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【太原市慧源人力资源市场|太原源慧劳务派遣公司简介】 |
http://www.hjrlrc.com 2014/10/31 来源:红杰人力人才网 阅读:8445次 |
太原市慧源人力资源市场是我市首家正式获准的人力资源市场,主要开展报纸信息发布、市场招聘、劳务派遣、社保代理、户口寄存、档案挂靠、各类培训等多项业务,是全市综合性人力资源社会化服务机构。 我市场创办于2005年6月。四年的风风雨雨、一路坎坷,既经历过风雨,也见证了彩虹的绚丽。长期以来,我们与各级管理部门、名牌高校和资深人力资源专家紧密合作,为用工单位提供量身打造的个性化服务。多年的积累,让我们形成了独具特色的招聘服务模式和各类培训体系、完善的社保代理系统和劳务派遣规程,并拥有了优秀的网络信息平台和《21世纪人才报·山西人才》这份全省唯一一份关注大学生和白领阶层就业指导的专业媒体。凭借这些资源,依托四周高校林立的地理优势,太原市慧源人力资源市场近年来为解决我省、我市大学生就业问题和下岗失业人员、剩余劳动力再就业问题做出了突出的贡献。 作为一家获得政府批准的人力资源综合性市场,我们的主要业务有: 一、专业媒体铸就全方位多层次的招聘岗位及个人求职信息发布网,并为招聘单位着力打造全新广告效益 《21世纪人才报·山西人才》以突出的针对性、明确的受众目标倍受读者青睐。在编辑部、广告部、发行部员工的不懈努力下,《21世纪人才报·山西人才》目前的发行量达到了3万多份,通过大量收集、编排、刊发招聘信息和个人求职信息,以及面试技巧和政策法规等就业指导性内容,为我省、我市大学生创业就业、剩余劳动力再就业做出了突出的贡献。在架起了用人单位与求职者之间沟通桥梁的同时,也为广告客户打造了全新的广告效益。 二、全省首推“预约式招聘”,70%以上的成功率让招聘单位和求职者双双满意而归 我市场招聘服务面向全省,服务全省,为有用工需求的事业单位、国有企业、民营企业等单位提供专业的人才招聘工作,无论是高层管理人员还是基层普通员工,无论是特殊行业人才还是技术型人员,通过我市场的招聘服务,都能够高效、快捷地解决您的用工需求。我市场的主要招聘模式有: 1、预约式招聘。这种招聘模式是由于有些用人单位对销售、客服、普工等岗位需求量很大,通过传统招聘方式很难获得显著的效果,而选择了预约式招聘服务后,我市场会根据企业的用人要求筛选出合适的人才,然后安排他们直接跟用人单位面谈。预约好的人才与岗位的匹配度比较高,双方达成意向的几率也随之提高,本来可能要花一个月时间招聘,现在两个小时就能搞定,大量节约了彼此的时间。从我市场历次预约式招聘业务最后的结果分析,此种招聘模式的招聘成功率达到了70%以上; 2、现场招聘会。用人单位通过面对面的沟通,选择您中意的人才; 3、信息悬挂招聘。通过用工信息的发布,招聘合适的员工,省时省力,费用合理; 4、专场招聘会。针对用工单位用工数量大、专业要求高等用工特点,组织专场招聘会; 5、委托招聘。由用工单位提供岗位需求和用工标准,委托我市场在一定时间内代其进行人才招聘,此种招聘模式既能克服现场招聘人才不济的现象,又能避免媒体招聘的不确定性。 同时,我市场针对不同客户的不同需求,可供高级、中级、初级人才猎聘和招聘,长期委托招聘和专人上门配送等多层面的特色委托服务,节省了您宝贵的人力、财力和时间。 三、创业培训,梦想从这里起飞 今年以来,小店区已经在我市场成功举办了八期SIYB创业培训,培训学员240人,结业240人,合格率达100%。其中,前七期培训学员中,已有46人成功实现创业,并直接、间接带动就业180人,完成了政府规定的各项工作指标。 同时,我市场还可承办其他各类培训: 1、职业技能培训。对企业招用人员就初、中、高专业技能进行培训服务; 2、企业内部培训。此类培训包括上岗前岗位应知应会及礼仪培训,企业规章制度、法律法规的学习培训等。 四、社保代理,您身边的专业人力资源部 我市场拥有承办档案寄存、户口挂靠、养老、医疗关系挂靠的综合性业务部门,为您提供全方位的服务。 1、档案寄存。为大中专毕业生及企业下岗职工提供档案寄存服务; 2、户口挂靠。为大中专毕业生及技校生提供落户服务,并出具与户口有关的相应证明; 3、代缴养老、医疗保险。为国有企业下岗职工及灵活就业人员缴纳养老、医疗保险,并办理退休手续。为参保人员解决了后顾之忧,真正达到了老有所养,病有所医; 4、单位保险代理:为单位代理社会保险开户及缴费服务。作为专业的社会保险代办机构,通过我们专业高效的服务,为您在用工的合法性、安全性上提供有力保障。 五、源慧劳务派遣,诚信专业高效 为合作单位提供专业、高效、完善的用工服务。提供用工手续、用工政策的有力保障。详见《临时用工建议》。 服务无止境,追求发展的脚步永不停歇。已经过去的光辉成绩无法预示我们将来的成功,却为我们的发展之路奠定了扎实的基础。在今后的道路上,我市场上下所有员工还将一如既往,团结一致,共同拼搏,在人力资源行业里创造更高的效益;同时与时俱进,不断推陈出新,开创出更多的新的招聘服务模式,为用人单位和求职者提供更为便利的服务;提升服务水平,转变服务观念,注重服务细节,以良好的服务态度和饱满的精神状态投身到工作当中,让更多的求职人员实现成功就业,让更多的人才能才尽其用,为解决应往届大学毕业生就业问题、下岗失业人员和剩余劳动力再就业问题而不懈努力。 |
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