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山西省劳动监察局(总队)开展送法进企业活动 -- 太原《富士康科技集团》大量招聘普工,暑期工
http://www.hjrlrc.com  2014/6/8  来源:红杰人力人才网  阅读:1962次

省劳动监察局(总队)开展送法进企业活动

 

 

    近日,省劳动监察局(总队)对中央驻晋、省属建筑施工企业开展送法进企业活动。

 太原《富士康科技集团》大量招聘普工,暑期工

男女不限,16.5---35周岁,烟疤,纹身,体检不合格,可包进。工资待遇底薪:1800综合工资3500元。常年招聘,<招校园,县,市,代理》代理待遇优厚,介绍一个人返钱300---500元回报,无需投资,只要勤劳就会有回报。富士康不收取任何费用,收费不代表富士康。联系山西红杰人才市场、主管,电话:0351--5241147:7562287:15534070939,.咨询QQ:939875214。QQ534822218 红杰人力人才网                 【招聘求职首选山西-太原杰人力人才两大市场】--【红杰人力人才网hjrlrc.com】
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    活动对省建筑工程集团总公司及所属各公司所有在建及新建工程项目经理、劳资专员和劳务管理人员进行了劳动用工与工资支付培训,举办预防拖欠农民工工资等实务讲座,内容涉及《关于建立健全治理欠薪工作机制的意见》工作要求、建设领域工程承包关系与劳动关系、预防工资拖欠相关措施、农民工参加工伤保险、拖欠工资惩戒措施、拒不支付劳动报酬以及工资保证金政策解读等多个方面,同时还对企业相关人员在劳动用工管理过程中遇到的疑难问题给予了解答。

    活动的开展对有效提升建筑施工企业劳资管理人员及劳务管理人员业务水平起到积极作用,对维护农民工和企业的合法权益、构建和谐劳动关系亦具有十分重要的意义。

下一信息:2014年2月7日正月初八迎春正月千企万人连续招聘会
上一信息:通知:2014太原富士康专项招聘进厂速度快岗位有保障
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