为进一步加强及时查处重大劳动保障违法案件的部门协调配合，形成执法合力，严厉打击欠薪等非法违法用工行为，切实维护劳动者合法权益，近日，我市根据省人社厅等九部门《关于印发〈查处重大劳动保障违法案件省级联席会议制度〉的通知》（晋人社厅发[2015]29号）要求，结合我市工作实际，由市人社局、公安局、住建委、交通局、煤炭工业局、水务局、国资委、工商局、总工会等部门共同建立全市查处重大劳动保障违法案件市级联席会议制度。联席会议召集人由市人社局负责人担任，有关成员单位的负责人为联席会议成员。联席会议制定并落实全体会议、专题会议、应急处置、部门联动等基本工作制度，认真学习贯彻党中央、国务院和省市各级党委、人民政府关于维护职工合法权益工作的有关指示及有关会议、文件精神；对各县（市、区）、开发区维护劳动者合法权益工作进行督促检查；对中央及省、市领导同志批办案件、上级督办案件、网络媒体反映重大侵害劳动者权益案件，以及其他劳动保障违法行为引发的群体性突发性事件，组成联合执法检查组或督导组，直接查处或对县（市、区）、开发区查处情况进行督促检查和指导；加强对劳动关系形势的分析研判，对可能发生问题的部门和单位联合进行约谈，及时发出预警，督促相关部门和单位落实主体责任，有效预防违法行为的发生；加强部门间案件的衔接，形成上下联动、左右协调的工作机制；对重大违法行为实施惩戒，对拒不支付劳动报酬、非法用工、限制人身自由、强迫职工劳动等严重违反劳动保障法律法规的企业，在依法查处的同时，根据各部门职能采取惩戒措施，限制其市场行为、计入诚信档案，实施社会公布。