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【最新招聘】政府替农民工讨薪的民本期待
http://www.hjrlrc.com  2015/1/28  来源:红杰人力人才网  阅读:1965次

政府替农民工讨薪的民本期待


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    ●近日,我省淮阳县委、县政府派出工作组赴晋替该县农民工讨薪维权引起社会关注。

  ●临近年关,农民工讨薪再成热点,我省多部门重拳出击,为农民工讨薪保驾护航。

  ●要以法治思维和法治方式,打破“年年讨薪”困局,建立农民工权益保障法治化的新常态。

  政府出面为农民工维权获点赞

  因受县委、县政府指派带工作组赴晋替农民工维权,徐克霆成了媒体近期关注的热点人物。

  “虽然我已经回来了,但每天都会和留在山西的工作人员联系,了解事情进展情况。”1月26日,谈起自己带队赴山西省孝义市替民工讨薪维权一事,淮阳县委群众工作部部长、信访局长徐克霆说,目前因山西涉事公司负责人已被刑拘,案件进入司法程序,讨薪尚无结果,他暂时返回淮阳,但留了几名工作人员继续与山西方面保持联系。“需要时,我会随时再去山西。”

  据了解,2013年,淮阳籍农民工董玉振等人受雇于太原市“梅兰朵”装饰公司,赴该公司在孝义市承揽的工地打工,当年底结算工资时,被拖欠工资约170万元。为讨回血汗钱,一年多时间里,民工们累计向当地劳动监察和信访部门反映100多次,却一直无果。

  其间,孝义市“中阳楼街道办事处”出面担保,承诺“2014年5月1日前由梅兰朵公司一次性付清上述所拖欠工资,如到期未予支付,将由中阳楼街道办事处从该公司在购物广场工程款中直接扣除,支付给民工。”2014年“五一”节后,董玉振等人却被该办事处告知,因找不到公司负责人,无法兑现承诺。

  今年1月初,“淮阳农民工山西讨薪受挫”的消息被媒体报道后,淮阳县委、县政府高度重视,立即指派徐克霆带领由该县司法、劳动监察等部门工作人员组成的工作组于1月14日赶赴孝义市了解情况。工作组与当地信访局等部门深入交换意见,希望通过两地政府的共同努力,积极寻求解决办法,早日让农民工顺利返乡。但由于“目前犯罪嫌疑人何某已被刑拘,移交给了司法机关,只能等待司法机关处理”、“案件正在办理汇总,细节不便透露”等原因,事情还有待进一步处理。

  徐克霆说,淮阳在外打工的有近30万人,他们在外地举目无亲,受了委屈谁管?去年底,淮阳成立了“外出务工人员维权中心”,“赴晋讨薪”是该中心第一次维权行动。此举受到社会关注,也获得网友纷纷点赞。网友“冬日之梦”说:“政府替民工出头,这是真正的以民为本,希望这样的事情多一些!”

  政府部门替农民工讨薪成常态

  临近年关,农民工讨薪再次成为热点。令人感到温暖的不仅是淮阳派出工作组帮民工维权,我省很多地方和部门在为农民工讨薪方面都很“给力”。

  去年底,省人社厅、公安厅等8部门决定从11月24日到2015年2月10日联合开展农民工工资支付情况专项检查活动,确保农民工按时足额拿到工资。而恶意拖欠、情节严重的企业,将受到责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质直至吊销营业执照的处罚。此次专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。

  河南省高院也于去年11月24日召开电视电话会议,安排部署全省法院第六次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动。活动从2014年11月25日起,历时两个月。要求对2014年11月25日以前排查出的未结案件实现100%结案;对2014年11月25日以后新收案件,结案率达到95%以上;同时,要求对已排查出的案件执结率达到90%以上。省高院相关负责人强调,对农民工欠薪案件,要秉持“四快三优先两免”原则,即快立、快审、快结、快执,优先立案、优先审理、优先执行,免除困难农民工的诉讼费、执行费,依法快速解决欠薪矛盾。

  省高院院长张立勇指出,如果农民工为讨要工资而牺牲尊严甚至失去生命,这不仅是对农民工家庭的极大伤害,也是对党群干群关系的极大破坏,更是对法治和正义的极大破坏。

  1月15日,郑州市解决建设领域拖欠工程款工作领导小组通报批评了4家拖欠民工工资的建设公司,分别是华宇广泰建工集团有限公司、浙江华厦建设集团有限公司、南阳建工集团和河南中亨建设开发有限公司,并表示拖欠农民工工资问题解决前,暂停4家公司在郑州承接新的工程。

  近期,我省洛阳、焦作、平顶山等地也纷纷出台措施,就严厉打击拖欠农民工工资行为进行部署,确保农民工工资不被拖欠,让农民工过上舒心祥和的春节。

  各地探索治理欠薪模式

  虽然有政府工作组的支援,淮阳县农民工董玉振等人仍还在山西省孝义市苦苦等待,春节前能否要回他们的血汗钱,目前仍不得而知。

  政府出面帮农民工讨薪,应予点赞。不过,年年如此,也表明这一问题从未得到根治,症结在哪里?

