【红杰劳务派遣】关于2014年度专家考核情况的通报

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按照专家管理工作的规定，2014年度专家考核工作圆满结束。考核工作以在石工作的国家级、省级、市级专家为重点对象，以德、能、勤、绩、廉为主要内容，通过个人自评、单位考评、上级主管部门及市人社局综合评价等程序，对专家2014年度作用发挥情况进行了考核。应参加考核271人，实际参加考核264人，其中优秀等次40人，合格等次224人，7人因故未参加考核。

一年来，我市各类专家在各级党委和政府的领导下，充分发挥聪明才智，模范履行岗位职责,扎实工作,刻苦钻研,勇于创新,艰苦奋斗,无私奉献, 开拓进取，在各自领域、岗位上为我市经济和社会发展作出了突出贡献。工业、科技战线上的专家紧盯科技发展前沿，取得了一项又一项科研成果，有力推动了我市工业企业的发展；农业、水利、林业、畜牧水产方面的专家积极参与“专家服务基层活动”，充分发挥自己的专业优势，通过项目攻关、科技推广、技术服务、合作研究、人才培养等多种形式，为基层经济科技发展提供智力服务；医疗卫生专家能够认真履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的神圣职责，以强烈的责任感和高尚的道德品质，全心全意为病人服务，为广大患者排忧解难；教育专家忠诚教育事业，甘为人梯，乐于奉献，严谨笃学，为教育的率先发展、科学发展起到了巨大的推动作用，积极开展教育下乡活动，推动城乡教育均衡发展；文化战线的专家始终坚持正确的舆论导向，为广大人民群众奉献了大批思想性、知识性、艺术性、观赏性较强的文化精品，最大限度地满足了人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。今年被评为优秀等次的40位专家，是我市专家队伍的优秀代表，在他们身上，集中体现了广大专家的优秀品质，是全社会宝贵的精神财富。

专家年度考核是专家管理的重要内容，考核结果将记入专家实绩档案并作为专家享受相关待遇、确定重点培养对象的重要依据。此次考核中，晋州市、新乐市、深泽县、正定县、行唐县、灵寿县、裕华区、高新区、藁城区、鹿泉区、栾城区、卫计委、工信局、城管委、教育局、文广新局、农业局、畜牧水产局、水务局、公安局、规划局、交通局、林业局、文联等单位高度重视和支持专家考核工作，计划周全、组织严密、程序规范、不走过场，以考核促进管理，以考核推动工作，表现出了严谨的工作作风和对专家负责、对工作负责的高度责任感。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉,再接再厉,奋力拼搏, 继续发挥专家的领头雁和辐射作用，在本职岗位上再立新功。各单位要以专家考核工作为抓手，继续认真做好专家的培养、选拔、推荐、服务工作,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围, 为加快转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄的步伐，推动省会绿色崛起，率先在全省建成小康社会提供有力支持和保障。