人社部新任新闻发言人李忠表示—— 今年将启动机关事业单
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太原红杰人力资源有限公司是由山西省人力资源和社会保障厅批准成立的,我们承担着山西百余家大型企业基础人力的输送招聘工作、打造【山西基础人力基地】。弥补【山西、太原人才市场】空缺、我们是最专业的一家职业教育、职业介绍、劳务派遣等公共服务机构。我们秉承“与时俱进,共创辉煌”的经营理念,以诚信就品牌,深得广大企业和求职朋友的好评。 业务范围包括:劳务派遣、大中型生产线项目(管理)承包、人力资源管理外包服务、物业管理外包服务、保安岗位外包服务、企业保险代理、落户存档、现场招聘会(每周三、六、日上午)、人才推荐、就业创业培训、家政服务、劳务输出输入、等,【山西红杰人力人才网 www.hjrlrc.com】企业、个人免费注册,招聘免费、求职免费。 24日,人力资源和社会保障部召开2013年第四季度新闻发布会,人力资源和社会保障部新任新闻发言人李忠在会上表示,2014年将适时启动机关事业单位养老保险制度改革,研究渐进式延迟退休年龄政策。 李忠在介绍2014年的社会保障工作时表示,一是积极推进社会保障制度建设,深化养老保险顶层设计研究,整合城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度,实施职工养老保险与城乡居民养老保险接续政策。推进城乡居民基本医疗保险制度整合,全面推进和完善居民大病保险制度,深化医保付费方式改革,完善异地就医结算办法。适时启动机关事业单位养老保险制度改革,制定基础养老金全国统筹实施方案。研究渐进式延迟退休年龄政策。落实税收优惠等支持政策,大力发展企业年金、职业年金等多层次养老保险。 二是继续扩大社会保险覆盖范围,实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划,扩大各项社会保险覆盖面。完善不同群体参保政策,强化多缴多得、长缴多得激励机制。进一步完善工伤保险配套政策标准,推动以农村地区企业、家庭服务企业和新兴网络服务企业为重点的中小微企业参加工伤保险。确保各项社会保险待遇按时按规定支付。 三是继续稳步提高各项社会保险待遇水平,完善基本养老金正常调整机制,做好企业退休人员基本养老金调整工作。 四是大力加强社会保险基金监管,完善社会保险基金预算制度,推进基金安全评估和社会监督试点,严厉打击诈骗社保基金行为,加强社会保险基金投资管理和监督,制定养老保险基金市场化、多元化投资运营办法。 五是提高经办管理服务水平,加强社会保险精算工作,加强基层经办管理服务能力建设。完善社会保险信息披露制度,拓展信息披露渠道,定期主动公开基金运营和结存、经办管理和服务情况等。 公司地址:太原经济开发区唐槐路18号 联系电话:0351-5241147 7562287
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