全省人力资源社会保障工作推进会在并召开

    8月5日，全省人力资源社会保障工作推进会在太原召开。会议贯彻落实了省政府全体（扩大）会议和人社部务虚会精神，总结了上半年工作进展情况，分析当前形势，安排部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅厅长张健出席会议并讲话。驻厅纪检组长李广禄，副厅长刘海芸、姚逊、张其光，厅巡视员杨培岳，副巡视员王泽、康继峰、赵贵、边少先出席会议。副厅长李建刚主持会议

     张健指出，全省人社系统认真贯彻省委、省政府的决策部署，按照年初工作会的要求，认真谋划，积极作为，各项主要指标实现了“双过半”。1-6月份，全省城镇新增就业25.99万人，转移农村劳动力19.4万人，城镇登记失业率3.46%，城镇居民人均可支配收入12274元。城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育、城乡居民社会养老保险参保人数分别达到694.6万人、1108万人、407.3万人、564.2万人、454.5万人、1516.3万人。累计发放社保卡2374万张。新增高技能人才6.08万人。

     张健强调，上半年工作已经为全年目标任务的完成奠定了良好基础。我们必须在“四个全面”战略布局和经济发展新常态的大逻辑下，坚定不移的按照省委、省政府的决策部署，围绕“六大发展”，推进“三个突破”，及时跟进，主动出手，紧紧扭住保就业和促增收两个重点，加强对形势变化的分析研判，及时采取有效应对措施，确保全年各项任务目标的完成。

    张健要求，针对下半年工作，要重点做好以下几方面：
    一是全力以赴确保就业局势总体稳定。尽快出台关于新形势下就业创业、支持农民工返乡创业和农民工工作三个实施意见，充分释放援企稳岗政策效应，统筹实施基层就业服务项目，健全创业担保贷款融资服务体系，开展“春潮行动”提升农民工就业创业能力，积极开发公益性岗位对就业困难人员予以托底安置。加强月度就业分析和失业动态监测，准确研判和把握就业形势变化。

    二是多措并举确保城镇居民增收目标完成。逐步提高工伤保险待遇水平。要千方百计确保企业开工足、有效益、能盈利，力争企业职工工资增长达到10%的基准线。
    三是积极稳妥推进各项改革方案的出台和实施。充分做好机关事业单位养老保险制度改革实施办法实施前的各项准备工作，启动实施县以下机关建立职务与职级并行制度，尽快制定省属国企负责人薪酬监管办法和省属国有企业在岗职工工资统计管理办法。全面实施城镇居民大病保险制度，有效减少大病患者的就医负担。
    四是抓早抓小实施防范重大风险。巩固农民工欠薪专项整治成果，防范农民工欠薪引发恶性事件。对重点工作要有分解有责任、有措施有内容，消除“中梗阻”，防范因政策不落实、工作不作为引发系统性社会事件。
    五是要认真做好编制人社事业发展“十三五”规划，合理确定各项发展指标，确定一批民生重大项目和重点工程。
    各市人社局主要负责同志，省人社厅各处室、各局、各直属事业单位主要负责人参加会议。