  令人担忧的是,政府重拳打击拖欠农民工工资行为,也只是权宜之计,能管一时,难管一世,如何从源头上杜绝拖欠行为的发生,这才是大家关心的问题。

  而在解决农民工“年年讨薪”问题上,全国多地进行了探索,一些突出的经验似乎值得关注与借鉴。

  以法律手段严打欠薪者,这是多年来河南省高院的做法。据了解,自2010年以来,河南省法院系统已先后开展六次拖欠农民工工资案件集中办理活动,此类案件办理工作已实现常态化。截至目前,共依法办结此类案件23899件,为55608名农民兄弟追回劳动报酬11.81亿元,有力维护了农民工的合法权益,受到社会各界和人民群众的广泛关注和好评。

  西安市人社局等7部门组成“一厅式”投诉举报受理中心也颇为引人注目。该市由人社局、建委、公安局、工商局、司法局、总工会和中级人民法院等7部门组成“一厅式”“讨薪办”,专门集中受理和处置农民工投诉举报用人单位拖欠工资问题。在西安市范围内,各类用人单位务工人员遭遇欠薪的,都可向“一厅式”投诉举报受理中心反映,各部门将依法为大家维权。而这种形式该市已连续实行12年,追讨回被拖欠的农民工工资9664万元。

  此外,为农民工讨薪的“合肥模式”也被很多地方所借鉴。合肥市率先在全国建设领域建立“三级窗口”维权服务管理体系。“一级窗口”即合肥市建设领域维护农民工权益中心;“二级窗口”即各县(市)、区建设管理部门建立的专门的维权服务管理机构,负责辖区内建设领域维权维稳工作;“三级窗口”,即各建筑业企业(总承包、专业承包、装饰企业、劳务企业)成立的专门从事保障农民工权益的机构。该市还在全国首创了“劳资专管员制度”:施工总承包企业(专业承包企业)要对项目劳务管理实行“劳资专管员”制度,委派专职人员负责施工现场劳务用工管理。

  如何打破“年年讨薪”困局

  虽然每到年底,政府都对拖欠农民工工资的行为保持着严打态势,但是,这样的举动也令不少专家堪忧。

全国政协委员夏涛对政府出面为农民工讨薪的情况有不同看法。“不能因为政府出面了,问题才能解决,也不能因为某个政府官员去关心了过问了,农民工才能拿到工资,不应该出现这样的情况。”夏涛说,要用法律和制度来保障农民工的合法权益。政府要动员一切力量,如司法、工商、监察等部门,对农民工的合法权益进行保障,努力消除现实中对农民工不公平的待遇。在农民工讨薪的事情上,有些政府部门人员在实际执法中,也存在着不作为的现象,希望用一种法律体系对整个事情进行约束,来保障农民工的权益,让农民工顺理成章地拿到属于自己的工钱。

  中国人民大学法学院、劳动和社会保障法研究所所长黎建飞表示,《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》就要求加强监察执法,严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为,帮助农民工追讨工资,解决“农民工工资拖欠”问题。确保“基本无拖欠”,一方面需要加大对拖欠农民工工资的资方——企业、老板的惩处力度;另一方面,要强化相关政府职能部门在保障农民工工资方面的公共行政责任,确保其维护农民工权益的积极性和主动性。在制度建立完善过程中,政府职能部门除了常规的追缴、罚款之外,应该设定拖欠企业“黑名单”、“市场禁入”等更为严厉的处罚措施,不能等到“拖欠工资”既成事实之后,才被动地受理,建立事前预防机制是很有必要的。

  评论家滕朝阳认为,从法治的角度来观察,农民工讨薪问题及其解决,应该成为衡量法治建设进程的一个重要参照物。而走出长期以来的清欠治理模式,唯一正确的方向是向法治治理方式转变。各级政府应以法治思维和法治方式,打破“年年讨薪年年欠”困局,跳出“年年帮农民工讨薪”惯例,建立农民工权益保障法治化的新常态。 

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