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山西红杰人力资源校园代理招聘 合作协议书
http://www.hjrlrc.com  2014/12/10  来源:红杰人力人才网  阅读:2108次

山西红杰人力资源校园代理招聘

    合作协议书

 

甲方(委托方)山西浦东红杰人力资源有限公司

乙方(受委托方):                     

本着优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的原则,甲乙双方就在乙方所属区域开展大学生假期勤工俭学事宜达成如下协议:

一.甲方义务及责任

1、负责向乙方提供真实、可靠的实习信息,包括用工单位的基本简介、招收条件、工资待遇、生活住宿等方面的情况。甲方保证不私扣员工的工资。

2、甲方须按宣传的信息、时间安排乙方外出人员实习,如实习单位出现无故辞退实习人员,甲方应重新妥善安置。

3、甲方需协助乙方实习人员办理好入厂手续,自办理好入厂手续之日起,向乙方的学生提供为期     的跟踪服务。

4、甲方负责向乙方外出实习人员提供基本的岗前培训指导。

二.乙方义务及责任

1、乙方负责向甲方提供外出实习人员真实情况,协助实习人员办理好个人有效证件(身份证、学历证等相关证件)。

2、乙方所提供的外出实习人员应服从甲方的各项合理安排,遵章守纪,不扰乱秩序。

3、若乙方所提供的实习人员在实习期间因违反公司规章制度、违法、违纪等原因被公司开除的,其后果甲方概不负责。

4、乙方所提供的实习人员因故(在甲方跟踪服务范围之内的)不能在原单位实习而需离开原单位时,在离开原单位前,需提前一星期与甲方取得联络,由甲方妥善安排;若乙方实习人员在未与甲方联系的情况下自行离厂,由此造成一切后果,甲方概不负责。

三.违约责任

1、乙方所提供的实习人员到达实习单位后,企业出现意外未接收,甲方应继续安置乙方到其他企业,若安置不了乙方,甲方赔偿乙方往返车费。

2、乙方所提供的实习人员因个人原因不服从安排,甲方有权终止对实习人员学生的安置服务。甲方保证不私扣工资违约赔偿乙方每人次5000元。

3.甲乙双方达成合作协议,乙方不的私自将所招人员输送他人,如若违约赔偿甲方一定损失。

以上协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

 

甲方(盖章):                 乙方(盖章):

代表(签字):                      代表(签字):

年  月  日                           年  月  日

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