大赛,累计取得5金、8银、7铜和29个优胜奖。特别是2015年8月,我国在巴西第43届世界技能大赛中,取得5金、6银、4铜和11个优胜奖的优异成绩,实现了金牌零的突破,创造了我国参加世界技能大赛以来的最好成绩。8月13日至14日在上海举行的全国集中选拔赛,涵盖了第44届世界技能大赛六大领域15个项目。期间,组织开展了技能交流展示活动。俄罗斯、中国香港应邀派团参加了这次上海比赛交流活动。各省级人社部门、行业部门、集团公司和上海市有关部门负责同志,上海市企业职工、院校师生、中小学生及家长参观了技能展示交流活动和观摩比赛。
山西浦东红杰人力资源公司,是经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的,朔州红杰人力资源有限公司由朔州市人力资源和社会保障局批准备案成立的,
在朔州市工商行政管理局注册的专业、大型的人力资源管理公司,总公司位于山西省太原武宿综合保税区A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院门面房6号,
红杰人力奉行“以诚立信,以专立品,实现共赢”的经营理念,以市场需求和客户需要为导向,构建集人才招聘、咨询、培训和派遣服务为一体化的专业经营模式,
通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务,为企业提供适用的人才及针对性的培训服务,使企业人力资源配置达到最优化,
令快速成长中的企业更好地致力于核心竞争力的开发、
最大限度的实现企业资源的优化调配,
提升企业的竞争力。
红杰人力资源管理有限公司现有服务人员共200多名,派遣员工及劳动事务规模上万多人,其中朔州公司现有服务人员60多名,服务派遣员工800余人。
集团是“全国劳务合作组织”的副主席单位,
已经开发了省内、外41个省市的联盟合作机构。整合了一个强大的人力资源服务网络平台,能及时满足企业日益发展、业务不断扩张后相应的人力资源服务需求。
服务优势
用我们的网络:为客户在全国几十个城市配置专业顾问和办事机构。
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用我们的专业:第一时间为客户解决棘手的问题、增强企业的应变能力;辉煌顾问团队精通各地法规政策,良好的政府关系。
用我们的经验:红杰与世界500强企业的成功合作经验,能真正为企业降低管理成本,以及合理规避用工风险。
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公司实力
06年的经营与发展使红杰人力资源(集团)连锁机构成为中国人力资源著名品牌,集团自有的3大人才市场连锁、跨区域经营、信息共享的一体化格局,
为企业提供系统的人力资源解决方案。现固定为100多家知名企业提供人力资源派遣业务,派遣人次达上万多人,固定派遣员工达8000多人,
已发展成为山西省最大规模的派遣公司之一,其中劳务输出年输出量达2万人之多,为当地老百姓创业就业服务提供一条龙的便利优势,为政府创就业服务做出杰出的贡献。
立体供应链优势
现场招聘资源:集团自身3个成熟现场招聘场地,每日求职人数合计1.5万人次以上;另和朔州市及周边地区50多家人才市场建立了良好的合作关系,日供应量多达1000人;
内地渠道资源:集团在湖北、广州、河南、河北、四层等12个省市设有下属的招聘网点和办事处,与内地18个省市的3700多个学校和劳动人事单位建立了长期合作关系,
真正实现“一地受理,全国联动”的服务;
媒介招聘资源:集团拥有专业的红杰人力人才资源网(www.hjrlrc.com)和红杰招聘周刊,可提供网络、报纸招聘;
成熟招聘团队:专业的人才招聘团队通过印制和发放传单、发布报刊网络广告、合理调配区域人才结构等招聘方法,确保招聘质量、招聘录用率和招聘效率。
科学高效管理优势
拥有200余人的成熟精英管理团队,其中包括专业的法律顾问、人力资源专家、人才招聘团队和员工关系处理团队,采用完整、
科学的管理体系和规范的操作流程为客户提供从人力资源规划和配置、人才开发、人事管理、薪酬管理到人力资源政策咨询、员工关系管理、
突发事件处理等一系列的人力资源服务。
政府优势
与政府劳动人事,法律等相关部门保持良好密切的合作关系。是政府劳动部门“春风行动”、“公益性招聘会”等活动的重要组织和参与者。
是协助政府改善人力资源运用,完善人事体制机制改革的重要积极力量。同时也是政府推动人力资本配置市场化首选合。
山西浦东红杰人力资源有限公司欢迎各界同盟来我公司参观指导考察!
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