劳务派遣用工比例超过10%须备案
——太原红杰人力资源有限公司
本报讯近日，市人社局《转发省人社厅〈关于实施劳务派遣用工备案有关问题的通知〉的通知》规定，从即日起至2014年12月31日，我市将开展用工单位调整劳务派遣用工方案备案工作，此次工作的对象为使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的在我市的用工单位。
市人社部门要求，在我市行政区域内的企业，只要是《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过用工总量10%以上的用工单位，均要到当地人社部门办理备案手续，其中，市人社局对驻自贡的央属、省属及市属国有企业（含国有控股企业）进行备案；各县（区）按照属地管理的原则，对本行政区域内的用工单位进行备案。
市人社部门提醒，按照《劳务派遣暂行规定》的要求，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用被派遣劳动者；未将被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。全市将建立相应的备案管理台账，跟踪调整方案执行情况。
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