关于开展市级示范性职业技能（创业）培训定点机构认定的通知

各县（市）区人力资源和社会保障局、各有关培训机构：
根据太原市人力资源和社会保障局、太原市财政局《关于转发山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅＜关于加强职业技能（创业）培训管理工作有关问题的通知＞的通知》（并人社发〔2014〕40号）文件要求，现就2014年市级政府补贴职业技能（创业）培训定点机构认定工作（以下简称：定点培训机构）通知如下:
一、申请范围
（一）承担职业技能培训任务的定点培训机构
太原地区具有独立法人资格，办学规模年培训人数不低于800人，实训设施设备能满足申请职业（工种）国家职业标准要求，自有教学场所面积不低于300，教学管理规范，专业优势明显的各类职业院校、技工学校、职业技能培训中心均可自愿申请。
定点机构原则上不重复认定。拟承担省级、县（市、区）技能培训任务的机构，不再承担市级培训任务。此前已认定的定点机构要重新进行认定评估，评估通过后，承担享受政府补贴的职业技能培训任务。
（二）承担创业培训任务的定点机构
太原地区具有独立法人资格，取得人力资源社会保障或教育行政部门颁发的办学许可证，按照条件公开、自愿申请，规范程序、动态管理的基本原则择优认定。
承担省级、县（市、区）创业培训任务的机构，不再承担市级培训任务。此前已认定的定点机构要重新进行认定评估，评估通过后，承担享受政府补贴的职业技能培训任务。
二、定点培训机构认定条件
（一）承担职业技能培训任务的定点培训机构认定条件
1、公办机构具有独立法人资格（企业办的技工院校由企业法人授权委托），民办机构应取得人力资源社会保障或教育行政部门颁发的办学许可证；
2、遵守职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担职业技能培训任务；
3、申请承担职业技能培训的职业（工种）应在批准开设的职业教育专业或开展的培训职业（工种）范围内，具备培训过程信息化管理条件；
4、培训职业（工种）选定符合人力资源市场需求，课程设置符合国家职业标准要求，培训方法和形式能够满足培训对象需要；
5、有较可靠的就业需求信息渠道，或相对广泛、稳定的校企合作关系，就业指导得力，培训后就业有保障；
6、规章制度健全，内部管理规范，能够完全按人力资源和社会保障部门审核同意的培训方案实施培训，社会信誉良好，培训收费及经费管理符合有关规定；
7、近三年无违反职业技能培训有关规定被处罚记录。
（二）承担创业培训任务的定点培训机构认定条件
1、具有独立法人资格（企业办的技工院校由企业法人授权委托），取得人力资源社会保障或教育行政部门颁发的办学许可证；
2、以推动和促进中小微型企业发展为工作目标，有一年以上经批准正常开展创业培训或创业服务经历，能提供开展创业培训或创业服务效果的相关证明材料，有专职管理人员负责创业培训和创业服务工作，具备培训和服务过程信息化管理条件；
3、具有满足创业培训教学、服务要求的标准化场地、设备和实训资源，有3名以上获得人力资源和社会保障部颁发的创业培训师资培训合格证书或创业培训讲师证书的教师；
4、重视创业培训，能够按照人力资源和社会保障部门制定的创业培训相关技术要求和培训流程组织开展培训；
5、注重服务效果，建立了完善的学员档案管理制度，定期评价培训和服务效果，并定期为培训学员提供创业跟踪指导、项目推荐、创业咨询、创业实训等后续服务；
6、具有5名以上全职或兼职（不超过2名）的创业服务专家（包括企业家、普通高校及职业教育院校经济管理专业具有讲师以上职称的教师、取得创业咨询师国家职业资格的人员等）；
7、近三年无违反创业培训有关规定被处罚记录。
三、定点培训机构认定程序
（一）符合条件的职业院校和职业技能（创业）培训机构按照要求，于2014年 11 月 30 日前向市人力资源和社会保障局职业能力建设处提交申请，并保证申请材料的真实性；
（二）市人力资源和社会保障局对申请材料进行初审，确认申请材料规范、完整；
（三）组织专家对申请材料进行审核和必要的实地考查，提出综合评估意见；
（四）人力资源和社会保障部门根据综合评估意见，在同级人力资源和社会保障部门门户网站或公共就业服务网站公示5个工作日；
（五）公示期满无异议的，由人力资源和社会保障部门组织相关人员召开会议研究认定；
（六）认定结果由同级人力资源社会保障部门、财政部门共同行文发布。

附件：  附件.doc
      1、市职业技能培训定点机构评估参考标准
      2、市创业培训定点机构评估参考标准