人社部召开人社系统窗口单位改进作风专项行动总结视频会省人社厅在分会场参加会议

山西红杰职业介绍教育集团首页

山西太原红杰人才市场、劳务派遣、劳务外包、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘,山西招考信息、职业教育培训、0351-7339666 13073568899

关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话：0351-7339666 / 13073568899

网站首页	职业介绍工作流程	企业招聘	全职招聘	人才求职	招聘会	猎头服务	招生信息	劳务派遣	派遣动态	就业指导
	劳务派遣服务流程		兼职招聘						人事代理	资料下载

关于我们

您的位置：首页 > 新闻动态 > 山西人社新闻 > 人社部召开人社系统窗口单位改进作风专项行动总结视频会省人社厅在分会场参加会议

人社部召开人社系统窗口单位改进作风专项行动总结视频会省人社厅在分会场参加会议

http://www.hjrlrc.com 2014/12/2 来源：红杰人力人才网阅读：1993次

人社部召开人社系统窗口单位改进作风专项行动总结视频会

省人社厅在分会场参加会议

    11月28日，人社系统窗口单位改进作风专项行动总结视频会在京召开，人社部副部长胡晓义出席会议并讲话。省人社厅纪检组长李广禄，相关处室（局）、窗口单位负责同志在我厅分会场参加会议。

    胡晓义指出，人社系统窗口单位改进作风专项行动启动后，各级人社部门认真贯彻落实部里的部署，把专项行动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，加强领导，分类指导，探索创新，整体推进，使思想认识普遍提高、制度规范基本建立、突出问题有效化解、服务效能明显提升，较好地完成了各项任务。回顾10个月来专项行动的历程，评估所取得的成果，有5条经验值得总结：一是顺势而为，聚焦一线；二是齐抓共管，整体推进；三是以人为本，问题导向；四是多措并举，勇于创新；五是强化基础，注重长远。

    胡晓义强调，窗口单位作风建设具有长期性、艰巨性、复杂性，更需要久久为功，努力做到在服务上形成品牌。今后一个时期，加强人社系统窗口单位作风建设，一方面要深化为民理念，增强内生动力，另一方面要完善制度体系，推进政务公开，同时要创新管理体制，优化服务模式并夯实基层基础，提供有力支撑。

    胡晓义要求，随着社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，服务对象的需求也日渐多元化、个性化，这就对窗口工作人员的能力、素质以及窗口的管理服务方式都提出了更高要求。要注意把握好内在与外在的关系、规范与效率的关系、职责与情感的关系，从而适应时代发展，用心打造好窗口单位这一服务群众的“最后50米”。

    胡晓义指出，专项行动已告结束，人社系统窗口单位作风建设站在了新的起点上，建立长效机制的任务长期而艰巨。各地人社部门要继续加强组织领导、宣传引导、检查督导，持之以恒把窗口单位作风建设抓下去，推动人社系统窗口单位作风建设迈上新台阶，为推动人力资源社会保障工作持续发展提供有力保障。

下一信息：劳务派遣的含义
上一信息：人力资源管理制度的制定

个人注册步骤 | 企业会员注册步骤 | 红杰招聘 | 联系我们 | 网站地图

晋公网安备 14019202000672号
电话：0351-7339666 / 0351-6979666 传真：0351_5686108 手机：15364615581 QQ：116580434 mial：116580434@qq.com 地址：山西综改示范区太原唐槐园区唐槐路18号